Spanska 2 - Associationsrätt Tentafrågor Flashcards
(8 cards)
En una empresa comanditaria, ¿qué diferencia hay entre los socios comanditarios y los socios colectivos? (4pts)
Los socios comandiarias tienen responsabilidad limitada al capital aportado. Además, no tienen que participar en la gestión
Los socios colectivos tienen responsabilidad ILIMITADA y necesitan participan en la gestón de la sociedad
Enumera tres diferencias y tres similitudes entre las sociedades anónimas y las de responsabilidad limitada. (6pts)
Similtudes:
1. Ambas son sociedades capitalistas, la aportación de capital es lo mas importante
2. Ambas tienen responsabilidad limitada al capital aportado
3. Ambas tienen organos como la junta general y administradores
Diferencias:
1. El capital minimo de constitución. Capital minimo para la S.L es de 3005 euro, mientras el capital minimo de la S.A. es 60 101 euro
2. El capital social en la S.L. está dividido en participaciones
El capital social del S.A. está dividido en acciones
3. El transmisión de los acciones es libre, el transmisión de los participaciones tiene reglas estrictas
Define el concepto de participación y el de acción. (2pts)
Un participación es un parte de la capital social en unos tipos de empresas. No es libremente transmisible y su valor no es negociable
Una acción es la parte del capital social en una S.A cuyo transmisión es libre y su valor es negociable
Explica como debe ser el capital en las sociedades anónimas. (2pts)
El capital social debe ser minimo 60 000 euro, los cuales debe estar suscrito en su totalidad y desembolasado al menos en un 25 % en el momento del constitución. El capital se divide en acciones iguales
¿Qué tipo de socios deben tener las cooperativas de segundo grado y cuantos han de ser? (2pts)
En cooperativas del segundo grado, los socios tienen personalidades jurídicas. 2 a 5 socios según el tipo de cooperativa
Explica los órganos sociales de las cooperativas. (8pts)
Asamblea general: El órgano supremo de decisión. En ella participan todos los socios y se toman decisiones importantes
Consejo rector: El órgano de gobierno, gestión y representación de la cooperativa. Debe tener tres miembros minimo
Comité de recursos: (en las cooperativas de primer grado)
Interventores: El órgano cuyo función es la censuro de las cuentas annuales. Entre un y tres miembros
¿Cuáles son los órganos de una sociedad anónima? Explica en detalle cómo funcionan, cuáles son sus cargos (como están nombrados …) etc. (10 pts)
S.A tienen dos órganos principales, que son Junta General de accionistas y los administradores
Son cuatro “juntas”
1) Junta General: la reunión de los socios donde se decide, por mayoría absoluta, sobre cuestiones importantes de la empresa
2) Junta General Ordinaria: se reúne dentro los seis primeros meses de cada ejercicio para censurar la gestión social y aprobar las cuentas del ejercicio anterior
3) Junta Extraordinaria: las juntas que no reúna los requisitos anteriores
4) Junta Universal: válidamente constituida para tratar cualquier asunto
Además, debe tener administración. Puede confiar a un único administrador o a un consejo de administración (mayoría absoluta). Esos personas no necesita ser accionistas. Su función es llevar a cabo las cuentas anuales
¿Cuáles son las diferencias entre una sociedad laboral y una sociedad anónima clásica (=normal) o una sociedad de responsabilidad limitada clásica? (15pts)
En un sociedad laboral la mayoriá del capital pertence a los trabajadores. En una S.A, los propietarios no necesita ser trabajadores en la sociedad
Limite de participación: en la SL, ningún socio puede tener más de 33 % del capital socios. No hay un limite en una S.A
El carácter y intencion de la sociedad: En la SL, la estabilidad laboral y la autogestión son prioridades junto con los beneficios. Mientras, en la S.A, el objetivo principal es el beneficio
El capital social puede consisten de particpaciones o acciones. Para la transmisión, se dará preferencia a los trabajadores que no sean socios
Sociedades laborales deben constituir obligatoriamente un fondo especial de reserva con el 10 % del beneficio liquido.
