TEST Flashcards
(303 cards)
1
Q
Podle závislosti na stanovišti lze podniky členit na:
Vyberte jednu nebo více možností:
závislé na surovině
závislé na energii
závislé na pracovní síle
závislé na odbytu
A
závislé na surovině
závislé na energii
závislé na pracovní síle
závislé na odbytu
2
Q
Hodnotově pojatou definici ekonomického principu lze vyjádřit dvěma vzájemně se doplňujícími způsoby:
s daným množstvím peněz je třeba dosáhnout co nejvyššího peněžního výnosu (princip maxima)
daného peněžního výnosu je třeba dosáhnout s minimálním množstvím peněz (princip minima)
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
A
Pravda
3
Q
Označte kvantitativně pojatou definici ekonomického principu
Vyberte jednu nebo více možností:
s daným množstvím peněz je třeba dosáhnout co nejvyššího peněžního výnosu (princip maxima)
daného peněžního výnosu je třeba dosáhnout s minimálním množstvím peněz (princip minima)
s daným množstvím výrobních faktorů je třeba dosáhnout co nejvyššího množství produkce statků (princip maxima)
dané množství vyprodukovaných statků je nutno dosáhnout s co nejnižším množstvím spotřebovaných výrobních faktorů (princip minima)
A
s daným množstvím výrobních faktorů je třeba dosáhnout co nejvyššího množství produkce statků (princip maxima)
dané množství vyprodukovaných statků je nutno dosáhnout s co nejnižším množstvím spotřebovaných výrobních faktorů (princip minima)
4
Q
Podle organizačně právní formy podnikání lze podniky členit na:
Vyberte jednu nebo více možností:
podniky fyzických osob
podniky právnických osob
sektor zemědělství
sektor průmyslu
A
podniky fyzických osob
podniky právnických osob
5
Q
Tradičně se ekonomika člení na sektory dle odvětví:
Vyberte jednu nebo více možností:
sektor zemědělství
sektor průmyslu
sektor služeb
sektor školství
A
sektor zemědělství
sektor průmyslu
6
Q
Podle převládajícího výrobního faktoru lze podniky členit na:
Vyberte jednu nebo více možností:
pracovně náročné
investičně náročné
materiálově náročné
velikostně náročné
A
pracovně náročné
investičně náročné
materiálově náročné
7
Q
Podle druhu výkonů lze podniky členit na:
Vyberte jednu nebo více možností:
podniky produkující hmotné statky
podniky poskytující služby
investičně náročné
materiálově náročné
A
podniky produkující hmotné statky
podniky poskytující služby
8
Q
Podle organizačně právní formy podnikání lze podniky členit na:
Vyberte jednu z nabízených možností:
podniky produkující hmotné statky
podniky poskytující služby
investičně náročné
žádná odpověď není správná
A
žádná odpověď není správná
9
Q
Podle pohyblivosti lze rozlišit podniky na:
Vyberte jednu nebo více možností:
zcela vázané na stanoviště
z části vázané na stanoviště
cestující podniky
závislé na odbytu
A
zcela vázané na stanoviště
z části vázané na stanoviště
cestující podniky
10
Q
Označte hodnotově pojatou definici ekonomického principu
Vyberte jednu nebo více možností:
s daným množstvím peněz je třeba dosáhnout co nejvyššího peněžního výnosu (princip maxima)
daného peněžního výnosu je třeba dosáhnout s minimálním množstvím peněz (princip minima)
s daným množstvím výrobních faktorů je třeba dosáhnout co nejvyššího množství produkce statků (princip maxima)
dané množství vyprodukovaných statků je nutno dosáhnout s co nejnižším množstvím spotřebovaných výrobních faktorů (princip minima)
A
s daným množstvím peněz je třeba dosáhnout co nejvyššího peněžního výnosu (princip maxima)
daného peněžního výnosu je třeba dosáhnout s minimálním množstvím peněz (princip minima)
11
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PEKÁRNY
Pokuta za nedodržení hygienických norem, zastavení provozu
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Krize
12
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PEKÁRNY
Prodej společnosti zahraničnímu potravinářskému holdingu
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Zánik
13
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PEKÁRNY
Optimalizace výrobních a prodejních cílů v následujících 4 letech
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Růst
14
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PEKÁRNY
Sepsání kolektivní smlouvy
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Založení
15
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PEKÁRNY
Přední místo na trhu v počtu prodaných rohlíků
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Stabilizace
16
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PORADENSKÉ SPOLEČNOSTI
Vyhlášení konkurzu
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Zánik
17
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PORADENSKÉ SPOLEČNOSTI
Zrušení zaváděcích cen
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Růst
18
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PORADENSKÉ SPOLEČNOSTI
Pronájem kanceláře
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Založení
19
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PORADENSKÉ SPOLEČNOSTI
Tlak na maximalizaci podílů ze zisku společníkům
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Stabilizace
20
Q
Přiřaďte obecné fáze životního cyklu k příkladům v rámci PORADENSKÉ SPOLEČNOSTI
Odchod nejvýznamnější klientely ke konkurenci
Krize Zánik Založení Stabilizace Růst
A
Krize
21
Q
Nadměrný růst podniku je charakteristický pro tento typ krize
Strategická krize
Krize likvidity
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
A
Krize likvidity
22
Q
Závislost na jednom odběrateli je charakteristická pro tento typ krize
Strategická krize
Krize likvidity
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
A
Strategická krize
23
Q
Neadekvátní financování podniku je charakteristické pro tento typ krize
Strategická krize
Krize likvidity
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
A
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
24
Q
Nedodržení finanční rovnováhy
je charakteristické pro tento typ krize
Strategická krize
Krize likvidity
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
A
Krize likvidity
25
Nedostatečné řízení pohledávek
je charakteristický pro tento typ krize
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
Krize likvidity
Strategická krize
Krize likvidity
26
Nízká úroveň rezerv je charakteristická pro tento typ krize
Krize likvidity
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
Strategická krize
Krize likvidity
27
Nízké využití kapacit je charakteristické pro tento typ krize
Strategická krize
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
Krize likvidity
Strategická krize
28
Špatná kapitálová struktura je charakteristická pro tento typ krize
Strategická krize
Krize likvidity
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
29
Vysoké režijní náklady jsou charakteristické pro tento typ krize
Krize likvidity
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
Strategická krize
Krize vyvolaná (spojená s) hospodářskými výsledky
30
Mezi osobní obchodní společnosti patří
Vyberte jednu z nabízených možností:
veřejná obchodní společnost a družstvo
veřejná obchodní společnost, komanditní společnost a družstvo
veřejná obchodní společnost a komanditní společnost
akciová společnost a společnost s ručením omezeným
veřejná obchodní společnost a komanditní společnost
31
Mezi kapitálové obchodní společnosti patří
Vyberte jednu z nabízených možností:
veřejná obchodní společnost a akciová společnost
akciová společnost, společnost s ručením omezeným a komanditní spol.
