Sindicación Flashcards
(33 cards)
Qué es?
El segundo titular de los derechos en la empresa luego del propietario
+ En el siglo XVII no eran ni cosa
+ con la sindicalización se constitucionaliza un segundo jugador en la empresa
Afirmación de radbruch sobre la mayor revolución acaecida desde 1789
En el orden jurídico tradicional solo había tomado el empresario a los obreros individuales… pero no creía la unidad de equipo de trabajadores
+ se le dan al sindicato una serie de derechos
+ ahí se puede considerar como válida la afirmación del autor
Diferencia entre extralegal y supralegal
Extralegal = fuera de la ley
Supralegal = arriba de lo que dice la ley
1866 y la asociación de zapateros
Se utiliza el nombre de “sindicato”
+ no existía, era un vocablo nuevo la consideración de trabajo
+ muy apenas se consideraba como jugador al trabajador
Ley francesa de 1884
Primera legislación que empleó la palabra sindicato
Ley de chapelier 1791-1864 (francia)
LIBERTAD DE EMPRESA
PRESCRIBE LIBERTAD DE ASOCIACIÓN (DELITO)
+ por alguna razón no habla de sindicatos sino síndicos
REFIERE AL TÉRMINO “SÍNDICOS”
Origen del vocablo
Sindicato = del griego “SYNDIKOS”
prefijos
+ syn = con
+ dikos = hacer justicia
Lo empleaban para referirse al que defiende a alguien en un juicio = protector
+ un intermediario
En México se empezó a usar en 1915 en la ley de Veracruz
Definición del autor
Grupo social necesario, determinado por la desigualdad que produjo el liberalismo económico, la consiguiente miseria de los trabajadores y la vida en común en la fábrica, organizada para la realización de un fin = JUSTICIA AL TRABAJO
Necesario —> no sabemos que tan necesario
Liberalismo económico—> lo que se privilegiaba era el poder económico sobre los trabajadores
Definición legal
art. 356.- Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
+ el 99.99% al hablar de sindicato piensa en trabajador
+ es una asociación directa, pero no necesariamente
CTM =Confederación de Trabajadores de México
+ es potestativo de los sindicatos crear sus propias confederaciones
Sindicación y el manifiesto comunista
Marx jugador fundamental en la dignificación del trabajador mediante el manifiesto comunista en 1848
+ influyó grandemente en la concientización hacia abajo y hacia arriba
+ le dio a entender a los trabajadores que estaban mal en su permiso de dejarse tratar mal en sus funciones
+ al igual que a los patrones que estaban mal a tratarlos así
El MC es el estandarte literario de la época
Universalidad de la libertad sindical
El sindicato nace del derecho de cada trabajador:
+ el derecho a coaligarse posee un sentido de universalidad porque no tiene límites ni excepciones
+ de aplicación a todas las personas que quepan dentro de su hipótesis
+ a todos los integrantes de la clase trabajadora
El sindicato no puede hacer TODO
PERO si tiene vida hacia adentro y hacia afuera
A nivel internacional (Europa - USA - OIT)
Se reconoce el derecho a formar sindicatos
+ no todos, obstante fueran trabajadores, tenían derecho a la sindicalización
Se excluyen los funcionarios públicos en México
+ ‘31 = servicio social
+ ‘34 y ‘38 = estatuto para servidores públicos
+ ‘63 = Ley Burocrática del Trabajo y Apartado “B”
- hay una falsa creencia en México de que el trabajo de confianza no tiene derecho a la sindicalización
- tenemos mitificado el carácter de trabajador de confianza, al decir que no tiene derecho al tiempo extraordinario y eso es falso
- no les gusta que les llamen trabajador de confianza sino “empleado de confianza”
Dimensiones de la Libertad Sindical
amplitud de la libertad de los sindicatos
— acción interna
+ gobernanza = fundamental
+ su activo importante es el trabajador (controlar)
+ controlar a una persona puede ser por: convicción o imposición
— acción externa
+ negociaciones colectivas
+ huelgas
+ actuaciones ante autoridades
los sindicatos están sometidos al orden jurídico nacional
+ tiene libertad de crearse
+ tiene vida hacia adentro y hacia afuera
Libertad Sindical Frente al Estado
Elementos indispensables de existencia
1. Libre creación de Sindicato
2. Vida Interna
3. Vida externa
+ Depende de la voluntad individual obrera
+ organización y constitución
+ acción externa suprema = la huelga
+ participación en organismos tripartitos
— en el derecho laboral es fundamental el tripartismo (PTU) para intentar conciliar los intereses
CONASAMI = Comisión Nacional de Salarios Mínimos
Libertad de sindicación
- Positiva
+ quiero - Negativa
+ no quiero - De separación o renuncia
+ ya no quiero
+ legalmente, nuestra legislación intenta cubrir todos los aspectos, para que en la parte formalista tengan un orden
Sindicato ????
