socijalna psihologija Flashcards

(40 cards)

1
Q

SOCIJALNA PERCEPCIJA

A

Način na koji stvaramo dojmove i donosimo zaključke o drugim ljudima

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

POGREŠKA PRVOG DOJMA

A

sklonost da pogrešno procjenjujemo osobe pod utjecajem dojma kojeg smo prvo stekli

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

HALO EFEKT

A

na temelju općeg dojma o osobi prosuđujemo sve ostale osobine/ponašanja

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

OSOBNA JEDNADŽBA

A

imamo različita mjerila na temelju kojih stvaramo dojmove

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

IMPLICITNE TEORIJE LIČNOSTI

A

sheme koje stvaramo na temelju uvjerenja o tome koje osobine su međusobno povezane, a koje se isključuju

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

SAMOISPUNJAVAJUĆA PROROČANSTVA

A

uvjerenja koja imamo o sebi i svojim sposobnostima utječu na naše ponašanje i doživljavanje/naša očekivanja o tome kakva je druga osoba utječe na naše ponašanje prema toj osobi što izaziva da se ta osoba ponaša upravo onako kako smo i očekivali

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

NEVERBALNA KOMUNIKACIJA

A

nadopunjuje/naglašava/zamjenjuje verbalnu
pomoću nje saznajemo stvavove, emocije i osobine sugovornika

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

ATRIBUCIJE

A

objašnjenja nečijeg ponašanja pripisivanjem tog ponašanja određenom uzroku
unutarnje ( osobine ličnosti)
vanjske (karakteristike situacije)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

OSNOVNA ATRIBUCIJSKA POGREŠKA

A

precjenjivanje unutarnjih i podcjenjivanje vanjskih uzroka ponašanja drugih ljudi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

SELEKTIVNA PERCEPCIJA

A

na nju utječu naša uvjerenja i očekivanja, a ona proizlaze iz našeg prošlog iskustva, sustava vrijednosti i stavova

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

STAV

A

relativno trajan, pozitivan ili negativan odnos prema nekoj pojavi, objektu stava ( bilo koja pojava u fizičkoj/socijalnoj okolini)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

PSIHOLOŠKA STRUKTURA STAVA

A

kognitivna komponenta - uključuje spoznaje o objektu stava ( vrednovanje objekta, pozitivan ili negativan stav)

emocionalna komponenta - čuvstveni odnos prema objektu stava (pozitivne i negativne emocije, stavovima daje snagu i stabilnost)

ponašajna komponenta - namjere, akcije, djelovanje prema objektu stava

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

utjecaj stava na ponašanje

A

specifičnost stava, motivacija, kako smo formirali stav

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

PERSUAZIJA

A

oblik komunikacije u kojem drugi ljudi izravno pokušavaju utjecati na naše stavove

središnji put persuazije - korištenje logike i provjerenih činjenica

periferni put persuazije - pobuđivanje ugodnih emocija

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

KOGNITIVNA DISONANCA

A

stanje kada je ponašanje različito od stava pa osjećamo napetost, nelagodu, moramo postići ravnotežu između stava i ponašanja

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

STEREOTIPI

A

previše pojednostavljeni načini razmišljanja o određenim pojavama/skupinama ljudi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

PREDRASUDE

A

negativni stavovi o nekoj osobi, grupi ili pojavi stvoreni prije stvarnog iskustva s tom osobom, grupom ili pojavom bez poznavanja ili istraživanja činjenica o tome

18
Q

DISKRIMINACIJA

A

nepravedno postupanje prema pojedincima koji pripadaju određenoj društvenoj skupini

19
Q

SOCIJALNI UTJECAJI

A

način na koji stvarna il zamišljena prisutnost drugih utječe na misli, ponašanja i osjećaje pojedinca

konstruktivan, destruktivan i neutralan učinak

20
Q

GRUPA

A

skupina od dvoje ili više ljudi koji imaju zajednički cilj i međusobno su zavisne ili u interakciji

21
Q

OBILJEŽJA GRUPE

A

socijalne uloge - očekivana ponašanja pojedinca s obzirom na položaj koji zauzima u grupi

socijalne norme - ponašanja koja su prihvatljiva i očekivana unutar grupe

grupna kohezija - osjećaj povezanosti među članovima grupe

22
Q

UTJECAJ GRUPE

A

socijalno zabušavanje - pojedinci u grupnom zadatku ulažu znatno manje truda i napora ako se pojedinačni učinak svakog od njih ne može utvrditi

difuzija odgovornosti - smanjenje osjećaja odgovornosti pojedinca zbog prisutnosti drugih osoba koje s njim tu odgovornost dijele

učinak broja promatrača - što više prisutnih u situaciji u kojoj jednoj osobi treba pomoć, manja je vjerojatnost da će svaki prisutni pojedinac priskočiti toj osobi u pomoć

socijalna facilitacija - prisutnost drugih olakšava izvođenje dobro uvježbanih ponašanja i vještina

socijalna inhibicija - prisutnost drugih otežava učenje i stjecanje novih ponašanja i vještina

deindividualizacija - Gubitak identiteta u mnoštvu, osoba osjeća da je izgubila osobni identitet i postala anonimni dio mnoštva

23
Q

SOCIJALNI PRITISAK

A

utjecaj izravnoga ili pretpostavljenoga zahtjeva ili očekivanja drugih osoba

utjecaj socijalnoga pritiska na ponašanje:
konformizam
poslušnost autoritetu

24
Q

KONFORZMIZAM

A

priklanjanje osobnoga uvjerenja ili ponašanja uvjerenju ili ponašanju drugih ljudi