akciová společnost, společnost s ručením omezeným a družstvo
akciová společnost a společnost s ručením omezeným
akciová společnost a společnost s ručením omezeným
32
Charakteristickým kritériem pro korporace není
Vyberte jednu z nabízených možností:
způsob rozdělování zisku
počet zakladatelů
administrativní náročnost
daňová evidence
daňová evidence
33
Podnikatel může jednat
Vyberte jednu z nabízených možností:
osobně, je-li podnikatelem PO
prostřednictvím členské schůze, je-li podnikatelem družstvo
prostřednictvím statutárního ředitele, je-li podnikatelem FO
všechno špatně
všechno špatně
34
Společenskou smlouvou není založen/a
Vyberte jednu z nabízených možností:
akciová společnost
státní podnik
komanditní společnost
společnost s ručením omezeným
X
společnost s ručením omezeným
komanditní společnost
35
Společenskou smlouvou není založen/a
Vyberte jednu z nabízených možností:
akciová společnost
státní podnik
komanditní společnost
společnost s ručením omezeným
X
společnost s ručením omezeným
komanditní společnost
36
Obchodní korporace založená jediným zakladatelem může být:
Vyberte jednu z nabízených možností:
družstvo
veřejná obchodní společnost
společnost s ručením omezeným
komanditní společnost
společnost s ručením omezeným
37
Obchodní korporace založená jediným zakladatelem může být:
Vyberte jednu z nabízených možností:
družstvo
veřejná obchodní společnost
akciová společnost
komanditní společnost
akciová společnost
38
Urči správné tvrzení o společnosti s ručením omezeným
Vyberte jednu z nabízených možností:
statutárním orgánem jsou jednatelé
kontrolní orgán je dozorčí rada
valná hromada rozhoduje o změně stanov
všechno správně
všechno správně
39
Hovoříme-li o omezení činnosti orgánů obchodní korporace v oboru, jedná se o:
Vyberte jednu z nabízených možností:
omezení činnosti
zákaz konkurence
zákaz činnosti
ochranu konkurenceschopnosti
zákaz konkurence
40
Nejvyšším orgánem u družstva je
Vyberte jednu z nabízených možností:
předseda
valná hromada
členská schůze
představenstvo
členská schůze
41
Urči správné tvrzení o veřejné obchodní společnosti
Vyberte jednu z nabízených možností:
může být založena zakladatelskou listinou nebo společenskou smlouvou
společníci ručí za závazky společnosti do výše svých nesplacených vkladů
minimální vklad společníka je 5 000 Kč
všechno špatně
všechno špatně
42
U společnosti s ručením omezeným za závazky podniku
Vyberte jednu z nabízených možností:
odpovídá společnost celým svým majetkem
ručí stát
neručí nikdo
ručí společníci, pokud mají svoje závazky ke společnosti splaceny
odpovídá společnost celým svým majetkem
43
Obchodní firma
Vyberte jednu z nabízených možností:
je název, pod kterým je PO zapsaná v obchodním rejstříku
pro FO je to její jméno a příjmení
nesmí působit klamavě
všechno správně
všechno správně
44
Urči správné tvrzení o družstvech
Vyberte jednu z nabízených možností:
nejvyšší orgán volí členy ostatních orgánů
nejvyšším orgánem je členská schůze
kontrolní komise projednává stížnosti členů
všechno správně
všechno správně
45
Urči správné tvrzení o komanditní společnosti
Vyberte jednu z nabízených možností:
komanditisté jsou statutárním orgánem
zisk se dělí mezi komanditisty a společnost a tuto část si po zdanění komplementáři podělí podle výše svých podílů
komplementáři ručí za závazky společnosti osobně
všechno správně
komplementáři ručí za závazky společnosti osobně
46
Povinnost jednat s péčí řádného hospodáře se vztahuje na
Vyberte jednu z nabízených možností:
člena dozorčí rady
člena členské schůze, pokud současně není ve voleném orgánu
akcionáře
komanditistu
člena dozorčí rady
47
Podnikatel nemůže jednat
Vyberte jednu z nabízených možností:
prostřednictvím jednatele, je-li podnikatelem s. r. o.
prostřednictvím valné hromady, je-li podnikatelem a. s.
osobně, je-li podnikatelem FO
všechno správně
prostřednictvím valné hromady, je-li podnikatelem a. s.
48
Obchodní korporace může být založena
Vyberte jednu z nabízených možností:
zápisem do obchodního rejstříku
sepsáním společenské smlouvy
sepsáním zakladatelské smlouvy
sepsáním společenské smlouvy nebo zakladatelské smlouvy
sepsáním společenské smlouvy
49
Pojmenováním „Dvořák s. r. o.“ je v odborné terminologii označován
Vyberte jednu z nabízených možností:
obchodní název
název společnosti
obchodní firma
obchodní jméno
obchodní firma
50
Pojmenováním „Dvořák s. r. o.“ je v odborné terminologii označován
Vyberte jednu z nabízených možností:
obchodní název
název společnosti
obchodní firma
obchodní jméno
obchodní firma
51
Urči nesprávné tvrzení o ručení
Vyberte jednu z nabízených možností:
společníci za závazky společnosti ručí podle typu společnosti
korporace neodpovídá za porušení svých závazků celým svým majetkem
volené orgány mohou za určitých podmínek ručit v neomezené výši (celým svým majetkem)
akcionáři neručí za závazky a.s.
