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Flashcards in PSIC SOCIAL FINAL Deck (32)
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1
Q

Estudio científico de la forma en que las personas piensan, influyen y se relacionan con los demás.

A

Psicología social

2
Q

Creencias socialmente compartidas, como las ideas y valores ampliamente difundidos, incluidos los supuestos e ideologías culturales. Nuestras representaciones sociales nos ayudan a comprender el mundo.

A

Representaciones sociales

3
Q

Tendencia a dar prioridad a las metas propias por encima de las del grupo, y definir la propia identidad en términos de atributos personales en lugar de identificarse como grupo.

A

Individualismo

4
Q

Dar prioridad a las metas de los propios grupos (a menudo a la familia extensa o al grupo de trabajo) y definir la identidad propia, de acuerdo con ellas.

A

Colectivismo

5
Q

Magnitud en que la gente percibe que los resultados son controlables internamente, ya sea por sus propios esfuerzos y acciones, o de forma externa, por la suerte o fuerzas exógenas.

A

Locus de control

6
Q

Piensa que controla su propio destino.

A

Locus de control interno

7
Q

La suerte o fuerzas externas determinan su destino.

A

Locus de control externo

8
Q

Tendencia a sobrestimar lo común de las propias opiniones y comportamientos indeseables o fracasados.

A

Efecto del falso consenso

9
Q

Tendencia a subestimar lo común de las propias habilidades y comportamientos deseables o exitosos.

A

Efecto de la falsa singularidad

10
Q

Imputar el comportamiento a la disposición y características de la persona (disposición personal, personalidad, voluntad).

A

Atribución disposicional

11
Q

Achacar el comportamiento al ambiente (contexto en el que se encuentra la persona).

A

Atribución situacional

12
Q

Tendencia de los observadores a subestimar las influencias situacionales y a sobrestimar las disposicionales en el comportamiento de los demás.

A

Error de atribución fundamental

13
Q

Icek Ajzen, junto con Martin Fishbein, ha demostrado que las propias actitudes, normas sociales percibidas y sentimientos de control determinan, conjuntamente, las intenciones de uno, las que a su vez guían el comportamiento.

A

Teoría del comportamiento planeado

14
Q

Tensión que surge cuando uno está consciente, de manera simultánea, de dos cogniciones inconsistentes. Por ejemplo, puede ocurrir disonancia cuando nos damos cuenta que, casi injustificadamente, hemos actuado de forma contraria a nuestras posturas, o cuando hemos tomado una decisión en favor de alguna alternativa, a pesar de las razones que favorecen a la otra.

A

Disonancia cognoscitiva

15
Q

Cambio en el comportamiento o creencias para estar de acuerdo con otros

A

Conformidad

16
Q

Conformidad basada en el deseo de la persona de satisfacer las expectativas de los demás, a menudo para ganar aceptación.

A

Influencia normativa

17
Q

Conformidad que ocurre cuando las personas aceptan pruebas sobre la realidad dadas por otros.

A

Influencia informativa

18
Q

Convencimiento que ocurre cuando las personas interesadas se centran en los argumentos y responden con pensamientos favorables.

A

Ruta Central

19
Q

Forma de convencimiento que ocurre cuando los individuos se ven afectados por indicios externos, como el atractivo del comunicador.

A

Ruta Periférica

20
Q

Fortalecimiento de respuestas dominantes (prevalecientes, probables) debido a la presencia de otros.

A

Facilitación social

21
Q

Tendencia de la gente a hacer un esfuerzo menor cuando une su empeño para lograr una meta en común, que cuando es responsable de manera individual.

A

Ocio social

22
Q

Acentuación de las tendencias preexistentes de los miembros, producida por el grupo; fortalecimiento de la tendencia promedio de los individuos, y no una división dentro del conjunto.

A

Polarización del grupo

23
Q

“Forma de pensamiento de las personas que surge cuando la búsqueda de concurrencia se vuelve tan dominante en un endogrupo cohesionado, que tiende a eliminar la evaluación de cursos alternativos de acción”. – Irving Janis (1971).

A

Pensamiento grupal

24
Q

Preconcepción negativa hacia un grupo y hacia sus miembros individuales.

A

Prejuicio

25
Q

Creencia acerca de los atributos personales de un grupo de individuos. En ocasiones se generalizan en exceso, son inexactos y son resistentes a información nueva.

A

Estereotipos

26
Q

Comportamiento negativo injustificado hacia un grupo o hacia sus miembros.

A

Discriminación

27
Q

El aspecto “nosotros” de nuestro autoconcepto. La parte de nuestra respuesta a la pregunta sobre quién soy, que proviene del grupo al que pertenecemos.

A

Identidad social

28
Q

Acto de redirigir la agresión a un objetivo distinto a la fuente de frustración. El nuevo objetivo es más seguro o socialmente más aceptable.

A

Desplazamiento

29
Q

Percepción de que uno no está tan bien como aquellos con quienes se compara.

A

Deprivación relativa

30
Q

Vínculos que se fundamentan en la confianza y que se caracterizan por la presencia de intimidad.

A

Apego seguro

31
Q

Estilo de relación marcado por un distanciamiento sin interés.

A

Apego evitante

32
Q

Vínculos marcados por ansiedad, ambivalencia y sentimientos de posesión.

A

Apego inseguro