Seleção

Question 1

Objetivos da Seleção:

Answer 1

1. definir o processo seletivo e suas características
2. descrever as diferentes técnicas de seleção
3. entender as tendências que estão ocorrendo no processo seletivo
4. avaliar os resultados do processo seletivo

Question 2

Conceito de Seleção:

Answer 2

processo de escolher, entre os candidatos, os que têm probabilidade mais elevada de preencher os requisitos dos postos para os quais o recrutamento foi feito

Question 3

Etapas do processo de seleção. Fale sobre a 1° etapa. Definir os critérios de seleção:

Answer 3

correspondem as características que serão avaliadas nos candidatos
1. pré requisitos
2. conhecimentos
3. experiência
4. habilidades e competências
5. disposição e disponibilidade para atender às exigências do cargo
6. aptidões ou potencial para às exigências do cargo

Question 4

Etapas dos processos de seleção. Escolher os procedimentos e técnicas de seleção, fale sobre:

Answer 4

são escolhidos em função dos critérios a serem avaliados, refletem o conteúdo do cargo a ser preenchido
1. Triagem preliminar: realizada com base nos requisitos para o candidado prosseguir no processo seletivo
2. verificação de credenciais e antecedentes
3. dinâmica de grupo: avaliar se tem capacidade de trabalho em grupo
4. testes: procedimentos que avaliam os candidatos: personalidade, valores humanos e profissionais, conhecimentos.

Question 5

Etapas do processo de seleção. Fale sobre Avaliação de conhecimentos:

Answer 5

é feita por meio de provas com questões
Aplicação: provas orais, provas escritas e provas práticas