Séance 2 Flashcards

1
Q

Le modèle d’organisation coercitive (Univers total) est teinté de quel grands concepts?

A

1.Mortification de la personnalité du prisonnier
2.Privilèges
3. L’influence de la prison sur le prisonnier
4. Adaptation et sous-culture
5. Modèle d’adaptation individuel
6. Les gardiens emprisonnés

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2
Q

Quelles sont les formes de mortification de la personnalité du prisonnier?

A
  1. Par la privation
  2. Par l’isolement
  3. Par le rituel d’admission
  4. Par la conception négative du prisonnier
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3
Q

Le mode d’organisation coercitive accorde des droits et des privilèges aux détenus? Vrai ou Faux.

A

Faux.
Le modèle d’organisation coercitive (Univers total) n’accorde pas de droit mais seulement des privilèges.

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4
Q

Le directeur possède quel type de pouvoir dans l’Univers total?

A

Le directeur possède le pouvoir absolu.

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5
Q

Quelle est l’influence générale du milieu carcéral sur le prisonnier?

A

L’assimilation par le milieu carcéral (institutionnalisation)

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6
Q

Quels sont les modes qui favorise le phénomène de prisonniérisation/institutionnalisation?

A
  1. Facteurs universels
  2. Conditions
  3. Rôles
  4. Rapport à l’enfermement
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7
Q

Nommez les facteurs universels menant à l’institutionnalisation du prisonnier.

A
  1. Imposition d’un nouveau statut sociale
  2. Imposition de nouvelle habitude de vie
  3. Environnement hostile
  4. Solitude (isolement)
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8
Q

Quels sont les conditions accentuant le risque d’institutionnalisation du prisonnier?

A
  1. Longueur de la sentence
  2. Personnalité instable
  3. Absence de soutient externe
  4. Volonté
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9
Q

Nommez les types de rôles sociaux à l’intérieur des établissements.

A
  1. Square John
  2. Right Guy
  3. Politician
  4. Outlaw
  5. Ding ou marginal
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10
Q

Quels sont les différents types de rapport à l’enfermement?

A
  1. Inéluctable
  2. Pause
  3. Catastrophe
  4. Protecteur
  5. Calculé
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11
Q

La prisonniérisation/institutionnalisation est irréversible. Vrai ou Faux.

A

Faux.
La prisonniérisation/institutionnalisation est réversible

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12
Q

En quoi consiste le code de valeur des détenus?

A

Ensemble de norme informelle mais explicite.

Il guide les gens de la façon dont ils doivent se comporter avec les détenus et avec les gardien

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13
Q

Quels sont les éléments essentiels du code de valeurs des détenus?

A
  1. Loyauté des détenus
  2. Garder son sang froid
  3. Faire preuve de solidité
  4. Ne pas fraterniser avec l’ennemi
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14
Q

Qu’est-ce que le code verbal l’argot?

A

Un ensemble de mot/dialecte

Les gardiens et les détenus possède leur l’argot.

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15
Q

Quelles sont les modèles qui explique la sous-culture carcéral?

A
  1. Modèle privatif
  2. Modèle d’importation
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16
Q

Décrivez le modèle privatif.

A

Modèle axé sur un ensemble de privation (ex. service, liberté, autonomie, sécurité, perte identitaire)

17
Q

À quelle idée le modèle d’importation réfère-t-il?

A

À l’idée selon laquelle la sous-culture part de l’extérieur et évolue à l’intérieur de l’établissement.

18
Q

Quelles sont les modes d’adaptation individuelle?

A
  1. La fuite
  2. La résistance
  3. La négociation
19
Q

Sous quelles formes les fuites peuvent-elle prendre?

A
  1. Par le suicide
  2. Psychologique
  3. Par la consommation
20
Q

Quels sont les modes de résistance?

A
  1. Frustration - agression
  2. Collective
21
Q

Quels sont les modes de négociation?

A
  1. Système de privilège
22
Q

Quels sont les facteurs de cohésion préalable des gardiens emprisonnés?

A
  1. Rôles
  2. Rapports de pouvoir
  3. Sous-culture
23
Q

Décrivez sous formes d’énumération les principaux points du mode d’organisation coercitive (Univers total).

A
  1. Quantité de règles
  2. Régime disciplinaire autonomie et strict
  3. Système de privilèges
  4. Négation des droits et zone d’autonomie
  5. Pouvoir discretionnaire absolu non-encadré
  6. Absence de contrainte légale formelle
  7. Punition
  8. Sous-culture
  9. Isolement
  10. Relation conflit-négociation
24
Q

Que se passe-t-il après 1960 (vers un modèle d’organisation normative)?

A
  1. Combats des militants, professionnels
  2. Commissions d’enquêtes
  3. Mutineries et émeutes
25
Q

Comment pouvons-nous caractériser le modèle d’organisation normative (après 1960)?

A
  1. Vers l’humanisation
  2. Vers la réhabilitation et la réinsertion sociale
  3. Vers la reconnaissance des droits des détenus
  4. Balance des pouvoir
26
Q

Donner des exemples des intérêts soulevé dans le modèle d’organisation normatif.

A

La santé mentale
Toxicomanie
Bien-être
Service de réhabilitation
Programme d’aide (favorisant changement comportementaux)
Reconnaissance des droits
Balance de pouvoir

27
Q

Quel est l’objectif de la finalité de l’enfermement?

A

Le maintient de l’ordre social

28
Q

Quel est l’objectif de la finalité sociale?

A

De rassurer la population