Sozialpsychologie - Teil 2 - soziale Gruppe, Attributionsshit Flashcards
Sozialpsychologie Definition
- wie Denken, Fühlen und Verhalten von Individuen durch tatsächliche oder implizite Anwesenheit anderer Menschen beeinflusst wird
(implizite Anwesenheit: Situationen, in denen Menschen aufgrund von sozialen Rollen/ Gruppen handeln)
Soziale Gruppe
- Merkmale
- Kontinuität und Dauer
- Größe und Struktur (3-12)
- Interessen und Aufgaben
- Normen und Spontanität
- Identifikation und Wir- Erlebnis
- Strukturierung
Soziale Gruppe
- Prozessverlust
Motivationsverlust
Koordinationsverlust
weitere:
- Gimpel- Sucker Effekt
- Matthäus Effekt
- intrapersonaler Matthäus Effekt
soziale Gruppe
- Motivationsverlust genauer
Resultat aus verminderter Anstrengungsbereitschaft einzelner Gruppenmitglieder
- soziale Faktoren (geringe Identifizierbarkeit)
- Trittbrettfahrereffekt (man glaubt eigene Beiträge seinen entbehrlich)
soziale Gruppe
- Koordinationsverlust genauer
- Mitglieder der Gruppe sind nicht dazu in der Lage ihre eigenen Beiträge in das Gruppengeschehen einzubringen
- z.B. eigenen Beitrag vergessen während andere Mitglied in Besprechung spricht
- Koordinationsgewinne gibt es nicht, also können Prozessgewinne nur durch Motivationsgewinne erreicht werden.
soziale Gruppe
- Kohäsionssteigernde Faktoren
- gleiche Interessen
- gleiches Herkommen
- gemeinsame Feinde
- gemeinsame Angst/ Furcht
- gemeinsames Ziel
- gemeinsame Erlebnisse
- ähnliche Bedürfnisse
- gleiche Traditionen
- …
Kausalattributionen
- Definition
- beschreiben den Prozess, wie Ursachen einem bestimmten Ereignis zugeschrieben werden
- -> man führt Handlung auf bestimmten Grund zurück
- können internal und external sein
Kausalattributionen
- Merkmale, 2 Typen
a) internale / dispositionale Attributionen
- Eigenschaft der Person
- stabil: Fähigkeiten
- momentan: Anstrengung/ Tagesform
b) externe/ situationale Attributionen
- stabil: Aufgabenschwierigkeit
- momentan: Lärm, Temperatur
Verzerrungen der Wahrnehmung
- Auflisten
- fundamentale Attributionsfehler
- Aktuer- Beobachter- Verzerrung
- Halo- Effekt
Verzerrungen
- fundamentale Attributionsfehler
- man bevorzugt grundsätzlich Internate Attributionen gegenüber externalen
- z.B. Person macht etwas schlecht, dann wird das eher auf sie selbst bezogen
- Aspekte der Situation werden nicht berücksichtigt
Verzerrungen
- Halo- Effekt
- bei Erstkontakt
- vorstehendes Merkmal überschattet alle anderen
- von 1 Merkmal wird auf andere geschlossen
Attributionstheorie
- Definition
Die Theorie beschreibt wie Menschen glauben, dass Handlungen oder Ereignisse die sie erleben, Zustande gekommen sind
–> was ist Ursache, dass sich Menschen so verhalten?
Attributionen
- Definition
- Zuschreibungen
- beeinflussen den Prozess, der uns wissen lässt, wie andere Personen sind, über welche Eigenschaften/ Fähigkeiten sie verfügen
Kausalattributionen
- Vorteile, Nachteile
Vorteil: Anzahl der möglichen Faktoren bleibt begrenzt
Nachteil: wahrer Grund kann leichter übersehen werden
