SES Flashcards

1
Q

Inégalités

A

des différences d’accès à des ressources socialement valorisées qui se traduisent en termes d’avantages ou de désavantages et qui fondent une hiérarchie entre les individus et groupes d’individus. On distingue les inégalités économiques (inégalités de revenus et de patrimoine) des inégalités sociales (inégalités d’accès aux ressources telles que le diplôme, la santé, le logement…). Ces inégalités économiques et sociales fondent la hiérarchie entre les individus.

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2
Q

Groupe social

A

désigne l’ensemble d’individus unis de façon durable, avec des valeurs communes, des liens plus ou moins intenses, une situation sociale identique et/ou des activités communes et une conscience plus ou moins forte d’appartenir à ce groupe

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3
Q

Structure Sociale

A

renvoie au fait que toute société est composée de groupes sociaux différenciés et hiérarchisés. (Selon la richesse, le pouvoir, le prestige, le mode de vie…).

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4
Q

Espace social

A

La notion d’espace social est une métaphore utilisée par les sociologues pour décrire la société : on assimile la société à un espace, où les individus et les groupes sociaux sont répartis en fonction de leurs ressources (économiques, sociales…). La place d’un individu dans l’espace social indique sa place dans la structure sociale.

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5
Q

Facteurs de structuration

A

Les facteurs de structuration et de hiérarchisation sont tous les critères de différenciation des individus permettant de les situer au sein de cet espace social. Ce sont des critères de classement social.

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6
Q

PCS

A

Les catégories socioprofessionnelles (CSP) ou professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) : correspondent à un outil statistique créé par l’Insee permettant de classer les individus (à partir de la profession exercée) dans des catégories présentant une certaine homogénéité sociale.

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7
Q

Revenu

A

Revenu : ensemble des ressources qu’un individu perçoit sur une période donnée, qui lui permettent de consommer ou d’épargner. Le revenu est un flux.

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8
Q

Patrimoine

A

Patrimoine : C’est la photographie à un instant précis de l’ensemble des avoirs d’un agent économique et des dettes détenus par un agent économique à un moment donné. (Patrimoine financier : somme sur un livret, patrimoine immobilier : maison, appartement)

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9
Q

Diplôme

A

Diplôme : titre officiel reconnaissant un niveau de savoirs et de compétences

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10
Q

Cycle de vie

A

Cycle de vie : Succession des étapes de la vie d’un individu (de l’enfance à la vieillesse).

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11
Q

Salarisation

A

Salarisation : Processus d’augmentation de la part des salariés dans la population active occupée. (et donc de baisse de la part des indépendants).

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12
Q

Tertiarisation

A

Tertiarisation : processus d’augmentation de la part des emplois du secteur tertiaire (services) et donc de diminution de la part des emplois dans les secteurs primaire (l’agriculture) et secondaire (l’industrie et la construction).

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13
Q

Féminisation

A

Féminisation ​: Augmentation de la part des femmes dans la population active.

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14
Q

Qualification de l’emploi

A

Qualification de l’emploi : compétences, savoirs, savoir-faire, savoir-être, nécessaires pour occuper un poste de travail. On utilise souvent le diplôme requis par l’employeur pour repérer le niveau de qualification d’un emploi.

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15
Q

Classe sociale Kmarx

A

Classe sociale au sens de K. MARX : Groupe d’individus qui occupent une position identique dans le mode de production (définie par la propriété ou l’absence de propriété des moyens de production), qui ont conscience de partager les mêmes conditions d’existence et d’avoir des intérêts en commun et qui entrent en lutte contre une autre classe sociale.

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16
Q

Classe sociale Weber

A

Classe sociale au sens de M. WEBER : Groupe d’individus se trouvant dans la même situation économique c’est-à-dire ayant des chances semblables d’accéder aux biens et services.

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17
Q

Distance inter et intra classes

A

Distance inter-classes : Ecarts de richesse et les différences de mode de vie entre les différentes classes sociales
Distance intra classe : écarts de richesse et les différences de mode de vie à l’intérieur même des classes sociales.
ð Un groupe social rassemble des individus à la fois suffisamment éloignés des membres des autres catégories (forte distance inter-classes) et suffisamment proches entre eux (faible distance intra-classe)

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18
Q

Rapport sociaux de genre

A

Rapports sociaux de genre : rapports de domination ou de pouvoir entre les sexes dans toutes les sphères de la vie sociale (tâches domestiques, monde du travail…)

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19
Q

Identification subjective

A

Identification subjective : Sentiment d’appartenir à un groupe social et revendication de cette appartenance comme un élément de son identité.