korporace neodpovídá za porušení svých závazků celým svým majetkem
52
Obchodní korporace vzniká
Vyberte jednu z nabízených možností:
sepsáním společenské smlouvy
sepsáním zakladatelské listiny
zápisem do obchodního rejstříku
sepsáním zakladatelské smlouvy
zápisem do obchodního rejstříku
53
Obchodní korporace vzniká
Vyberte jednu z nabízených možností:
sepsáním společenské smlouvy
sepsáním zakladatelské listiny
zápisem do obchodního rejstříku
sepsáním zakladatelské smlouvy
zápisem do obchodního rejstříku
54
Urči správná tvrzení o obchodním rejstříku
Vyberte jednu z nabízených možností:
zákon stanoví, kdo se do něj zapíše, nejde se zapsat pouze o své vůli
informace jsou v něm přístupné veřejnosti
podnikatel zapsaný v OR, nemá zveřejňovací povinnost ve sbírce listin
všechno správně
informace jsou v něm přístupné veřejnosti
55
Obchodní korporace není zrušena
Vyberte jednu z nabízených možností:
výmazem z obchodního rejstříku
bez likvidace
prohlášením konkurzu
likvidací
výmazem z obchodního rejstříku
56
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Výcvik psů
řemeslná
koncesovaná
vázaná
vázaná
57
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Kominictví
řemeslná
koncesovaná
vázaná
řemeslná
58
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Provozování krematoria
řemeslná
koncesovaná
vázaná
koncesovaná
59
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Oceňování podniků
řemeslná
koncesovaná
vázaná
vázaná
60
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Provozování solária
řemeslná
koncesovaná
vázaná
vázaná
61
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Prodej zbraní
řemeslná
koncesovaná
vázaná
koncesovaná
62
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Výroba hudebních nástrojů
řemeslná
koncesovaná
vázaná
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
řemeslná
63
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Výroba mléčných výrobků
řemeslná
koncesovaná
vázaná
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
řemeslná
64
Určete o jakou činnost se jedná
z hlediska provozování živnosti:
Exekutor
řemeslná
koncesovaná
vázaná
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
65
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Soukromý detektiv
řemeslná
koncesovaná
vázaná
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
koncesovaná
66
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Výuka na vysoké škole
řemeslná
koncesovaná
vázaná
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
67
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Velrybářství
řemeslná
koncesovaná
vázaná
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
68
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Nákup a prodej výbušnin
řemeslná
koncesovaná
vázaná
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
koncesovaná
69
Určete o jakou činnost se jedná z hlediska provozování živnosti:
Oční optika
řemeslná
koncesovaná
vázaná
nejedná se o živnost, je upraveno speciálním zákonem
vázaná
70
Určete velikost podniku dle příslušné metodiky, použijte kurz 25,140 CZK/EUR.
Aktiva 58 mil.
Obrat 2 500 000
Počet zaměstnanců 18
malý podnik
drobný podnik
střední podnik
velký podnik
malý podnik
71
Určete velikost podniku dle příslušné metodiky, použijte kurz 25,140 CZK/EUR.
Aktiva 870 500 000
Obrat 1 130 000 000
počet zaměstnanců 130
malý podnik
drobný podnik
střední podnik
velký podnik
střední podnik
72
O živnostenském rejstříku platí:
Vyberte jednu z nabízených možností:
vede ho rejstříkový soud
všechno správně
obsahuje údaje o zaměstnancích
zápisy v něm jsou rozděleny na veřejnou a neveřejnou část
zápisy v něm jsou rozděleny na veřejnou a neveřejnou část
73
Pro živnosti řemeslné je odborná způsobilost dána:
Vyberte jednu z nabízených možností:
vyučením v příslušném oboru
absolvováním SŠ
dokladem o praxi v oboru
všechno správně
všechno správně
74
Pro živnost volnou je nezbytným předpokladem:
Vyberte jednu z nabízených možností:
získání průkazu způsobilosti
vyučení v příslušném oboru
nic z uvedeného
splnění všeobecných podmínek
splnění všeobecných podmínek
75
Urči správná tvrzení o živnostech
Vyberte jednu z nabízených možností:
živnosti koncesované jsou formou živností ohlašovacích
živnost volná je formou živností ohlašovacích
živnosti řemeslné jsou formou živností koncesovaných
živnosti řemeslné jsou formou živností volných
živnost volná je formou živností ohlašovacích
76
Živnostenské oprávnění zaniká:
Vyberte jednu z nabízených možností:
uplynutím doby
zánikem právnické osoby
rozhodnutím živnostenského úřadu o zrušení živnostenského oprávnění
všechno správně
všechno správně
77
Živnostenský rejstřík
Vyberte jednu z nabízených možností:
vedou živnostenské úřady
obsahuje údaje o podnikatelích
skládá se z veřejné a neveřejné části
všechno správně
všechno správně
78
Živnost nemůže provozovat:
Vyberte jednu z nabízených možností:
fyzická osoba
právnická osoba, u které splňuje všeobecné podmínky odpovědný zástupce
osoba mladší 18 let ani se souhlasem zákonného zástupce a soudu
nesvéprávná osoba
nesvéprávná osoba
79
Živnost není:
Vyberte jednu z nabízených možností:
činnost bank
hodinářství
hostinská činnost
instalatérství
činnost bank
80
Elementárními výrobními faktory podniku jsou:
```
výkonná práce
materiál
dlouhodobý majetek
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
```
Pravda
81
Řízení podniku tak lze vyjádřit sledem kroků řídící činnosti:
realizace (organizování)
kontrola
plánování
tvorba cílů
realizace (organizování)
kontrola
plánování
tvorba cílů
82
Corporate governance se zabývá nejlepším možným rozdělením dispozičních práv (kompetencí) pro úspěšné řízení a kontrolu podniku.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
83
Podnik který řídí vlastníci je vlastnický podnik.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
84
Corporate governance se zabývá zkoumáním možností maximálního zúročení celkově vloženého kapitálu.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
85
Obsahem původní části dispozitivního faktoru je činnost top managementu, tzn. především stanovení cílů a rozhodování. Obsahem odvozené části dispozitivního faktoru je pak činnost středního managementu, tzn. především plánování, organizace a dohled, přičemž rozhodovací pravomoc je v různé míře omezována příkazy vedení podniku.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
86
Základními principy pro naplnění cíle corporate governance jsou:
nemožnost kontroly managementu vlastníky
osobní odpovědnost řídících orgánů
transparentnost
kontrola
osobní odpovědnost řídících orgánů
transparentnost
kontrola
87
Corporate governance lze uplatnit všude tam, kde vlastníci přenáší řídící kompetence na manažery.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
88
Zásada kontroly spočívá v dohledu třetích osob nad managementem podniku.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
89
Obsahem odvozené části dispozitivního faktoru je činnost středního managementu, tzn. především plánování, organizace a dohled..
