Séance 2 à 7 - Examen de mi-session Flashcards
(200 cards)
1
Q
Un travailleur autonome est une personne qui travaille à son compte.
A
Vrai
2
Q
Un microentrepreneur travaille toujours seul.
A
Faux
3
Q
Le microentrepreneur dirige une entreprise avec des employés.
A
Vrai
4
Q
Les travailleurs autonomes peuvent être des musiciens, des graphistes ou des consultants.
A
Vrai
5
Q
Il existe une relation de subordination entre un travailleur autonome et ses clients.
A
Faux
6
Q
Les microentreprises ont généralement plus de 10 employés.
A
Faux
7
Q
Un travailleur autonome peut posséder un commerce.
A
Vrai
8
Q
Une microentreprise peut être constituée de deux travailleurs autonomes.
A
Faux
9
Q
Le travailleur autonome agit sous contrat de travail.
A
Faux
10
Q
La vision de croissance est plus marquée chez le microentrepreneur que chez le TA.
A
Vrai
11
Q
Un microentrepreneur possède toujours plus d’un projet en tête.
A
Vrai
12
Q
Le travailleur autonome est souvent motivé par l’autonomie.
A
Vrai
13
Q
Le microentrepreneur possède habituellement un large réseau de contacts.
A
Vrai
14
Q
Le travailleur autonome a souvent tendance à l’isolement.
A
Vrai
15
Q
Le travailleur autonome se distingue par sa recherche de sécurité financière.
A
Faux
16
Q
Le microentrepreneur est stimulé par la concurrence.
A
Vrai
17
Q
Il existe une seule forme juridique pour les TA.
A
Faux
18
Q
Le statut d’employé est plus stable que celui de TA.
A
Vrai
19
Q
Un TA peut être un vendeur à commission.
A
Vrai
20
Q
Il est obligatoire de s’incorporer pour devenir travailleur autonome.
A
Faux
21
Q
L’immatriculation est toujours obligatoire pour les travailleurs autonomes.
A
Faux
22
Q
Le travailleur autonome peut déduire ses dépenses de son revenu imposable.
A
Vrai
23
Q
Il y a moins de flexibilité horaire pour un travailleur autonome qu’un salarié.
A
Faux
24
Q
La croissance rapide est une priorité pour la plupart des TA.
A
Faux
25
Le microentrepreneur assume toutes les fonctions de son entreprise seul.
Faux
26
Un TA peut choisir ses clients.
Vrai
27
Le travailleur autonome décide de ses engagements contractuels.
Vrai
28
Une microentreprise est dirigée par des associés.
Vrai
29
Un TA peut être considéré comme un salarié s’il a un lien de subordination.
Vrai
30
Le travailleur autonome ne peut pas employer de personnel.
Faux
31
Le régime fiscal est identique pour un salarié et un TA.
Faux
32
Le travailleur autonome doit se créer un fond de retraite.
Vrai
33
Le consultant est un exemple de travailleur autonome.
Vrai
34
Un travailleur autonome peut travailler dans le domaine de l’éducation.
Vrai
35
Il est possible d’avoir plusieurs formes juridiques comme travailleur autonome.
Vrai
36
L’objectif principal d’un TA est de devenir riche rapidement.
Faux
37
Un microentrepreneur est moins motivé par l’innovation que le TA.
Faux
38
Les TA n’ont pas de responsabilités financières.
Faux
39
Une entreprise peut commencer comme TA et devenir ME.
Vrai
40
Le TA peut s’enregistrer au nom personnel.
Vrai
41
Le TA exerce son métier à partir de ses compétences ou de son expérience.
Vrai
42
La formation est inutile pour devenir TA.
Faux
43
Un TA peut travailler dans un espace partagé.
Vrai
44
L’habileté est une qualité essentielle chez un TA
Vrai
45
Le TA a souvent plusieurs sources de revenu.
Vrai
46
Les cinq fonctions d’une entreprise incluent la vente et la recherche.
Vrai
47
Le TA doit gérer la finance, la production et la gestion.
Vrai
48
Un designer graphique est un microentrepreneur.
Faux
49
Le TA doit posséder ses propres équipements.
Vrai
50
Le TA est tenu d'avoir une assurance-emploi.
Faux
51
Le TA peut choisir de cotiser volontairement à l’assurance-emploi.
Vrai
52
Le statut de TA donne automatiquement droit à des prestations sociales.
Faux
53
La sous-traitance favorise la croissance du TA.
Vrai
54
Les grandes entreprises sous-traitent de plus en plus.
Vrai
55
La majorité des TA travaillent dans le secteur de la production industrielle.
Faux
56
Le secteur des services est dominant pour les TA.
Vrai
57
Les TA ne peuvent pas embaucher de la main-d’œuvre.
Faux
58
Le savoir-être est secondaire comparé au savoir-faire.
Faux
59
Le TA doit continuellement mettre à jour ses connaissances.
Vrai
60
La créativité est une compétence essentielle pour réussir en TA.
Vrai
61
Il est recommandé de planifier son projet avant de se lancer.
