Séance 4 : Chapitre 4 La prise de décisions Flashcards

(26 cards)

1
Q

1 étape du processus de prise de décision ?

A

Décrire le symptôme et voir quelle pourrait être le problème

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

2 étape du processus de prise de décision ?

A

Définir la source du problème

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

3 étape du processus de prise de décision ?

A

Déterminer les critère de décision ( qualité poid rapidité…)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

4 étape du processus de prise de décision ?

A

Pondérer en importance chaque critère 10 à 1

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

5 étape du processus de prise de décision ?

A

Trouver différente alternative au problème

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

6 étape du processus de prise de décision ?

A

Analyser les solution possible en donnant une note de 1 à 10 sur tous les critères. et en les multipliant par leur importnce pour fianlement addition la somme des critère d’une option et voir laquelle a le plus de points.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

7 étape du processus de prise de décision ?

A

choisir

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

8 étape du processus de prise de décision ?

A

appliquer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

9 étape du processus de prise de décision ?

A

auditer en s’assurant que la solution emisse réponde belle et bien au problème

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Nommer les 4 formes de décision qu’un gestionnaire a prendre

A

Planification (strat obj long et court)
Organisation (taches de chacun)
Direction (Style de direction comportement avec employés)
Contrôle(indicateur de performance

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Qu’elle approche est cohérent optimal et dans des contraintes spécifique bref qui répond a toutes les attentes.

A

Approche de la rationnalitée

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Qu’elle approche consiste a prendre la première option qui satisfait les exigence même si elle n’est pas optimale ?

A

Approche de la rationnalitée limité

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Quelle type de décision correspond à quelque chose de routinier qui est structuré et qui comporte peu de risque

A

Décision programmer (on parle du volet opérationnel d’une entreprise)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Quelle type de décisions requière une vue stratégique et qui comporte beaucoup de risque ?

A

Décision non programmée

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Que sont les conditions a la prise de décision ?

A

Certitude (va mouiller samedi )
Risque (50% chance qui mouille samedi)
Incertitude (va t’il mouiller samedi)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

A quoi correspond un décision basé sur une qtt de données

17
Q

À quoi correspond une décision qui est prise rapidement sur un minimum d’information et qui ne prend pas compte les collaborateur ?

18
Q

À quoi correspond un décision basé sur l’intuition et qui tolère l’ambiguïté ?

19
Q

À quoi correspond une décision qui est basé sur l’intuition et qui ne tolère pas l’ambiguïté ?

A

Béhavioriste

20
Q

Nommez les degrés de consultations

A

Autocratique (impose décision quand urgence, dff de pt et info confidentielle)
Consultrice (Veut satisfaire le plus de gens possible donc prend l’opignon de tous mais prend la décisions seul )
Consensuelle (dans le carde de nouvelle procédure s’assure de l’accord de tous)

21
Q

Avantage de prise de décisions en groupe ?

A

Informations plus complète
Solution diversifié
Acceptation accrue

22
Q

Désavantage de prise de décisions en groupe ?

A

Temps de réso ++ long
Domination de la minorité
Pression de conformité

23
Q

Comment appelle ton le phénomène ou un groupe s’influence à garder un seul point et ne pas donner sont opinions ? On parle ici de rationnalisation (mettre en évidence bons arguments seulement ) Pression de conformité et illusion d’invulnérabilité dans ses idées

A

Pensé de groupe

24
Q

Comment contré la pense de groupe ?

A
Favorisé la impartialité du leader
Favoriser les petits groupes
Favoriser la venu d'expert
Favorisé les sous-groupe
Faire ressortir positivement les opinions
25
Quelle types d'erreur commette les gestionnaires
Prétention (il en save plus que les autres sans vérifier avec expert...) Perception sélective (Belle mais pas bonne ...) Validation arbitraire ( choisissent de voir ce qui est en leur faveur ..) Rattrapage (choix future corrige pas le passé) Escalade des engagement ( attachement à une décision qui mène à rien .. ) Égocentrisme Je le savais (ça va pas comme il pensais au final manque de planification..)
26
Techniques de prise de décision efficace ?
5 pourquoi (justifiez 5 fois pourquoi l'idée est bonne ) Reconnaître qu'il est temps de renoncer Utiliser le processus de décision.