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
90
Výrobními faktory podniku jsou podle Gutenberga:
práce dělníka
zboží
dlouhodobý majetek
práce manažera
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
91
Obsahem původní části dispozitivního faktoru je činnost top managementu, tzn. především stanovení cílů a rozhodování.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
92
Corporate governance lze uplatnit tam, kde manažeři přenáší řídící kompetence na vlastníky.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
93
Platí tvrzení: "Existuje riziko, že očekávání vlastníků nebudou managementem naplněna".
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
pravda
94
Elementárními výrobními faktory podniku jsou:
dispozitivní práce
materiál
dlouhodobý majetek
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
95
Obsahem původní části dispozitivního faktoru je činnost top managementu, tzn. především plánování, organizace a dohled. Obsahem odvozené části dispozitivního faktoru je pak činnost středního managementu, tzn. především stanovení cílů a rozhodování, přičemž rozhodovací pravomoc je v různé míře omezována příkazy vedení podniku.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
96
Řízení podniku tak lze vyjádřit sledem kroků řídící činnosti:
zpracování podkladů
tvorba cílů
pověření pracovníků k plnění úkolů
plánování
tvorba cílů
| plánování
97
Řízení podniku tak lze vyjádřit sledem kroků řídící činnosti:
```
tvorba cílů
plánování
realizace (organizování)
kontrola
Tyto kroky po sobě musí následovat ve výše uvedeném pořadí!
```
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
98
Platí tvrzení: "Pro úspěšné řízení podniku je nezbytný výhled budoucího vývoje."?
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
99
Zásada transparentnosti spočívá v poskytování transparentních a kompletních informací o rizicích a možnostech podniku, a to všem zájmovým skupinám, především však vlastníkům.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
100
V podnikohospodářské teorii je dispozitivní faktor členěn na části:
původní (originální)
odvozované (derivativní)
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
101
Rolí středního managementu v podniku je především:
```
dohled
plánování
stanovení cílů
rozhodování o klíčových otázkách firmy
organizace
```
dohled
plánování
organizace
102
V podnikohospodářské teorii je dispozitivní faktor členěn na části:
dispozitivní (pohotový)
odvozované (derivativní)
původní (originální)
odvozované (derivativní)
| původní (originální)
103
Mezi výrobní faktory podniku podle Gutenberga patří:
rutinní práce
dispozitivní práce
zboží
dlouhodobý majetek
dispozitivní práce
| dlouhodobý majetek
104
Výrobními faktory podniku podle Gutenberga jsou :
materiál
dispozitivní práce
výkonná práce
dlouhodobý majetek
materiál
dispozitivní práce
výkonná práce
dlouhodobý majetek
105
Rolí top managementu v podniku je především:
```
dohled
plánování
organizace
stanovení cílů
rozhodování
```
stanovení cílů
| rozhodování
106
Podnikové řízení se nazývá výkonná práce a souhrn všech řídících míst v podniku se pak označuje jako výkonný faktor.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
107
Podnikové řízení se nazývá dispozitivní práce a souhrn všech řídících míst v podniku se pak označuje jako dispozitivní faktor.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
108
Podnik který řídí vlastníky jmenovaní manažeři je manažerský podnik.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
109
Výrobními faktory podniku jsou podle Gutenberga:
výkonná práce
materiál
dlouhodobý majetek
dispozitivní práce
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
110
V podnikohospodářské teorii je dispozitivní faktor členěn na části:
původní neboli (derivativní)
odvozované neboli (originální)
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
111
Cíle podniku jsou požadované stavy, o které tento podnik usiluje.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
112
Cíle podniku stanovují:
Kromě managerů podniku také stakeholdeři (tzn. vlastníci, věřitelé, zaměstnanci, dodavatelé)
Pouze manageři podniku
Pouze stakeholdeři
Kromě managerů podniku také stakeholdeři (tzn. vlastníci, věřitelé, zaměstnanci, dodavatelé)
113
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Snížení zmetkovitosti
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární ekonomický cíl
114
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace,
Dobré vztahy s odboráři
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
115
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Maximalizace přidané hodnoty
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Monetární cíl
116
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Boj proti korupci
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
117
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Dosažení stanovené rentability celkových aktiv
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Monetární cíl
118
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Zefektivnění reklamy
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární ekonomický cíl
119
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Zkrácení výrobních časů
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární ekonomický cíl
120
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Minimalizace dopadů na životní prostředí
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
121
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Zajištění likvidity
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Monetární cíl
122
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Snížení osobních nákladů
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Monetární cíl
123
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Zvýšení povědomí o značce
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární ekonomický cíl
124
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Pozitivní vystupování v médiích
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
125
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Snížení zmetkovitosti
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární ekonomický cíl
126
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Dosažení stanovené rentability celkových aktiv
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Monetární cíl
127
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Zvýšení tržního podílu
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární ekonomický cíl
128
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Zavedení etického kodexu
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
129
Přiřaďte aktivity k uvedeným cílům organizace
Zvýšení obratu zásob
Nemonetární ekonomický cíl
Nemonetární mimoekonomický cíl
Monetární cíl
Monetární cíl
130
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Dobré pracovní podmínky
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Odbory
131
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Nízké podnikatelské riziko
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Poskytovatelé kapitálu
132
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Maximální investice do rozvoje
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Management
133
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Dodržování účetních předpisů
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Státní Instituce
134
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Dlouhodobé kontrakty
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Dodavatelé
135
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Milá osobnost nadřízeného
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Zaměstnanci
136
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Dlouhá záruka
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Odběratelé
137
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Nízká spotřeba energií
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Ekologické organizace
138
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Kvalitní výrobky
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Odběratelé
139
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Řádné čerpání přiznaných dotací
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Státní Instituce
140
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Podíl na zisku společnosti
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Management
141
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Řádné splácení půjček
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Poskytovatelé kapitálu
142
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Respektování chráněných druhů
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Ekologické organizace
143
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Pravidelné odběry zboží
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Dodavatelé
144
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Včasné vyplácení mezd
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Odbory
145
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Možnost karierního růstu
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Zaměstnanci
146
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Řádné plnění daní
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Státní Instituce
147
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Zachování třináctých platů
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Odbory
148
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Pružná pracovní doba
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Zaměstnanci
149
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Vysoká rentabilita vlastního kapitálu
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Poskytovatelé kapitálu
150
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Snížení emisí
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Ekologické organizace
151
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Rychlé dodací lhůty
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Odběratelé
152
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Včasná splatnost faktur
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Dodavatelé
153
Přiřaďte k jednotlivým stakeholderským skupinám pro ně typické cíle
Vysoké odstupné
```
Odbory
Poskytovatelé kapitálu
Management
Státní Instituce
Dodavatelé
Zaměstnanci
Odběratelé
Ekologické organizace
```
Management
154
Určete o jaký vztahy mezi jednotlivými dílčími cíli se jedná.
