Tenta 4 Flashcards
3/4
a) Räntabilitet på sysselsatt kapital.
Rsyss = Resultat efter finasiella poster + Räntekostnader/ sysselsatt kapital
Resultat efter finansiella poster 3147mkr
Räntekostnader -1521mkr
=3147+1521 = 4668 mkr som är resultat efter fin post + räntekostnaf ́der
Sysselsatt kap eget kap plus banklån 18212+29100 = 47312mkr
4668/47312 = 0,0986 x 100 = 9,86 i räntabilitet
b) Kapitlaomsättningshastighet, anger hur stor oms varje inv krona har resulterat i
Oms/Totalt kapital
oms=98115
Totalt kap = eget kap + skulder = 60644 mkr
98115/60644=1,67%
c) Öka Räntabiliteten på det totala kapitalet, Rt.
Rt=resultat efter fin post + räntekost/totalt kapital
4668/60644=7,69%
Ex 1 öka Rt = Företaget kan försöka öka sin avkastning på totalt kapital genom att
höja priserna och försöka sänka ner inköpspriserna.
Då ökar resultatet och ökar ex 5000/60644 = 8,2%
ex 2 man kan använd du pont modellen för att se hur Rt förändras vid olika
strategiska åtgärder som behövs göras för att öka Rt. för att se hur effektivt företaget
utnyttjar sina resurser i förhållande till omsättningen
Man kan försöka sänka personalkostnaderna eller effektivisera verksamheten eller
outsourca delar av verksamheten för att få kostnaderna
Jag tycker banklånen känns höga i detta bolag med höga räntekostnader och tycker
att de ska försöka betala av en del så räntkost sjunker. eller förhandla med banken
om räntan.
Ta ställning till och diskutera följande två påståenden:
a) ”På vårt företag använder vi bidragskalkylering eftersom det ger lägre kostnader än om självkostnadskalkylering skulle använts”. Detta är ett uttalande från en företrädare för ett mellanstort företag. Hur skulle du vilja kommentera uttalandet? Håller du med? Varför? Varför inte?
b) ”Att acceptera order med regeln att acceptera när särintäkterna överstiger särkostnaderna kommer att driva vårt företag i konkurs. Nej, samtliga orders självkostnader måste alltid täckas”. Hur vill du kommentera det uttalandet? Håller du med? Varför? Varför inte?
(4 p)
3/4
A)
En självkostnadskalkyl beräknar vad din prod/tjänst kostar och används för att ta fram underlag för prissättning av en prod. SK är en fullständig kostnadsfördelning det innebär att att kostnadsbärare får bära sina särkostnader samt en andel av de samkostnader som finns i företaget.
en bidragskalkylering beräknar vad din produkt/tjänst täckningsbidrag och tar hänyn endast till särintäkt/kostnader och används när det finns ledig kapacitet. kalkylerar inte med alla kostnader utan tar enbart med särintäkt och särkost.
Håller därmed inte med att använda endast bidragskalkylering på ett mellanstort ftg då de inte tar med alla kostnader för produkten.
För att bidragskalkylering endast tar upp TB.
DOCK är BK enklare och fexiblare än självkostnadskalkylering.
man tar alltså inte med samkostnaderna på samma sätt som i
självkostnadskalkylering.
ett mellanstort ftg bör göra sjvkk.
B)
Man måste beräkna TB för ordern och prod och den måste vara på plus man kan inte sälja en produkt om den inte har ett har positivt värde.
Handlingalternativet för att öka särkostnaden i det här fallet kan Överstiga särintäktern.
Särintäkt är den intäkt som ex en kampanj genererar utöver normal försäljning
+särintäkter
- rörliga särkost för ett visst objekt
- fasta särkost
=Totalt Täckningsbidrag
-samkost
=resultat
täcker man inte sina samkostnader så går företaget minus resultat.
2/4
FRÅGA 4
Resultatbudget.
Intäkter
Nettoomsättning +36.000.000 12x3.000.000kr
Kostnader
Varukost -20.200.00 IB lager+inköp-UB =kost för materiel. (5.700.00+16.800.000- 2.300.000)
Lön -7.400.000
Avskrivningar -1.340.000 Nya maskiner + Gamla maskiner/LL=2,4m+4,3m/5år Lokalhyra ???
Omkostnader -4.700.000
Rörelseresultat 2.300.000
Ränteintäkter +90.000
Räntekostnad -532.000
Resultat efter finansiella poster 1.918.000 kr
OBS! Tror Bud Get glömt hyran? den måste vara med.
Beskriv med egna ord vad begreppet effektivitet står för. Vilka svårigheter finns när det gäller fastställande och tolkning av effektiviteten i ett företag?
(2 p)
1/2
Fråga 5
Effektivitet med egna ord: effektivitet kan mätas på olika sätt i ett företag beroende på vilken affärside företaget har. Vissa företag har som mål att uppnå en viss lönsamhet i procent medans andra ska uppnå ex antal patienter per dag. som inte mäts i finansiella termer.
Effektivitet mäts i produktivet per område som företaget arbetar i. exempel:
- antal säljsamtal per dag och som gav ett positivt svar.
- antal betjänade kunder per timme eller dag
- antal debiterade timmar för utfört arbete.
- Satsade kronor på börsen kontra utfall per krona i procent.
Effektivitet mäts ofta i ekonomiska termer som vad man får ut av det man satsat i kapital.
Ett bra mått på effektivitet är lönsamhet som mäts med nyckelbergreppet räntabilitet: RESULTAT/KAPITAL
sätter jag in hundra kronor på banken och får 10% i ränta på året 1,10x100= 110kr 110/100=0,1 ==10% i avkastning
Svårighet fastställande. effektivitet är inget objektivt uttryck för för hur väl ett ftg bedriver sin verksamhet. Eftersom effektivitet bestäms i förhållande till ett mål, att
öka omsättningen eller öka antalet säljsamtal per timme kommer graden effektivitet att bero på målets nivå som sats av exempelvis aktieägarna. effektivitete kan höjas om målets nivå sänks.
Svårighet tolkning, därmed är effektivet svårtolkat. Har man hög effektivitet hur uppnår man och säkerställer ännu högre effektivitvet. utan gå emot exempelvis god arbetsmiljö och hållbar utveckling och bra lön.
3/4