Vrai
62
Ne pas vendre son produit est un des péchés capitaux en affaires.
Vrai
63
Le TA a besoin de clients pour survivre.
Vrai
64
Le TA peut travailler dans un café ou à domicile.
Vrai
65
Dire oui à tout est un bon réflexe d’affaires.
Faux
66
La résilience est importante pour un TA.
Vrai
67
Le TA bénéficie d’un horaire flexible.
Vrai
68
Une microentreprise peut être composée d’actionnaires.
Vrai
69
Une bonne idée est toujours une bonne opportunité d’affaires.
Faux
70
Il est utile de vérifier la réglementation fiscale avant de commencer.
Vrai
71
Le savoir-vivre est un atout pour la réussite en affaires.
Vrai
72
Il est important de ne pas surestimer ses revenus.
Vrai
73
La passion est inutile en travail autonome.
Faux
74
La sécurité sociale est prise en charge par l’État pour tous les TA.
Faux
75
Le TA peut bénéficier de congés parentaux s’il cotise.
Vrai
76
L’attitude du client influence le statut fiscal du TA.
Vrai
77
Le TA peut céder ses droits de propriété intellectuelle.
Vrai
78
La subordination détermine souvent le statut légal.
Vrai
79
Un plan d’affaires est optionnel pour démarrer en TA.
Faux
80
Se lancer sans plan est l’un des pièges courants.
Vrai
81
Le TA peut exercer plusieurs métiers en parallèle.
Vrai
82
Le microentrepreneur ne peut pas employer plus de deux personnes.
Faux
83
Le TA choisit librement son horaire de travail.
Vrai
84
Une ME est toujours une entreprise individuelle.
Faux
85
Le TA est responsable de ses outils de travail.
Vrai
86
Un microentrepreneur doit nécessairement s'incorporer.
Faux
87
Le TA peut travailler à la maison.
Vrai
88
La ME n’a pas besoin de plan d’affaires.
Faux
89
L’autonomie est une qualité recherchée chez le TA.
Vrai
90
Un microentrepreneur ne prend jamais de risques financiers.
Faux
91
Le TA peut déduire ses frais de déplacement.
Vrai
92
Une ME doit obligatoirement avoir une convention d'actionnaires.
Faux
93
Le TA n'a pas de congés payés.
Vrai
94
Le nom de l'entreprise peut contenir des termes trompeurs.
Faux
95
Le TA peut avoir des clients à l'international.
Vrai
96
Une ME ne peut pas avoir plus d’un produit ou service.
Faux
97
Le TA peut s’inscrire à la TPS et TVQ.
Vrai
98
Il est inutile de connaître son marché avant de se lancer.
Faux
99
La passion est un facteur de succès pour les TA.
Vrai
100
Le microentrepreneur est souvent motivé par la croissance.
Vrai
101
Une entreprise incorporée est une personne morale.
Vrai
102
Le TA est exonéré de toute forme d’impôt.
Faux
103
Le marketing durable peut être un axe stratégique pour un TA.
Vrai
104
Il est déconseillé d’avoir un mentor comme TA.
Faux
104
Les femmes représentent une minorité croissante parmi les TA.
Vrai
105
La diversification des revenus est utile en travail autonome.
Vrai
106
Les travailleurs autonomes ne peuvent pas s’inscrire à des formations.
Faux
107
Il existe plusieurs critères pour distinguer un TA d’un employé.
Vrai
108
Le TA peut cumuler différents statuts (employé et autonome).
Vrai
109
La propriété des outils est un indicateur du statut de TA.
Vrai
110
Le TA a un droit d’auteur sur ses créations.
Vrai
111
Un contrat de service est typique d’un salarié.
Faux
112
Le TA peut utiliser un espace de coworking.
Vrai
113
La société par actions protège les biens personnels des actionnaires.
Vrai
114
Le TA peut bénéficier d’un crédit d’impôt pour son équipement.
Vrai
115
Un TA doit avoir un expert-comptable.
Faux
116
Le plan d’affaires n’a aucune utilité.
Faux
117
Le TA doit établir ses prix de façon stratégique.
Vrai
118
L’immatriculation est gratuite dans tous les cas.
Faux
119
Le TA peut être à la fois artiste et entrepreneur.
Vrai
120
Le TA est libre de refuser un contrat.
Vrai
121
Une ME ne peut pas bénéficier d’un financement bancaire.
Faux
122
Le TA est souvent responsable de sa propre formation continue.
Vrai
123
Le statut de TA permet une grande souplesse professionnelle.
Vrai
124
Les TA ne sont pas admissibles à l’assurance-emploi, sauf cotisation volontaire.
Vrai
125
Une ME doit toujours produire un rapport d’impôt distinct.
Vrai
126
Les TA sont toujours incorporés.
Faux
127
L'expérience est un levier pour se lancer comme TA.
L'expérience est un levier pour se lancer comme TA.
128
Il est interdit de travailler seul comme ME.
Faux
129
Le TA peut avoir une vision de croissance modérée.