Mějte na paměti, že vztahy mezi cíli jsou dány zpravidla jejich konkrétní podobou, okolnostmi a mohou se lišit u každého hodnotitele.
Prodej materiálového odpadu versus Růst provozních výnosů
komplementární
konkurenční
protikladné
indiferentní
komplementární
155
Určete o jaký vztahy mezi jednotlivými dílčími cíli se jedná.
Mějte na paměti, že vztahy mezi cíli jsou dány zpravidla jejich konkrétní podobou, okolnostmi a mohou se lišit u každého hodnotitele.
Rozšíření distribučnítě versus Pokles nákladů
komplementární
konkurenční
protikladné
indiferentní
konkurenční
156
Určete o jaký vztahy mezi jednotlivými dílčími cíli se jedná.
Mějte na paměti, že vztahy mezi cíli jsou dány zpravidla jejich konkrétní podobou, okolnostmi a mohou se lišit u každého hodnotitele.
Použití levnějších surovin versus Použití kvalitnějších surovin
komplementární
konkurenční
protikladné
indiferentní
protikladné
157
Určete o jaký vztahy mezi jednotlivými dílčími cíli se jedná.
Mějte na paměti, že vztahy mezi cíli jsou dány zpravidla jejich konkrétní podobou, okolnostmi a mohou se lišit u každého hodnotitele.
Označení výrobků "BIO" a "Klasa" versus Pokles nákladů
komplementární
konkurenční
protikladné
indiferentní
konkurenční
158
Určete o jaký vztahy mezi jednotlivými dílčími cíli se jedná.
Mějte na paměti, že vztahy mezi cíli jsou dány zpravidla jejich konkrétní podobou, okolnostmi a mohou se lišit u každého hodnotitele.
Ochutnávky v prodejnách versus Pokles nákladů
komplementární
konkurenční
protikladné
indiferentní
konkurenční
159
Určete o jaký vztahy mezi jednotlivými dílčími cíli se jedná.
Mějte na paměti, že vztahy mezi cíli jsou dány zpravidla jejich konkrétní podobou, okolnostmi a mohou se lišit u každého hodnotitele.
Změna dodavatele elektřiny versus Pokles nákladů
komplementární
konkurenční
protikladné
indiferentní
indiferentní
160
Určete o jaký vztahy mezi jednotlivými dílčími cíli se jedná.
Mějte na paměti, že vztahy mezi cíli jsou dány zpravidla jejich konkrétní podobou, okolnostmi a mohou se lišit u každého hodnotitele.
Prodej materiálového odpadu versus Modernizace výrobní link
komplementární
konkurenční
protikladné
indiferentní
komplementární
161
Rozložení BGC matice
```
leva horní - otazníky
leva dolní- bídní psi
prava horní - hvězdy
prava dolní - dojné krávy
Y - tempo růstu
X - relativní tržní podíl
```
162
fáze životního cyklu produktu
```
zavedení
růst
zrání
nasycení
degenerace
```
163
Umístěte dílčí komplexy plánovacího systému
plánování vize podniku
strategicé plánování
taktické a operativní plánování
vedle je plánování výsledků a likvidity
164
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Poskytneme našim zaměstnancům kvalitní pracovní podmínky.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
plánování vize organizace
165
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Během následujících let expandujeme s našimi svíčkami do všech zemí Visegrádské čtyřky
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
plánování vize organizace
166
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Letos snížíme průběžnou inkasní dobu z 68 dní na 62 dní.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
plánování výsledků a likvidity
167
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Během měsíců července a srpna inovujeme aulu fakulty.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
operativní plánování
168
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Udržíme roční tempo růstu ukazatele ROA minimálně na 7,5%
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
plánování výsledků a likvidity
169
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Do deseti let zvýšíme podíl elektromobilů v portfoliu na 25%
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
strategické plánování
170
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Do půl roku zavedeme integrovaný systém řízení.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
operativní plánování
171
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Staneme se spolehlivým partnerem strojírenských firem.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
plánování vize organizace
172
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Zvýšíme zaměstnanost v kraji.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
plánování vize organizace
173
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
V letošním roce vyrobíme o 5% více klobouků než v roce loňském.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
operativní plánování
174
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Ve čtvrtém kvartále 2017 dosáhneme EBIT minimálně stejné výše jako ve stejném období předcházejícího roku.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
plánování výsledků a likvidity
175
Zařaďte následující příklady podnikových plánů ke čtyřem plánovacím komplexům.
Udržíme podíl na trhu čokoládových dortíků nad 33 %.
plánování vize organizace
strategické plánování
operativní plánování
plánování výsledků a likvidity
strategické plánování
176
Podle úplnosti údajů o stavech okolí v rozhodovacím modelu rozlišujeme rozhodovací situace:
za podmínek jistoty
za podmínek rizika
za podmínek nejistoty
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
177
Potvrďte nebo vyvraťte tvrzení: "Je třeba usilovat o vyvážený poměr mezi organizováním, improvizací a dispozicí."