- Facultad de constituir sindicatos sin autorización previa (art.357)
+ cualquier trabajador tiene derecho a formar sindicatos - A nadie se le puede obligar a formar parte de un sindicato o a no formar parte de él (art.358)
+ no es tan absoluta, se prohíben una serie de exclusiones - Votó personal, libre, secreto y directo
+ fundamental, para que los trabajadores elijan desde el interior (desde la configuración hasta la resolución)
+ antes no existía ese voto, porque se controlaban las votaciones (a mano alzada) - Nuevas reglas de un juego sindical
- Tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos (art. 359)
+ si, pero tienen límites, la ley establece el piso donde tienen que observar
+ hay términos que se deben respetar, como la no reelección - Elegir libremente sus representantes (art. 359)
+ siempre y cuando cumplan con los estatutos - Organizar su administración (art. 359)
+ sí están organizados por la secrecía, cada 6 meses tienen que reportarle a los agremiados (reportes contables) - Limitaciones en estatutos
Tipos de sindicatos
Puede ser (art.360)
A) gremiales — mismo oficio-profesión
B) de empresa — misma empresa
C) industriales — 2 o más empresas de la misma rama
D) nacionales de industria — misma rama en 2 o más estados
+ hay empresas que tienen en diversas partes y tienen el mismo sindicato para todas
E) oficios varios — diversas profesiones
F) y los que se les ocurran
Sindicato patronal (art. 361)
Locales — patrones de una o varias ramas
Nacionales — patrones de una o varias ramas de distintas entidades
COPARMEX = para empoderarnos y tratar de ser un contrapeso, en ocasiones contra sindicatos y en otras contra el gobierno
+ nace local (Nuevo león) y empieza a operar en el resto de la república por lo que se convierte en nacional
LOBBING = te metes con los legisladores para tratar de empujar reformar de ley que te beneficien
Sindicato ????
- Integrantes = mayores de 15 años (art. 362)
- Trabajadores de confianza no pueden coincidir
+ no puede COINCIDIR con los demás trabajadores
+ en estricto derecho se pueden agremiarse , pero no coincidir, no implica excluir
+ esta la posibilidad de que un sindicalizados se convierta en un trabajador de confianza - Confianza = prohibición sindical (tesis)
+ es reciente y lo prohíbe expresamente, pero es una locura - Pueden determinar condiciones para regresar a sindicalizados (reversibilidad de la promoción)
Requisitos del sindicato
20 trabajadores en servicio activo o con 3 patrones, por lo menos (art.364)
— es distinto formar un sindicado y el otro es adherirme a uno ya existente
— en la normalidad la gente se adhiere
Los activos o rescindidos dentro de los 60 días anteriores a la solicitud de registro sindical (art. 364)
— para no inhibir la participación sindical, y proteger la libertad de sindicalización
Registró — observar principios (art. 364 bis)
- Autonomía — puede hacer lo que quiera y establecer sus reglas, pero sin ir al sótano
- Equidad — entre sus miembros
- Democracia — fundamental por el voto libre y secreto
- Legalidad
- Transparencia
- Certeza
- Gratitud
- Inmediatez
- Imparcialidad
- Respeto a libertad sindical
Donde se registra el sindicato
CEFECOREL
Documentos para el registro (art.365)
- Acta de asamblea constitutiva — no es una asamblea común, es donde se juntan y hay un consenso (crear el sindicato)
- lista de padrón y sus datos — tomamos y levantamos lista de quienes estuvieron con identificación
- Copia de estatutos — como te vas a gobernar (fundamental)
- Asamblea donde conste directiva
- Autorizado por Secretario General u Hómologo — tiene que estar autentificada por el líder
