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Economie > Prüfung I.1 > Flashcards

Prüfung I.1 Flashcards

1
Q

Defintion : Salarié

A

Toute personne liée à l‘entreprise par un contrat de travail et qui reçoit un salaire pour rémunerer son travail.

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2
Q

Definiton: Salaire

A

Représente la rémunération du salarié lié par un contrat de travail à un employeur.

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3
Q

définition : Salaire brut total

A

Se compose du salaire brut de base, auquel peuvent s‘ajouter des rémunérations supplémentaires pour heures supplémentaires, travail de nuit, travail de dimanche ou de jours fériés.

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4
Q

définition : Salaire imposable

A

Salaire brut total - (minus) charges sociales (assurance maladie & assurance pension)

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5
Q

Définition: Salaire net

A

= Salaire imposable - Impôts sur salaires & assurance dépendance

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6
Q

Définition : Cotisations sociales

A

Elles sont directement prélevées sur le salaire brut par l‘employeur qui assume la responsabilité de leur versement au Centre Commun de la Sécurité Sociale (CCSS)
Elles sont destinées à la protection sociale des salariés et de leur famille comme p.ex. la protection en cas de maladie.

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7
Q

Définition: Part salariale

A

Tout salarié doit obligatoirement cotiser aux assurances sociales (maladie, pension & dépendance) pour bénéficier d‘une protection sociale.
Ces cotisations sont prélevées sur le salaire brut par l‘employeur, qui les verse directement au CCSS.

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8
Q

Définition : Part patronale

A

Le patron/employeur contribue lui aussi aux assurances sociales (maladie & pension , keng dépendance) pour les salariés.

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9
Q

Définition: Assurance dépendance

A

Cotisation sociale légalement obligatoie comme l‘ass maladie et pension.

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10
Q

Définition: L‘impôt progressif

A

l‘impôt sur le revenu des salariés est un impôt progressif, car il tient en compte de la capacité contributive du contribuable.

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11
Q

Définition: Contribuable

A

Toute personne physique ou morale qui doit payer des impôts.

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12
Q

Définition: Impôt direct

A

Il est directement prélevé par l‘employeur sur le salaire imposable et puis versé par celui-ci à l‘Etat: Administration des Contributions directes

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13
Q

Définition: Profit

A

Le profit est défini comme étant différence entre les recettes résultant de la vente et les dépenses engagées pour produire les biens ou les services. L‘entrepreneur cherche à obtenir le plus grand écart entre les recettes et les dépenses.
- revenu variable
- dépend de la marche &de situation économique
- critère d‘efficacité (entr. qui ne fait pas de profit risque de faire perdre aux apporteurs de capitaux leur mise et aux salariés leur emploi)

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14
Q

Schéma: profit

A

p.33 ënnen

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15
Q

Comment les profits sont-ils utilisés? PRFR

A
  • „INVESTISSEMENTS éCONOMIQUES“ l‘autofinancement (investissement d‘une partie du profit dans la modernisation des capacités de production
  • „INVESTISSEMENTS FINANCIERS“. achat d‘autres sociétés pour les contrôler
  • décident de distribuer une partie du bénéfice aux propriétaires de l‘entr
  • font participer les salariés à la bonne marche ->gratifications
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16
Q

Définition : Facteurs de production (3 types + Schéma)

A

Quelle que soit l‘activité de l‘entreprise, la production demande la combinaison optimale des facteurs de production c.a.d. de tout ce qui est nécessaire à la production.
Peut aussi être désigné comme INPUT

Il y a 3 facteurs de production:
- NATURE : Matières premières et autres ressources naturelles fournissent la base à l‘élaboration du produit
- TRAVAIL : Le travail humain = prestations fournies par les salariés et les non-salariés
-CAPITAL : Capital TEchnique - ensemble d‘outillages nécessaires pour production
Capital FINanacier - fonds apportés l‘entrepreneur/des tiers qui assurent financement
de l‘entreprise

17
Q

PRFR Quelles sont les origines d‘une augmentation de la productivité?

A
  • hausse de production avec même quantité de facteurs
  • production constante effectuée par une quantité moindre de facteurs
18
Q

Questceque la Productivité ? Quelles conséquences entretient-elle?

A

relation entre INPUT et OUTPUT

                                               production totale (OUTPUT) productivité (général) = \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
                                         N° de facteurs de production (INPUT)

(substitution du capital au travail c.a.d. moins de mains-doeuvre et plus de machines - augmentation des salaires encourage une substitution du capital de travail)

19
Q

Vente de la production ? A qui est-ce qu‘on vend et pouquoi?