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
178
Čím vyšší je podíl dlouhodobých pravidel, tím více narůstá stabilita a tím více klesá pružnost organizace.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
179
Čím nižší je podíl dlouhodobých pravidel, tím více narůstá stabilita a tím více klesá pružnost organizace.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
180
je taková forma dohledu, kterou provádí zaměstnanec podniku, který je přímo nebo nepřímo zainteresován na sledované odpovědnostní oblasti.
Kontrola
Revize
Audit
Kontrola
181
je forma dohledu, kterou vykonává interní odborník, který není ani přímo ani nepřímo zainteresován na dané odpovědnostní oblasti.
Kontrola
Revize
Audit
Revize
182
vzniká tehdy, jestliže je dohled uskutečňován osobou, která není na sledovaném procesu zainteresována ani přímo ani nepřímo a je externím odborníkem.
Kontrola
Revize
Audit
Audit
183
Pro dosažení organizační rovnováhy platí tyto obecné zásady:
čím méně úkolů v podniku je předvídatelných, tím vyšší by měla být jeho
Pružnost
Stabilita
Pružnost
184
Pro dosažení organizační rovnováhy platí tyto obecné zásady:
čím vyšší je kvalifikace zaměstnanců podniku, tím vyšší by měla být jeho
Pružnost
Stabilita
Pružnost
185
Pro dosažení organizační rovnováhy platí tyto obecné zásady:
čím větší je podnik, tím vyšší by měla být jeho
Pružnost
Stabilita
Stabilita
186
Pro dosažení organizační rovnováhy platí tyto obecné zásady:
čím menší je četnost opakování jednotlivých činností, vztahů v podniku., tím vyšší by měla být jeho
Pružnost
Stabilita
Pružnost
187
Pro dosažení organizační rovnováhy platí tyto obecné zásady:
čím dynamičtěji se mění okolí podniku, tím vyšší by měla být jeho
Pružnost
Stabilita
Pružnost
188
Organizování má dva základní úkoly, jednak proces vytváření řádu všech podnikových činností, jednak využívání všech pravidel, která slouží vedení podniku a podřízeným orgánům k vyřizování často se opakujících úkolů (rutinních prací).
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
189
Označte oblasti, ve kterých lze vytvářet optimální pracovní podmínky
uspořádání pracoviště
úprava pracovní doby
úprava fyzických předpokladů uchazeče
podnikové klima
podnikové klima
uspořádání pracoviště
úprava pracovní doby
190
Vyberte správná tvrzení o úkolové mzdě:
Vyberte jednu nebo více možností:
Předností úkolové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Výhodou úkolové mzdy dále je, že při ní jsou náklady na vyrobený kus konstantní.
Nevýhodou úkolové mzdy je nebezpečí příliš vysokého pracovního tempa, vedoucího k rychlejší spotřebě sil, zvýšenému opotřebení dlouhodobého majetku a ke snížení kvality pracovních postupů.
Úkolová mzda se používá především u těch činností, kde je důležitější pečlivost, svědomitost, přesnost a kvalita než rychlost a kvantita.
Předností úkolové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Výhodou úkolové mzdy dále je, že při ní jsou náklady na vyrobený kus konstantní.
Nevýhodou úkolové mzdy je nebezpečí příliš vysokého pracovního tempa, vedoucího k rychlejší spotřebě sil, zvýšenému opotřebení dlouhodobého majetku a ke snížení kvality pracovních postupů.
191
Vyberte správná tvrzení o časové mzdě:
Vyberte jednu nebo více možností:
Časovou mzdu je také nutné použít při odměňování pracovníků, kteří nemohou ovlivnit intenzitu své práce, protože kolísá z vnějších příčin, nebo je dána organizací práce.
Nedostatkem časové mzdy je především riziko nižšího pracovního výkonu.
Předností časové mzdy je jednoduchost evidence a kvantifikace, šetření výrobních faktorů a vytváření podmínek pro docilování standardní kvality zabraňováním příliš rychlému pracovnímu tempu.
Předností časové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Časovou mzdu je také nutné použít při odměňování pracovníků, kteří nemohou ovlivnit intenzitu své práce, protože kolísá z vnějších příčin, nebo je dána organizací práce.
Nedostatkem časové mzdy je především riziko nižšího pracovního výkonu.
Předností časové mzdy je jednoduchost evidence a kvantifikace, šetření výrobních faktorů a vytváření podmínek pro docilování standardní kvality zabraňováním příliš rychlému pracovnímu tempu.
192
Vyberte správná tvrzení o úkolové mzdě:
Vyberte jednu nebo více možností:
Předností úkolové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Výhodou úkolové mzdy dále je, že při ní jsou náklady na vyrobený kus konstantní.
Předností úkolové mzdy je jednoduchost evidence a kvantifikace, šetření výrobních faktorů a vytváření podmínek pro docilování standardní kvality zabraňováním příliš rychlému pracovnímu tempu.
Úkolová mzda se používá především u těch činností, kde je důležitější pečlivost, svědomitost, přesnost a kvalita než rychlost a kvantita.
Předností úkolové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Výhodou úkolové mzdy dále je, že při ní jsou náklady na vyrobený kus konstantní.
193
Vyberte správná tvrzení o mzdách:
Vyberte jednu nebo více možností:
Účast na hospodářských výsledcích není součástí základní mzdy, může však být součástí odměny za práci.
Prémie je dodatkovou mzdovou formou, která stimuluje zaměstnance k dosahování vyššího pracovního výkonu.
Mezi dodatkové formy mzdy se řadí především prémie, osobní příplatky, zaměstnanecké akcie, ostatní výplaty.
Prémie jsou základní formou mzdy.
Účast na hospodářských výsledcích není součástí základní mzdy, může však být součástí odměny za práci.
Prémie je dodatkovou mzdovou formou, která stimuluje zaměstnance k dosahování vyššího pracovního výkonu.
Mezi dodatkové formy mzdy se řadí především prémie, osobní příplatky, zaměstnanecké akcie, ostatní výplaty.