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20
Q

Moyennisation

A

Moyennisation : processus de constitution d’une vaste classe moyenne, réduisant les positions extrêmes dans la stratification sociale et rapprochant ainsi les niveaux et les modes de vie.

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21
Q

Individualisation

A

Individualisation : Processus historique au cours duquel l’individu libre et autonome acquiert une importance croissante dans la vie sociale. Dans le monde du travail, elle se traduit par une personnalisation des conditions d’emploi

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22
Q

Croissance économique

A

La croissance économique correspond à l’augmentation durable et soutenue des richesses produites, c’est-à-dire des biens et services produits. La croissance économique est mesurée par le taux de variation du PIB réel (= duquel on a retiré l’effet de l’inflation).
Rq : la croissance est extensive repose sur l’accumulation des facteurs L et K : elle est obtenue par l’augmentation proportionnelle des quantités de facteurs de production utilisés pour produire (on produit 2 fois plus car on utilise 2 fois plus de facteurs de production K ou L) ≠ croissance est intensive lorsque les facteurs de production sont utilisés de façon plus efficace : la production augmente plus rapidement que la quantité de facteurs. On produit plus car on utilise mieux le L et le K

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23
Q

Les facteurs de production

A

Les facteurs de production : correspondent aux moyens de production durables qui permettent de produire des biens et des services.
Il s’agit :
- Du facteur travail L (la main-d’œuvre)
- Du facteur capital K, plus précisément le capital fixe = biens ou services qui peuvent être réutilisés car ils ne sont pas détruits au cours de la production (contrairement au capital circulant) Ex : machines, des outils, des matériels de transport, etc.

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24
Q

PGF

A

La productivité globale des facteurs (PGF) correspond à l’accroissement de la production qui ne résulte pas d’une augmentation de la quantité des facteurs de production (résidu de Solow). Elle permet de mesurer l’efficacité avec laquelle on combine les facteurs de production. Elle est mesurée en rapportant les quantités produites ou le volume des facteurs de production utilisés. L’amélioration de l’efficacité du processus de production provient pour l’essentiel du progrès technique

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25
Q

Progres technique

A

Le progrès technique est une notion large qui désigne l’amélioration des connaissances que les hommes ont des lois de la nature appliquées à la production.
Il est issu des innovations précédentes et génère à son tour d’autres innovations menées par les investissements des entreprises ou des Etats. Pour le mesurer, on utilise une approche approximative : la PGF.

26
Q

Innovations

A

Innovations : L’innovation, c’est l’application réussie d’une invention, c’est-à-dire la mise en œuvre d’une invention dans le système de production (le principe de la machine à vapeur va être utilisé pour faire fonctionner un grand nombre de machines au 19è siècle).
Différence entre invention et innovation
Les inventions sont des découvertes scientifiques au niveau des principes théoriques, sans application concrète. (Par exemple, la machine à vapeur est d’abord une invention : on met en évidence le fait que la vapeur d’eau peut être utilisée pour actionner des machines. Mais, concrètement, il n’y a pas encore d’application.)
Il existe plusieurs types d’innovations :
Des innovations de produit qui consistent en l’apparition de nouveaux produits ou l’amélioration de produits existants, des innovations de procédés qui consistent à produire grâce à une nouvelle méthode et une innovation organisationnelle qui consiste en la mise en œuvre d’une nouvelle organisation du travail.

27
Q

Caractère endogène du progrès technique

A

Caractère endogène du progrès technique : Le progrès technique est dit endogène s’il résulte des décisions des acteurs économiques et revêt un caractère auto-entretenu. Le progrès technique n’est désormais plus une variable inexpliquée (il ne « tombe pas du ciel »)

28
Q

Institutions

A

Les institutions désignent l’ensemble des règles et des organisations (chargées d’appliquer ses règles) qui participent à l’existence, au maintien et au développement des échanges marchands.
(ex : les tribunaux, le droit de propriété, les brevets, l’INPI, le système éducatif, les politiques publiques de soutien à la recherche et au développement…).

29
Q

Le droit de propriété

A

Le droit de propriété est un droit, garanti par l’Etat, d’utiliser, de retirer des fruits et de disposer d’un bien (c’est-à-dire de le transformer, le détruire, le vendre, le donner).