A

-consommateurs : biens de consommation ->satisfaire immédiatement besoins
- autres producteurs : bien de production -> production d‘autres biens de production ou de consommation

la VENTE procure à l‘entreprise les ressources financières nécessaires à la rémunération des facteurs de production:
- salaire = (rétribution)payement du facteur travail
- interêt = versé aux préteurs de capitaux
- profit = rémunération de l‘entrepreneur

20
Q

Choix du consommateur (explique comment le consommateur agit)

A

Tout consommateur dépense une farction de son revenu pour se procurer des biens de consommation et de services afin de satisfaire ses besoins matériels et intellectuels ou même moraux.
Dans notre société les besoins sont céés et multipliés par les médias
Vue contrainte budgetaire - consommateur désireux de maximiser sa satisfaction - doit faire un choix qui convient à ses préférences et les prix
„Acheter un bien, c‘est renoncer à un autre“
- choix = sacrifice d‘alternatives - notre monde limité présuppose une prise de considération d‘un partage entre des utilisations concurrentes- EXEMPLE

21
Q

Explique „La rareté des biens face à la mulititude de besoins“

A

SCHEMA
besoins en nombres illimités CONFRONTéS ressources en rareté (car vivons dans un monde caractérisé par des biens & services disponibles en quant. limitées)

22
Q

Caractéristiques principales de l‘économie de marché

A
  • propriété privée des moyens de production
    -satisfaction de l‘interêt personnel maximal du consomm. recherche du profit maximal du producteur = moteurs
  • rôle central = libre iniciation privée et responsabilité individuelle des acteurs écon.
  • Modèle libéral - COMPéTITION ET CONCURRENCE (entre une multitude de centres de décision, tant du coté des consommateurs que des producteurs =ÉCONOMIE DÉCENTRALISÉE
  • Marché = régulateur du système ->prix des biens et services est déterminé par la confrontation entre l‘offre et la demande de ces b. & s. SCHEMA (p.19)
23
Q

Acteurs de la vie économique + Schema

A

voir p.24

24
Q

Caractériser l‘entreprise individuelle

A
  • une seule personne détient tous les pouvoirs (gestionnaire & travail d‘exécution)
  • conjoint de l‘exploitant joue souvent rôle important dans marche de l‘entreprise
  • peut aussi parfois faire appel à salariés ou captiaux étrangers (-emprunter argent banque)
  • capital se confond avec le patrimoine de l‘exploitant

+ large champs d‘action à l‘initiative personnelle - moyens d‘action limités & rispue financier

25
Q

Quels sont les types d‘entreprises vus dans le cours? Définition de „société“

A

Entreprise individuelle, société en nom collectif (S.e.n.c.), société anonyme(S.A.), société à responsabilité limitée (S.à.r.l.)

entrepr. appartient à au moins deux personnes

26
Q

Caracteriser la société en nom collectif

A

socitété de personnes
(aucun capital initial requis par la loi)
- qualités morales et professionnelles sont importantes
- appartient aux associés qui apportent capital - divisé en parts sociales (incessibles, unverkäuflich
- pouvoir de direction, en general, associés ➡️ responsabilité illimitée (= chacun est responsable de toutes dettes)
- en cas de perte = no seulement perte de capital investi MAIS aussi biens personnels (créancier peuvent poursuivre celui des ass. qu‘ils veulent)
+ moyens financiers plus importants & répartition du rispue sur plusieurs personnes

27
Q

Caracteriser Société anonyme

A

= société de capitaux (S.A.)
(capital initial requis)
- propriétaire choisi par = capitaux que qqn emporte>personnalité qu‘il emporte
- actionnaires fournissent capital actions
- responsabilité de l‘actionnaire est limité à sa mise

28
Q

Contexte S.A. : Quels sont les droits des actionnaires & obligataires?

A

Actionnaires
- droit de vote dans l‘assemblée générale (ordinaire & extraord.)
- participation à distribution du bénéfice - dividende=part du bénéfice qui revient à chaque action
- remboursés au moment de liquidation de la société

Obligataires
prêtent argent ä l‘entreprise
- titre de créance qui donne droit à intérêt fixe annuel et. remboursement du cap. prêté

les 2 deux sont librement cessibles et négociables + lieu de marché : BOURSE

29
Q

Administration et gestion de la société anonyme

A
  1. pourvoir de décision - conseil d‘administration
  2. gestion journalière - comité de direction, présidé par PDG président-directeur-général ou administrateur-délégué
  3. contrôle de 1 - conseil des commissaires
30
Q

Caractériser Société à responsabilité limitée

A

-créé par l‘État
- réunit le avantages de la S.e.n.c et la S.A.
- permet aux comerçants et petits industriels de limiter risques (à leur mise) sans devoir s‘entourer de l‘appareil administratif de l‘S.A.
+ en cas d‘échec ne perdent que le montant de leur mise (pas de privé)
+ restriction à libre cession des parts sociales à des tiers étrangers à la société

Economie (4 decks)

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