Qué es la motivación? Flashcards

Al ser una fuerza general, depende a su vez de otros procesos como emociones, cogniciones y necesidades las tendencias de aproximación y evitación del individuo (29 cards)

1
Q

Qué es la motivación?

A

fuerza que impulsa la
generación y mantenimiento de conductas

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2
Q

Desmotivación

A

No hacer algo. No hay conducta.

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3
Q

Tipos de motivación

A

positiva y negativa

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4
Q

Motivación positiva

A

Querer hacer algo

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5
Q

Motivación negativa

A

Hacer cosas para no hacer otras

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6
Q

Hedonismo

A

Búsqueda de experiencias apetitivas y evitar experiencias aversivas

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7
Q

El ambiente me llevo a hacer algo. Viene de afuera

A

Motivación extrínseca

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8
Q

Regulación externa

A

Buscar satisfacer una demanda exterior o conseguir alguna recompensa

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9
Q

Motivación intrínseca

A

Lo hago por mi. Surge principalmente del deseo personal de realización de actividades que supongan un crecimiento.

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10
Q

Incentivos

A

Siempre se entregan antes y motivan la aparición de la conducta

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11
Q

Son posteriores a la conducta y fortalecen el mantenimiento de la conducta

A

Reforzadores

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12
Q

Cambio conductual a largo plazo generalizado

A

Refuerzo

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13
Q

Autonomía

A

Es la sensación de experimentar autodeterminación en la propia conducta

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14
Q

La autonomía requiere

A

Elegir libremente, saber lo que se requiere y tener opciones

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15
Q

Postergación de la gratificación

A

Aguantar las cosas. Dejarlo para después

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16
Q

“Yo siento que soy capaz de enfrentar algo”

17
Q

Diferencia entre las necesidades psicológicas y las sociales

A

Las psicológicas son innatas y las sociales son aprendidas.

18
Q

Estado de flujo

A

un estado de concentración que implica un enfrascamiento y profundo involucramiento en una actividad

19
Q

Logro

A

Es el deseo de un buen desempeño personal en tareas relevantes socialmente donde se busca alcanzar un estándar de excelencia

20
Q

El lado negativo de la necesidad de logro

A

Es la evitación de situaciones de pérdida potencial

21
Q

Estándar

A

Nivel. Que nivel quiero tener

22
Q

Meta

23
Q

Dominio

A

Tan bueno que domina la tarea

24
Q

No domina la tarea, afronta situaciones (a veces gana, a veces pierde)

A

Afrontamiento

25
Se busca ejercer un dominio en la situación para alcanzar un objetivo personal
Poder
26
Liderazgo
Se puede ejercer poder en las relaciones con otros a través de la toma de decisiones que afectan a un grupo
27
Agresividad
Como rasgo de conducta es deseable porque favorece la solución de problemas
28
Se fundamenta en la búsqueda de relaciones interpersonales significativas donde haya interés por el bienestar de los demás y un deseo genuino de ayudar a otros y de recibir ayuda
Afinidad
29
Intimidad
Permite cubrir la necesidad de afinidad a través de establecer relaciones comunales donde haya verdadero conocimiento profundo del otro y una apertura real sobre uno mismo