30
Q

Brevet

A

Un brevet protège une innovation : c’est un droit de propriété qui garantit à l’innovateur un monopole temporaire (20 ans maximum) pour exploiter son invention sur la période. (La protection est provisoire, au-delà d’un certain temps cette innovation tombe dans le domaine public)

31
Q

destruction créatrice

A

La destruction créatrice est un processus décrit par J. A. Schumpeter, qui voit se produire de façon simultanée la disparition de secteurs d’activité économique et la création de nouvelles activités économiques liées à l’arrivée de nouvelles innovations.

32
Q

Inégalités de revenus

A

Inégalités de revenus Répartition non uniforme des revenus entre les individus ou les groupes sociaux et qui crée des hiérarchies.

33
Q

Polarisation de l’emploi

A

⇨ Le progrès technique entraine une polarisation de l’emploi dans la mesure où seuls les emplois très qualifiés, en haut de la structure socioprofessionnelle (exemples : cadre, ingénieur, commercial) ou les emplois peu qualifiés non routiniers, en bas de la structure socioprofessionnelle (exemples : serveur, agent de nettoyage, aide-soignant) ne sont pas remplacés par des machines.

34
Q

Croissance soutenable

A

Croissance soutenable : La croissance est soutenable si elle est conforme au développement durable => mode de croissance qui doit assurer la satisfaction des besoins et le bien-être des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs.

35
Q

Vote

A

.
Vote : Acte permettant d’exprimer un choix par le corps électoral.

36
Q

Engagement associatif

A

Engagement associatif : Fait de participer activement à la vie associative. Cette participation devient politique lorsque l’association défend une cause politique.

37
Q

Militantisme

A
38
Q

Consommation engagée

A

Consommation engagée : consiste à utiliser ses choix de consommation comme moyens pour promouvoir une cause. Ex : pratiques de boycott (ne pas acheter un bien pour protester contre les pratiques de l’entreprise ou du pays qui le produit) ou de buycott (acheter un bien plutôt qu’un autre pour promouvoir une cause)

39
Q

Action collective

A

Une action collective désigne un ensemble d’action organisées en concertation par des individus pour défendre une cause ou un intérêt commun. (Empêcher la construction d’un aéroport, obtenir une hausse de salaire…).

40
Q

Incitations sélectives

A

Incitations sélectives : Les incitations sélectives désignent tous les mécanismes mis en place par le groupe qui se mobilise pour pousser les individus à se mobiliser et empêcher les comportements de passager clandestin. Selon Mancur Olson lui-même, les incitations sélectives permettent de lever le paradoxe de l’action collective.

41
Q

Rétributions symboliques

A

Rétributions symboliques : Les rétributions symboliques désignent toute les formes de récompenses non matérielles, et pas nécessairement recherchées en tant que telles, que procure l’engagement politique. (Intégration dans le groupe, plaisir de lutter ensemble, fierté d’agir en conformité avec ses valeurs, estime de soi, sentiment de défendre une cause juste,…)

42
Q

Structure des opportunités politiques

A

Structure des opportunités politiques : désigne l’environnement politique au sens large. Cet environnement (nature du pouvoir, accès aux décisions politiques, opinion publique …) peut encourager ou au contraire, décourager certaines formes d’engagement politique.

43
Q

Variable socio-demographique

A

Variables socio-démographiques : Ensemble des caractéristiques sociales d’un individu (âge, sexe, PCS, niveau diplôme, niveau de revenu, etc.)
La propension à s’engager est très inégalement répartie : en effet, l’engagement politique ne se distribue pas au hasard dans l’espace social. Qu’il s’agisse du vote, de l’engagement partisan, syndical ou associatif ou encore des mobilisations protestataires, la participation politique dépend de la position sociale des individus (notamment la PCS et le niveau de diplôme) mais également d’autres critères (âge / génération et genre).

44
Q

L’age et génération

A

L’âge est une donnée biologique. Il exprime la durée écoulée entre la naissance d’un individu et une date donnée. La génération correspond soit à un ensemble d’individus nés la même année ou soit des individus qui ont vécu un événement fort et particulier. (Ex génération mai 68).

45
Q

Conflits du travail

A

Conflits du travail : désaccords entre employeurs et salariés au sein de la sphère productive portant principalement sur les salaires, l’emploi, les conditions de travail.

