S.7 Flashcards
(34 cards)
Qu’est-ce qu’un biais dans le contexte des tests d’évaluation?
Erreur systématique, non aléatoire
Ne pas confondre avec des différences de moyenne entre groupes.
Comment un instrument d’évaluation est-il considéré comme biaisé?
Différences entre groupes identifiées sur des caractéristiques autres que celles que l’instrument prétend évaluer
Inclut le contenu, la procédure ou l’utilisation favorisant un groupe.
Quels sont les impacts des biais sur la validité des scores d’un instrument d’évaluation?
Peuvent compromettre la fidélité des scores et la qualité des inférences
Affecte les décisions cliniques.
Quelles sont les heuristiques en psychologie?
Stratégies cognitives pour simplifier la prise de décision en situation d’incertitude
Appelées aussi ‘raccourcis mentaux’.
Donnez un exemple d’heuristique de représentativité.
Évaluer une caractéristique en fonction de sa concordance avec un prototype mental
Ex: Évaluer l’attention d’un enfant selon le prototype du TDAH.
Qu’est-ce que l’effet de halo?
Perception générale positive influence l’évaluation des caractéristiques spécifiques
Ex: Perception d’une personne comme ‘belle’ influence des jugements sur sa personnalité.
Qu’est-ce que l’effet Barnum?
Tendance à accepter une description vague de sa personnalité comme spécifique
Surtout si la description est perçue comme positive.
Quels sont les trois éléments pour prévenir ou minimiser les biais de réponse?
- Gestion de la situation d’évaluation
- Gestion du contenu des tests
- Utilisation de tests ou échelles de validité spécialisées
Qu’est-ce qu’une échelle d’indétermination?
Mesure des items non répondus ou des réponses multiples sur un même item
Utilisée dans le MMPI-2.
Qu’est-ce que l’incohérence variable des réponses (VRIN)?
Somme des paires d’items répondus de façon incohérente
Sert à détecter des réponses aléatoires ou la confusion.
Qu’est-ce que le biais des items?
Différences systématiques dans la probabilité de répondre à un item donné
Comparaison entre groupes ayant le même niveau sur le trait mesuré.
Qu’est-ce que le biais critériel?
S’applique à la validité de la relation entre les scores et un critère externe
Peut affecter l’interprétation des résultats.
Vrai ou faux: Les biais de réponse ne peuvent pas affecter la validité des scores.
Faux
Ils influencent directement la validité des scores obtenus.
Complétez: Les heuristiques peuvent mener à des _______ dans les jugements.
[erreurs de jugement]
Qu’est-ce que l’effet de halo négatif?
Perception générale négative entraîne une surestimation de problèmes spécifiques
Ex: Juger un individu moins attirant comme ayant plus de problèmes.
Quelles sont les échelles de désirabilité sociale?
- Échelle de Marlowe-Crowne
- Inventaire balancé de style de réponse socialement désirable
Qu’est-ce que l’incohérence vraie des réponses (TRIN)?
Somme des paires d’items conceptuellement différentes répondues de façon incohérente
Sert à détecter l’acquiescement ou l’objection.
Quels sont les effets de primauté et de récence?
Évaluation basée sur la première ou dernière impression de l’individu
Influence la perception globale.
Qu’est-ce qu’un instrument multidimensionnel?
Un instrument qui mesure plusieurs dimensions ou facteurs
Quel est un exemple de différence dans la structure factorielle entre des groupes?
Analyse factorielle révèle 3 facteurs pour les hommes, mais seulement 2 pour les femmes
Qu’est-ce que le biais critériel?
Un biais qui s’applique à la validité de critère concomitante et à la validité prédictive
Donnez un exemple de biais critériel.
Un test de QI prédit la réussite pour un groupe culturel, mais pas pour un autre
Vrai ou Faux: Les différences entre des groupes pour les relations prédictives peuvent être justifiées théoriquement.
Vrai
