Repetition begrepp Flashcards
(124 cards)
Vad är resursomvandlingskedjan?
Resurser -> Processer -> Prestationer
Resurser (Inputs): allt som används i versamheten för att få den att fungera. Ex. pengar, maskiner, medarbetare, teknologi, inhyrd kompetens mm.
Processerna utgörs av resurserna.
Prestationer (Outputs): skapas sedan med hjälp av processerna.
Vad är produktivitet och hur beräknas det?
Produktivitet visar om en organisation gör saker och ting på rätt sätt. Ett vanligt sätt att definiera produktivitet är att ta resursomvandlingskedjans två ändar och sätta dessa i relation till varandra, dvs kvantitet prestation (output)) i relation till kvantitet resurser (input).
Det är ett nyckeltal och beräknas genom:
Produktivitet= kvantitet/Prestation
Vad är effektivitet och hur beräknas det?
Effektivitet handlar om att göra rätt saker. Det handlar ännu en gång om att om att förhålla ändarna från resursomvandlingskedjan i relation till varandra, men här gäller det att sätta VÄRDET av EFFEKTERNA till VÄRDET av RESURSERNA i relation till varandra.
Beräknas: Effektivitet=värdet av effekterna/ värdet av resurserna
Vad innebär matchningsprincipen?
Matchningsprincipen innebär att en kostnad tas upp när en intäkt uppstår. (Dvs för att vi ska ha en intäkt måste vi ha “offrat” något. Uppoffringen är därmed en kostnad.
Vad innebär försiktighetsprincipen?
Försiktighetsprincipen har med värdering av tillgångar att göra. Med andra ord, det handlar om att exempelvis värdera ett lager till det lägre av nettoförsäljningsvärdet/anskaffningsvärdet).
Vad är det balanserade styrkortet för något (the balanced scorecard)?
Utgångspunkten handöar om att bryta ned organisationens vision och strategier i konkreta nyckeltal som relaterar både en finansiellt perspektiv och ett icke-finansiellt perspektiv. De olika perspektiven innefattar bland annat ekonomi, kund/brukare, process och utveckling
Vad är det balanserade styrkortet för något (the balanced scorecard)?
Utgångspunkten handöar om att bryta ned organisationens vision och strategier i konkreta nyckeltal som relaterar både en finansiellt perspektiv och ett icke-finansiellt perspektiv. De olika perspektiven innefattar bland annat ekonomi, kund/brukare, process och utveckling
Vad är benchmarking och vilka olika typer av benchmarking finns det?
Benchmarking handlar om att göra jämförelser. Jämförelserna baseras ofta på nyckeltal. Därav görs uppföljningar och utvärderingar av den egna verksamheten över tid. Ett syfte med benchmarking är att generera organisatoriskt lärande.
Olika typer av benchmarking är:
- Konkurrensbaserad
- Funktionsbaserad
- Intern
Vad innebär konkurrensbaserad benchmarking? Nämn en fördel respektive nackdel med konkurrensbaserad benchmarking.
- Jämförelser av nyckeltal med andra aktörer inom branschen
- Finansiella jämförelser - görs ofta med hjälp av årsredovisningar
- Andra nyckeltal as ofta fram genom avtal mellan organisationerna
Fördel: Det bidrar med lärande från den/de organisationer som är ledande inom branschen
Nackdel: Försiktighet kan förhindra överlämnande av information organisationer emellan.
Vad innebär funktionsbaserad benchmarking? Nämn en fördel respektive nackdel med funktionsbaserad benchmarking.
- Funktionsbaserad benchmarking handlar ofta om jämförelser av specifika funktioner/processer/utfall av nyckeltal med organisationer oavsett branschtillhörighet.
Fördel: Jämförelser med organisationer utanför branschen kan göra det mindre känsligt att lämna ut information.
Nackdel: Det kan vara svårt att veta vilka organisationer utanför branschen som är relevanta att jämföra sig med.
Vad innebär intern benchmarking?
Intern benchmarking handlar om jämförelser av enheter inom organisationen.
Detta gör det möjligt att ranka olika enheter
Med rankningslistor kan man sedan etablera olika belöningssystem
En förutsättning är dock transparens mellan enheter.
Vad är Lean/ Lean production?
Lean production handlar om att maximera kundnyttan och samtidigt minimera slöseri av resurser. Därav görs effektiviseringar och rationaliseringar.
- Beydelse av processer
- Betydelse va nyckeltal
Vad påverkar räntabiliteten enligt DuPont och vad visar DuPont-modellen? Nämn 3 strategier för att öka lönsamheten i en organisation.
Enligt Du-Pont modellen påverkar nyckeltalen “vinstmarginal” och “Kapitalomsättningshastighet” räntabiliteten.
DuPont visar i sin enkelhet de grundläggande finansiella sambanden som leder till lönsamhet i en organisation.
3 strategier för att öka lönsamheten i en organisation är förändringar i kostnader, intäkter och eget kapital.
Vad är Hävstångsformeln och nämn ett budskap med formeln.
Hävstångsformeln åskåddliggör påverkan på ägarnas avkastning utifrån verksamhetens avkastning, räntenivåer och skuldsättning.
Ett budskap med formeln är att den visar på att det kan vara gynnsammare för ägarna att organisationen lånar pengar än att den är helt självfinansierad.
Vad är hävstångseffekten för något?
Hävstångseffekten innebär att en organisaiton kan öka avkastningen för en viss finansiell insats (eget kapital) genom att ta en ökad risk genom skuldsättning. En förutsättning är dock villkor för belåning.
Vad är ett belöningssystem?
Ett belöningssystem kan definieras som en organisations samlade policyer, processer och praxis för att belöna medarbetare utifrån kunskap, bidrag till verksamheten och kompetens.
Vad innebär kalkylering på lång sikt?
Kalkylering på lång sikt innebär större kapitalsatsning i jämförelse med kalkylering på kort sikt. Investeringar för kalkylering på lång sikt ses ofta som anläggningstillgångar.
Vad är syftet med investeringskalkyler?
Syftet är att minska osäkerheten och att tydliggöra för och nackdelar med en investering.
Vad är en investering? När bör en investering göras respektive inte göras?
En investering är en större kapitalsatsning som påverkar en organisations ekonomiska status under längre tid.
En investering bör göras då ägarna tjänar på att göra investeringen.
Vad är diskontering och vad innebär det?
Vad innebär det att “diskontera framåt”?
Diskontering är en metod för att hantera tidsfaktorn vid investeringskalkyler. Innebörden av diskontering är att ett belopp flyttas från en viss periods penningvärde till en annan periods penningvärde.
Att diskontera framåt innebär att flytta ett belopps penningvärde framåt i tiden.
Vad är kalkylränta?
Kalkylränta förklarar hur starkt en organisation föredrar att få en korna idag i jämförelse med en krona om ett år. Kalkylräntan uttrycks i procent.
Kalkylräntan bör spegla de avkastningskrav som organisationens finansiärer har eftersom investeringen då lyckas tillgodose den avkastning som finansiärerna minst vill ha för att satsa pengar i verksamheten.
Vad innebär slutvärde?
Slutvärde innebär att värdet av betalningar beräknas framåt i tiden. Ex. från år 0 till år 1.
Vad innebär nuvärde?
Nuvärde innebär att värdet av betalningar beräknas bakåt i tiden, från år 1 till år 0.
Vad innebär nusumma?
Nusumma är flera framtida års lika stora betalningar som diskonteras till ett enskilt värde idag. Ex. belopp som betalas år 1, 2, 3, 4 diskonteras till år 0 (idag).