Skoncenie Pracovneho Pomeru

Question 1

Pracovný pomer

Answer 1

Zakladá sa písomne pracovnou zmluvou
-na základe dohody
-volbou
-menovanim do funkcie

Question 2

Náležitosti ( povinné a nepovinné)

Answer 2

1. Povinné
   -druh práce
   -mesto výkonu práce
   -deň nástupu do prace
2. Nepovinné
   -skúšobná doba
   -cestovanie
   -pracovný čas
   -mzdové podmienky

Question 3

Skončenie pracovného pomeru ( dohodou )

Answer 3

Zamestnanec aj zamestnávateľ sa dohodnú, musí byť písomná

Question 4

Výpoveďou

Answer 4

A) zo strany zamestnávateľa- musi byť písomná a doručená inak je neplatná

B) zo strany zamestnanca- z akéhokoľvek aj bez riadenia dôvodu

Question 5

Okamžite skončenie

Answer 5

A) zo strany zamestnávateľa- pri hrubej pracovnej disciplíne

B) zo strany zamestnanca- zo zdravotných dôvodov

Question 6

Skončením pracovnej doby

Answer 6

Zamestnanec a zamestnávateľ bez uvedenia dôvodu, vyjadruje sa písomne, oznámenie druhej strany

Question 7

Osobitné prísady

Answer 7

Odchod do dôchodku