SEKTOR NG PAGLILINGKOD Flashcards

(43 cards)

1
Q

Mangagawang pisikal

A

Blue collar job

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Mangagawang mental

A

White collar job

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Pag gamit ng lakas, kakayahan, at talino ng tao sa produksyon

A

paggawa

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Pangunahing tauhan sa industriya

A

manggagawa

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Ang prinoproseso sa paggawa

A

Hilaw na materyales

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

kabayaran ng mga mangagawa

A

mangagagwa, sahod, wage rate, suweldo, and minimum wage

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

tumutukoy sa halaga na tinatanggap na kabayaran

A

nominal wage

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na mabibili sa natatanggap na suweldo

A

real wage

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

formula of real wage

A

nominal wage/CPI x 100

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

formula of CPI

A

nominal wage/real wage x 100

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

formula of nominal wage

A

real wage x CPI= (kinalabasan) + 100

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

ang teoryang ito na dapat nakalaan na pondo para sa pagpapasahod ng mga mangagawa sa puhunan na ginagamit ng produsyer

A

wage fund theory

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

sahod na dapat naayon sa antas ng pangangailangan ng mangagawa

A

subsistence theory

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

ang sahod ng mga mangagawa ay katumbas ng halaga ng kaniyang kontribusyon sa paggawa

A

marginal productivity theory

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

ito ay tungkol sa pagtanggap ng mga mangagawa na temporary na may mababang sahod at kaunting benepisyo

A

contractualization & outsourcing

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

organisasyon na tumatangkilik at nagbibigay ng proteksiyon sa mga manggagawa

A

unyon

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

samahan ng mga mangagawa ng ibat-ibang gawain o industriya

A

labor unyon

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

ay samahan ng mga manggagawa sa isang kompanya na suportado ng may-ari

A

company union

18
Q

ay samahan ng mga manggagawa sa isang gawain

A

craft/table union

19
Q

Siya ang kinilalang Ama ng mga Unyong Pangkalakalan sa Pilipinas

A

Isabelo Delos Reyes

20
Q

pinakamababang sahod

21
Q

Mga mangagawang babaeng buntis 679

A

maternity leave

22
Q

manggagagwa kapag may sakit 772

A

workmen’s compensation

23
Q

18 below na babae at bata bawal mag trabaho 1131

A

pag eempleyo ng bata

24
r.a no. 7619
no abuse sa mga babaae and no child labor
25
pagtanggal sa manggagawa nang walang dahilan ay ilegal 1052
termination pay leave
26
7days off para sa mga ama ng tahanan
paternity leave
27
dapat hindi hihigit ng 8hrs ang work per day
walong oras na paggawa
28
ilang percent ang dagdag pag overtime pay
25%
29
pano ang formula of LFPR
labor force/working age population x 100
30
prmula ng employment rate
employed/labor force x 100
31
underemployment rate
dfbgskuedfh
32
porsiyento ng may trabaho sa laks-pagawa
employment rate
33
mga walang mapasukang tarabho
unemplyoed
34
mga mangagawa na may trabaho ngunigt nag hahanap pa ng isang trabaho
underemployed
35
nagaganap kapagg ang indibidwal ay lumipat ng trabaho mula sa ibang trabaho
frictional
36
nagaganap kapag may krisi sa ekonomiya. nagtatanggal ng mga manggagawa ang industriya
cyclical
37
nagaganp ang pagkawala ng trabaho bunga ng pagbabago ng panahon at okasyon
seasonal
38
ito ay nagaganap kapag ang mangagawa ay nawalan ng trabaho bunga ng pagliit ng industriya.
structural
39
pag import
inward looking policy
40
ang pagbubukas ng pinto para sa mga mangagawa sa ibang bansa ay malaking tulong sa ating ekonomiya
labor expert
41
pag lipat ng bansa ng mangagawa yupang magamit ang kanilang kaalaman at kasanayan sa pagtatrabaho
brain drain
42