Vrai
130
Le TA est tenu de respecter des normes professionnelles.
Vrai
131
Le droit d’auteur protège automatiquement une œuvre originale.
Vrai
132
Une idée classique est toujours mieux qu’une idée innovante.
Faux
133
Le nom de l'entreprise doit respecter la Charte de la langue française.
Vrai
134
Les TA sont exclus des statistiques d'emploi.
Faux
135
Une entreprise individuelle n'a pas de personnalité juridique distincte.
Vrai
136
Une société par actions paie des impôts distincts de ses propriétaires.
Vrai
137
Le TA peut recevoir des conseils d’un organisme d’accompagnement.
Vrai
138
La mission d’une entreprise n’a aucun lien avec sa vision personnelle.
Faux
139
Le TA peut établir un partenariat temporaire avec un autre TA.
Vrai
140
Le plan d’affaires doit inclure une stratégie de marketing.
Vrai
141
Le TA ne peut pas exercer dans le domaine artistique.
Faux
142
Le microentrepreneur est souvent polyvalent.
Vrai
143
Une ME peut être formée par des personnes morales.
Vrai
144
Le TA travaille toujours à temps plein.
Faux
145
La santé mentale peut être affectée par l’isolement du TA.
Vrai
146
Les microentreprises ne peuvent pas être rentables.
Faux
147
Le TA peut créer sa propre méthode de travail.
Vrai
148
Le lien de subordination est un critère juridique déterminant
Vrai
149
L'incorporation permet d’éviter tout paiement de taxes.
Faux
150
Un logiciel peut être protégé par un brevet.
Faux
151
La ME offre souvent une complémentarité d’expertise.
Vrai
152
Le travail autonome est en déclin au Québec.
Faux
153
Un TA peut recourir à l’impartition pour certaines tâches.
Vrai
154
Il est toujours préférable d’avoir un produit unique.
Faux
155
Le TA n'est pas obligé de payer TPS/TVQ s’il fait moins de 30 000 $ par an.
Vrai
156
Un bon réseau d’affaires est un facteur de réussite.
Vrai
157
Le TA doit établir un budget pour les périodes creuses.
Vrai
158
L’assurance-responsabilité est inutile pour un TA.
Faux
159
L’évaluation du risque est essentielle avant de démarrer.
Vrai
160
Le TA doit pouvoir justifier ses dépenses d’entreprise.
Vrai
161
Le TA a un revenu garanti comme un salarié.
Faux
162
Un microentrepreneur peut bénéficier de subventions.
Vrai
163
Il est préférable de fixer un tarif basé uniquement sur la concurrence.
Faux
164
Le TA est responsable de la qualité de son travail.
Vrai
165
Une ME peut opérer dans le secteur technologique.
Vrai
166
Le TA est souvent seul dans sa prise de décision.
Vrai
167
La persévérance est une qualité essentielle pour le TA.
Vrai
168
Un TA ne peut pas engager un stagiaire.
Faux
169
Le TA peut sous-traiter certaines fonctions.
Vrai
170
Il est possible de devenir TA sans diplôme.
Vrai
171
Le TA implique peu de responsabilités
Faux
172
La complémentarité est une force dans une ME.
Vrai
173
Le TA peut déléguer sa comptabilité.
Vrai
174
Un bon plan d’affaires doit inclure un plan de gestion des risques.
Vrai
175
Les ME sont rares au Québec.
Faux
176
Une ME peut devenir une PME.
Vrai
177
Le TA n’a pas besoin de se préoccuper de la fiscalité.
Faux
178
Le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Vrai
179
Une entreprise individuelle peut déduire des frais de bureau à domicile.
Vrai
180
Le TA peut faire faillite.
Vrai
181
Le TA ne peut pas travailler à temps partiel.
Faux
182
Le client détermine toujours le statut du travailleur.
Faux
183
Un microentrepreneur peut embaucher un gestionnaire.
Vrai
184
Le TA doit suivre la Loi sur la publicité légale.
Vrai
185
L’innovation est absente des microentreprises.
Faux
186
Le TA peut signer des contrats de service.
Vrai
187
Les outils de gestion sont inutiles pour un TA.
Faux
188
Le TA doit souvent apprendre par l’expérience.
Vrai
189
Il est interdit d’avoir un site web comme TA.
Faux
190
La planification stratégique est superflue en ME.
Faux
191
Le TA peut avoir un revenu irrégulier.
Vrai
192
Les obligations fiscales sont les mêmes que pour les grandes entreprises.
Faux
193
Le TA peut participer à des salons professionnels.
Vrai
194
Les réseaux sociaux peuvent être des outils de promotion
Vrai
195
Le TA doit souvent jongler avec plusieurs rôles.
Vrai
196
L’intégration dans une communauté d’affaires est bénéfique.
Vrai
197
Le TA est responsable de la perception des taxes.
Vrai
198
Le TA peut établir ses propres règles de fonctionnement.
Vrai
199
Le succès du TA repose uniquement sur le hasard.
Faux