194
Vyberte správná tvrzení o úkolové mzdě:
Vyberte jednu nebo více možností:
Předností úkolové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Výhodou úkolové mzdy dále je, že při ní jsou náklady na vyrobený kus konstantní.
Předností úkolové mzdy je jednoduchost evidence a kvantifikace, šetření výrobních faktorů a vytváření podmínek pro docilování standardní kvality zabraňováním příliš rychlému pracovnímu tempu.
Úkolová mzda se používá především u těch činností, kde je důležitější pečlivost, svědomitost, přesnost a kvalita než rychlost a kvantita.
Předností úkolové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Výhodou úkolové mzdy dále je, že při ní jsou náklady na vyrobený kus konstantní.
195
Vyberte správná tvrzení o úkolové mzdě:
Vyberte jednu nebo více možností:
Předností úkolové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Výhodou úkolové mzdy dále je, že při ní jsou náklady na vyrobený kus konstantní.
Nevýhodou úkolové mzdy je nebezpečí příliš vysokého pracovního tempa, vedoucího k rychlejší spotřebě sil, zvýšenému opotřebení dlouhodobého majetku a ke snížení kvality pracovních postupů.
Úkolová mzda se používá především u těch činností, kde je důležitější pečlivost, svědomitost, přesnost a kvalita než rychlost a kvantita.
Předností úkolové mzdy je podněcování k vyššímu výkonu.
Výhodou úkolové mzdy dále je, že při ní jsou náklady na vyrobený kus konstantní.
Nevýhodou úkolové mzdy je nebezpečí příliš vysokého pracovního tempa, vedoucího k rychlejší spotřebě sil, zvýšenému opotřebení dlouhodobého majetku a ke snížení kvality pracovních postupů.
196
Vyberte správná tvrzení o úkolové mzdě:
Vyberte jednu nebo více možností:
Úkolová mzda je mzdová forma, při níž je výše mzdy závislá na výkonu (výsledku práce).
Úkolová mzda se uplatňuje na pracovištích, kde jsou stanoveny výkonové normy, předem určeny technologické postupy a kde se pracovní postupy pravidelně opakují.
Důležitou podmínkou pro tuto formu je, aby zaměstnanec mohl intenzitou své práce ovlivnit kvantitativní výsledek své práce.
Velikost pracovního výkonu vyjadřuje odpracovaný čas.
Úkolová mzda je mzdová forma, při níž je výše mzdy závislá na výkonu (výsledku práce).
Úkolová mzda se uplatňuje na pracovištích, kde jsou stanoveny výkonové normy, předem určeny technologické postupy a kde se pracovní postupy pravidelně opakují.
Důležitou podmínkou pro tuto formu je, aby zaměstnanec mohl intenzitou své práce ovlivnit kvantitativní výsledek své práce.
197
Vyberte správná tvrzení o prémiích:
Vyberte jednu nebo více možností:
Úkolem prémie je ovlivnění těch ukazatelů pracovního výkonu, které nejsou oceněny základní formou mzdy.
Prémie je stanovena podle objektivních, předem stanovených kritérií.
Prémie je základní mzdová forma.
Prémie nejsou zaměstnancem ovlivnitelné.
Úkolem prémie je ovlivnění těch ukazatelů pracovního výkonu, které nejsou oceněny základní formou mzdy.
Prémie je stanovena podle objektivních, předem.
198
Vyberte správná tvrzení o prémiích:
Vyberte jednu nebo více možností:
Úkolem prémie je ovlivnění těch ukazatelů pracovního výkonu, které nejsou oceněny základní formou mzdy.
Prémie je stanovena podle objektivních, předem stanovených kritérií.
Prémie je základní mzdová forma.
Prémie nejsou zaměstnancem ovlivnitelné.
Vyberte správná tvrzení o prémiích:
Vyberte jednu nebo více možností:
Úkolem prémie je ovlivnění těch ukazatelů pracovního výkonu, které nejsou oceněny základní formou mzdy.
Prémie je stanovena podle objektivních, předem stanovených kritérií.
Prémie je základní mzdová forma.
199
Výpočet odpisů
rovnoměrně
vzorec
(vstupní cena / 100) * sazba
200
Výpočet odpisů
zrychleně
první rok
vstupní cena / koeficient pro první rok
další roky
2x zůstatková cena \ koeficient - n
n= počet let odepisování
201
zaokrouhlování odpisů
na celé koruny nahoru
202
Jestliže chce manažer podniku vyrábějícího stavební hmoty pan Novák dosáhnout co nejvyššího počtu
vyrobených cihel z hlíny, kterou má k dispozici, tak se jedná o (buďte co nejkonkrétnější):
Vyberte jednu z nabízených možností:
maximalizaci produktivity
maximalizaci rentability vlastního kapitálu
maximalizaci hodnotově vyjádřené hospodárnosti
tuto situaci nelze maximalizovat
maximalizaci produktivity
203
Jestliže podnik přestává poskytovat zaváděcí ceny, neboť se mu podařilo uchytit na trhu a zároveň musí k
uspokojení poptávky rozšířit své stávající kapacity, tak se z hlediska životního cyklu organizace nachází ve
fázi:
```
Vyberte jednu z nab zených možnost :
založení
růstu
stabilizace
krize
```
růstu
204
Mezi všeobecné podmínky provozování živnost dle živnostenského zákona nepatří:
Vyberte jednu z nabízených možností:
odborná způsobilost
plná svéprávnost
způsobilost k právním úkonům
bezúhonnost
odborná způsobilost
205
Potřeba dosáhnout zisku je princip:
Vyberte jednu z nabízených možností:
nezávislý na hospodářském systému
hospodárnosti
finanční rovnováhy
výdělečný
výdělečný
206
JAK SE TO POČÍTÁ?
Z 10 kg drátu může být vyrobeno 50 šroubů. Cena drátu činí 50 Kč/kg. Cena jednoho šroubu je 20 Kč. Jak vysoká hodnotově vyjádřená hospodárnost výroby šroubů?
Vyberte jednu z nabízených možností:
5
0,5
0,2
2
počet výrobku x cena výrobku / množství materiálu x cena materiálů
2
207
JAK SE TO POČÍTÁ?