46
Q

Syndicats

A

Syndicats : associations visant à défendre les intérêts des travailleurs.

47
Q

Les nouveaux enjeux de mobilisation

A

Les nouveaux enjeux de mobilisation désignent les actions collectives qui se développent de plus en plus autour de revendications post-matérialistes, plutôt que des enjeux plus classiques de répartition des richesses.

48
Q

Luttes minoritaires

A

Luttes minoritaires : Mouvements sociaux portés par des minorités politiques, c’est-à-dire des groupes de personnes qui sont, à un moment donné, dans une position d’infériorité dans la société et donc susceptible de subir des discriminations.

49
Q

Commerce international

A

Le commerce international* désigne les échanges internationaux (exportations et importations) de biens et de services.

50
Q

Internationalisation de la production .

A

L’internationalisation de la production* est le processus par lequel des entreprises produisent sur plusieurs territoires ce qui donne lieu à des flux d’échanges (cf. le tour du monde d’un jean). Cela participe à la mondialisation* des économies : La mondialisation va au-delà de l’internationalisation, elle fait référence au passage d’un cadre national à un cadre international pour les agents économiques, et une interdépendance croissante entre les acteurs économiques à l’échelle du globe

51
Q

Spécialisation

A

Spécialisation : désigne le fait qu’un pays se concentre sur la production d’un bien ou d’un service pour lequel il détient un avantage comparatif et délaisse d’autres productions, qu’il importera par la suite.

52
Q

Avantage comparatif

A

Avantage comparatif : critère de spécialisation d’un pays qui le conduit à ne se consacrer qu’à la production du bien pour lequel il est le plus efficace, ou à défaut le moins inefficace, comparativement aux autres pays.

53
Q

Dotation factorielle et technologique

A

Dotation factorielle : Quantités de facteurs de production (travail, capital et terre) disponibles dans une économie

Dotation technologique* : les dotations technologiques désignent l’ensemble des innovations, des technologies, des techniques de production disponibles dans le pays et qui permettent d’être plus productif ou de se spécialiser dans des produits innovants.

54
Q

Différenciation des produits

A

Différenciation des produits : stratégie par laquelle une entreprise cherche à différencier ses produits de ceux de la concurrence, soit par différenciation verticale (qualité différente), soit par différenciation horizontale (variété différente : couleur, design, goût

55
Q

Fragmentation de la chaîne de valeur

A

La fragmentation de la chaine de valeur est la décomposition du processus de production en différentes étapes qui ajoutent chacune de la valeur au produit et qui peuvent être réalisées par des entreprises différentes. Ces étapes vont de celles précédant la production (recherche-développement, conception, achats), la production et l’assemblage du produit, jusqu’aux étapes suivant la production (transport, marketing, services)

56
Q

Internationalisation de la chaîne de valeur

A

L’internationalisation de la chaîne de valeur désigne ainsi le fait que ces étapes sont réalisées dans différents pays.

57
Q

La productivité

A

La productivité est une mesure l’efficacité des facteurs de production. De ce fait, si une entreprise parvient à produire autant avec moins de facteur travail ou capital, elle réalise des gains de productivité puisqu’elle produit de manière plus efficace.

58
Q

La compétitivité d’une entreprise

A

La compétitivité d’une entreprise est sa capacité à gagner ou à maintenir ses parts de marché, soit par des prix plus bas que ses concurrents (compétitivité-prix), soit par d’autres facteurs (compétitivité hors-prix ou compétitivité structurelle ), dans ce cas, le consommateur accepte de payer un prix plus élevé pour un bien ou un service s’il est de qualité, fiable, innovant, bénéficie d’une bonne image ou réputation, etc.

59
Q

La compétitivité d’un pays

A

La compétitivité d’un pays désigne donc la capacité d’un pays à tirer avantage de son ouverture internationale. Elle peut être appréhendée dans un sens large (selon l’OCDE), comme la capacité à accroître le bien-être moyen de la population du pays participant au commerce international. Dans un sens plus étroit, la compétitivité d’un pays peut se définir comme son aptitude à exporter.

60
Q

Protectionnisme

A

Le protectionnisme consiste pour un État à instaurer des mesures tarifaires ou non tarifaires destinées à limiter les importations de produits ou services afin de favoriser les productions nationales. Plusieurs instruments existent