Uzroci:
Normativni utjecaj
promjena ponašanja zbog želje za prihvaćanjem drugih
nije nužno stvarno prihvaćanje tuđega mišljenja

Informacijski utjecaj
promjena ponašanja zbog neznanja kako se ponašati
stvarno prihvaćanje tuđega mišljenja

25
POKORAVANJE/ POSLUŠNOST AUTORITETU
AUTORITET – vlast i moć upravljanja ljudima i dobrima, bez izravne uporabe fizičke sile. Moć obvezivanja drugih na temelju ugleda i dostojanstva. 
26
SUKOB
pretpostavlja niz ponašanja u međuljudskim odnosima koja se kreću u rasponu od napetosti i neslaganja, preko svađe sve do različitih oblika nasilja
27
UVJETI NASTANKA SUKOBA
percepcija neuskladivih razlika, interakcija, procjena da je sukob potreban
28
UZROCI SUKOBA
različiti stavovi i vrijednosti, interesi i povrijeđeni/neuzvraćeni osjećaji
29
VRSTE SUKOBA
među pojedincima, unutar grupe, međugrupni, između zajednica, međudržavni
30
PONAŠANJA U SUKOBU
pasivno - Prešućivanje svojih želja, osjećaja i potreba te udovoljavanje tuđim potrebama. AGRESIVNO Izražavanje svojih osjećaja, potreba i ideja na štetu druge osobe.  PASIVNO- AGRESIVNO Želimo zadovoljiti vlastite potrebe tako da neizravno navedemo osobu da nam popusti, ne sukobljavajući se izravno niti iznoseći svoje želje i potrebe ASERTIVNO Jasno zalaganje za svoja prava i potrebe, vodeći brigu o osjećajima i potrebama drugoga.
31
RJEŠAVANJE SUKOBA
Pristup rješavanju sukoba ovisi o motivacijskoj orijentaciji strana u sukobu: orijentacija na suradnju orijentacija na natjecanje. Postupci karakteristični za jednu vrstu socijalnih odnosa (natjecanje ili suradnju) izazivaju isti takav pristup rješavanju sukoba i kod druge strane.
32
Što otežava rješavanje sukoba?
intenzivne emocije (ljutnja, bijes, strah…) ukopavanje u vlastitu poziciju okrivljavanje druge strane neslušanje 
33
SOCIJALNA INTELIGENCIJA
inteligencija sposobnost je osobe da surađuje s drugima, prepoznaje njihove želje, motive, namjere i ciljeve te da može skladno raditi s njima. uključuje: dobre komunikacijske vještine  vještine slušanja sposobnost prepoznavanja tuđih osjećaja, raspoloženja i motiva  sposobnost empatije i uživljavanja u tuđu perspektivu sposobnost rada i preuzimanja različitih uloga u društvu.
34
Karakteristike socijalno inteligentne osobe:
lako počinje komunikaciju ugodna je ima usklađen verbalni i neverbalni aspekt poruka koje izmjenjuje sluša bez upadanja u riječ nadovezuje se na ono što je prethodno rečeno, poštuje emocije sugovornika
35
Pokazatelji razvijene socijalne inteligencije
vođenje usklađenoga razgovora: Biranje tema koje proizlaze iz zajedničkih obilježja sugovornika Pokazivanje zanimanja za sugovornika Slušanje sugovornika način na koji se zauzimamo za sebe i svoje potrebe: SUBMISIVNO/ PASIVNO- Prešućivanje svojih želja, osjećaja i potreba te udovoljavanje tuđim potrebama. AGRESIVNO- Izražavanje svojih osjećaja, potreba i ideja na štetu druge osobe. ASERTIVNO- Jasno zalaganje za svoja prava i potrebe, vodeći brigu o osjećajima i potrebama drugoga.
36
Na socijalnu inteligenciju utječu:
nasljedni čimbenici okolinski čimbenici -odgoj -kultura i okolina u kojoj živimo -životna iskustva. Socijalna inteligencija može se razvijati cijeloga života.
37
EMOCIONALNA INTELIGENCIJA
sposobnost je prepoznavanja sugovornikovih i vlastitih emocija te pravilno reagiranje na te emocije.
38
SASTAVNICE EMOCIONALNE INTELIGENCIJE
Prepoznavanje emocija -sposobnost prepoznavanja svojih i tuđih osjećaja Korištenje emocija-prihvaćanje emocija umjesto njihova potiskivanja te njihovo korištenje radi donošenja boljih odluka. Razumijevanje emocija -  sposobnost prepoznavanja i imenovanja različitih jednostavnih i složenih emocija te razumijevanje složenih emocija. -EMPATIJA- sposobnost uživljavanja u emocionalno stanje druge osobe i razumijevanje njezina položaja. Upravljanje emocijama -otvorenost prema svim vrstama emocija, sposobnost uključivanja i isključivanja iz emocija i praćenja emocija u odnosu na sebe i druge.
39
AGRESIJA
VRSTE -AKTIVNA(DIREKTNA) -PASIVNA UZROCI -BIOLOŠKI -PSIHOLOŠKI -SITUACIJSKI
40
PROSOCIJALNO PONAŠANJE
FENOMEN PASIVNOG PROMATRAČA Difuzija odgovornosti „Stablo odluke” (udžbenik, str. 306) ALTRUIZAM EMPATIJA