SÉANCE 10

Question 1

Quels sont les quatre 4 bénéfices de l’évaluation de la formation ?

Answer 1

1. Mesurer l’impact des retombées directes et indirectes de la formation
2. Rentabilité : calcul à quel point la formation est rentable pour l’org
3. Amélioration : identifier les aspects qui doivent être améliorés
4. Rétroaction : les commentaires et préoccupations des apprenants

Question 2

Quels sont les bénéfices pour les acteurs ?

Answer 2

APPRENANT :
- aide à évaluer le réel de ses compétences

FORMATEUR

• son efficacité
• identifier les points à améliorer

ORGANISATION
- situe la formation perspective stratégique et l’utiliser comme levier pour atteindre les objectifs