RECURSOS Flashcards
(43 cards)
Quais são os recursos no processo trabalhista?
I - embargos (de declaração e ao TST);
II - recurso ordinário;
III - recurso de revista;
IV - agravo (de petição, de instrumento, regimental e inominado);
E também o pedido de revisão.
Qual recurso é cabível da sentença do juiz do trabalho de primeiro grau?
RO ao TRT.
Qual recurso é cabível contra acórdão do TRT?
RR ao TST.
Qual recurso é cabível contra acórdão do TST?
Embargos ao TST ao próprio TST.
Qual recurso é cabível contra decisão proferida em embargos ao TST?
RE ao STF.
Quando é cabível agravo de petição?
É o recurso da execução trabalhista, substituindo o RO nesta fase processual.
Quando é cabível o agravo de instrumento?
Quando o recurso estiver trancado, e somente nesta hipótese.
Os recursos trabalhistas são dotados de efeito suspensivo?
Em regra, não.
Para conseguir o efeito suspensivo a medida cabível é a ação cautelar, desde que presentes o fumus boni iuris e o periculum in mora (Súmula 414/TST).
Como são interpostos os recursos trabalhistas?
Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida a execução provisória até a penhora.
Interposto o recurso, será notificado o recorrido para oferecer as suas razões, em prazo igual ao que tiver tido o recorrente?
Sim.
As decisões interlocutórias são irrecorríveis de imediato no processo do trabalho?
Em regra, não; de imediato, não, mas posteriormente sim, através do recurso da decisão definitiva.
EXCEÇÃO: exceção de incompetência.
Existe recurso adesivo no processo do trabalho?
CLT é omissa, aplicando-se o CPC.
Logo, é cabível nas hipóteses de RO, RR, embargos ao TST e agravo de petição.
A matéria tratada no recurso adesivo está vinculada à matéria tratada no recurso principal?
Não.
A desistência do recurso principal impede o processamento do recurso adesivo?
Sim, diferentemente da reconvenção.
O recurso adesivo dispensa o preparo (depósito + custas)?
Não.
Quais são os pressupostos de admissibilidade intrínsecos?
Os que se relacionam com a parte: legitimidade, capacidade e interesse recursal da parte.
Quais são os pressupostos de admissibilidade extrínsecos?
Os que se relacionam com o recurso: recorribilidade, adequação, tempestividade, depósito, custas e regularidade de representação.
Qual o prazo para interposição dos recursos trabalhistas?
RO - 08 dias; RR - 08 dias; EMBARGOS DE DECLARAÇÃO - 05 dias; EMBARGOS OU EMBARGOS AO TST - 08 dias; AGRAVO DE PETIÇÃO - 08 dias; AGRAVO DE INSTRUMENTO - 08 dias; PEDIDO DE REVISÃO - 48hrs; RE - 15 dias
Litisconsortes com procuradores diferentes possuem prazo em dobro no processo do trabalho?
Não.
O recurso interposto antes da publicação do acórdão é intempestivo?
Sim.
Mas com relação a sentença, não.
Qual a natureza do depósito recursal?
Tem natureza de garantia do juízo, devendo ser levantado ao término do processo. Por isso, só o reclamado empregador/tomador faz depósito recursal.
RECLAMANTE, MASSA FALIDA (REC. JUDICIAL FAZ), FAZENDA PÚBLICA (EP E SEM FAZEM) NUNCA FARÃO DEPÓSITO RECURSAL.
Quais são os recursos que exigem depósito recursal?
RO, RR, embargos ao TST, RE, RO em ação rescisória e agravo de instrumento.
Quando deve ser procedido o depósito recursal?
Depositará o valor da condenação AINDA NÃO DEPOSITADO até o limite do teto estabelecido pelo TST (7.058,11 - RO; 14.116,21 - nos outros recursos).
O depósito recursal no agravo de instrumento é feito da mesma forma do que nos demais recursos que o exigem?
Não.
O valor a ser depositado é diferente, pois o teto é diferente: 50% do valor do depósito do recurso que se pretende destrancar.
Logo, o valor do depósito recursal no agravo de instrumento é sempre 50% do valor que seria cabível no RO.