Z 10 kg drátu může být vyrobeno 50 šroubů. Cena drátu činí 50 Kč/kg. Cena jednoho šroubu je 20 Kč. Jak vysoká je produktivita (kvantitativní hospodárnost)
Vyberte jednu z nabízených možností:
5
0,5
0,2
2
produkt děleno materiál
| 5
208
Podnikové řízení se nazývá výkonná práce a souhrn všech řídících míst v podniku se pak označuje jako
výkonný faktor.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Nepravda
209
U statických cílů se nebere v úvahu vývoj v čase.
Vyberte jednu z nabízených možností:
Pravda
Nepravda
Pravda
210
```
Co nepatř mezi determinanty pracovn ho výkonu:
Vyberte jednu z nab zených možnost :
všechny možnosti jsou spr vn
pracovn m sto
zkušenosti zaměstnance
nad n zaměstnance
```
všechny možnosti jsou spr vn
211
C le podniku jednotlivce (taxik ře), který nem ž dn zaměstnance a jediný tax k: vlastnit tax k a poř dit tax k
na leasing, jsou (standardně) s ohledem na vz jemný vztah c le:
Vyberte jednu z nab zených možnost :
komplement rn
konkurenčn
protikladn
indiferentn "
X
indiferentnÍ
konkurenčn
212
Jestliže manažer podniku vyr běj c ho porcel n zvažuje koupi průběžn vypalovac pece a bere v potaz
nab dky různých výrobců, budouc situaci na trhu (počet z kazn ků i konkurentů, vývoj inflace, mezd apod.) a
nen schopen všechny tyto parametry vyč slit, potom se z hlediska rozhodov n jedn o rozhodov n :
Vyberte jednu z nab zených možnost :
za jistoty
za rizika
za nejistoty !
nejedn se o rozhodov n
za nejistoty
213
```
Jestliže na pracovišti v podniku vyměn m osvětlen , vymaluji a nainstaluji klimatizaci, tak potom prov d m
pravu v r mci:
Vyberte jednu z nab zených možnost :
podnikov ho klima
uspoř d n pracoviště !
pravy pracovn doby
pracovn studie
```
uspoř d n pracoviště
214
```
Jestliže ředitel podniku ř d dva n městky a ti ř d (každý) dalš čtyři pracovn ky, tak potom je rozpět ř zen na
prvn m stupni ř zen :
Vyberte jednu z nab zených možnost :
2 "
4
8
nelze určit
```
```
X
2
nelze určit
ASI
8
```
215
```
Ř dn spl cen půjček, bude c l skupiny (stakeholdera):
Vyberte jednu z nab zených možnost :
věřitel !
dodavatel
vlastn ci
manažeři
```
věřitelé
216
Stabiln organizace je charakteristick :
Vyberte jednu z nab zených možnost :
efektivnějš výrobou a lepš koordinac činnost !
efektivnějš výrobou a lepš motivac zaměstnanců
lepš koordinac činnost a lepš adaptac na změněn podm nky
lepš motivac zaměstnanců a lepš adaptac na změněn podm nky
efektivnějš výrobou a lepš koordinac činnost
217
Strategick oblast, kde m podnik um stěn svůj produkt, který je charakteristický meziročn m růstem prodeje
o 15%, vstupem nových z kazn ků do t to oblasti o 5 %, celkem 35 konkurenty a z roveň je třet (v prodeji) v
t to oblasti, se dle matice Boston-portfolia nazýv :
Vyberte jednu z nab zených možnost :
otazn k
hvězda
probl mový výrobek
dojn kr va
X
dojn kr va
hvězda
218
Peněžní vyjádření opotřebování a znehodnocování majetku je vyjádřeno prostřednictvím:
Vyberte jednu z nabízených možností:
oprávek
všechny odpovědi jsou správné
odpisů
přenášení hodnoty majetku do nákladů
všechny odpovědi jsou správné
219
Urči nesprávné tvrzení
Vyberte jednu nebo více možností:
dlouhodobý majetek se spotřebovává postupně
opotřebení je fyzické a morální
účetní odpisy musí být shodné s daňovými
účetní odpisy si nemůže podnik stanovit libovolně, musí dodržet zákonné předpisy
účetní odpisy musí být shodné s daňovými
dlouhodobý majetek se spotřebovává postupně
220
Urči správné tvrzení o odpisech
Vyberte jednu nebo více možností:
odpisy účetní se nesmí rovnat daňovým
postupně snižují hodnotu aktiv v bilanci
jsou nákladem a zároveň i výdajem
oprávky jsou souhrnem dosavadních odpisů daného majetku
postupně snižují hodnotu aktiv v bilanci
oprávky jsou souhrnem dosavadních odpisů daného majetku
221
Urči správné tvrzení o odpisech
Vyberte jednu z nabízených možností:
odepisovat jdou i zásoby, které přesahují limit 40 000 Kč
odpisy jsou souhrn oprávek
odpisy vyjadřují opotřebení dlouhodobého majetku
odpisy jsou výdajem podniku
odpisy vyjadřují opotřebení dlouhodobého majetku
222
Oprávky jsou:
Vyberte jednu z nabízených možností:
opravené položky v účetnictví
veškeré opravy, provedené v podniku
součtem vstupní ceny a odpisů
součtem všech provedených odpisů u konkrétního dlouhodobého majetku
součtem všech provedených odpisů u konkrétního dlouhodobého majetku
223
Základní dvě skupiny odpisů (dle zákona, jímž se řídí) jsou:
Vyberte jednu z nabízených možností:
degresivní a zrychlené odpisy
daňové odpisy a ekonomické odpisy
účetní odpisy, jež mají zachytit co nejpřesnějsí skutečné opotřebení, a ekonomické odpisy
účetní odpisy a daňové odpisy
účetní odpisy a daňové odpisy
224
Pro daňové odpisy neplatí, že:
Vyberte jednu z nabízených možností:
je majetek rozdělen do 6 odpisových skupin a odepisuje se závaznou dobu odepisování.
se může podnik rozhodnout pro odpisování lineární, degresivní či progresivní.
jsou upraveny Zákonem o daních z příjmů.
Zákon o daních z příjmů stanoví metodiku výpočtu ročních odpisů.
se může podnik rozhodnout pro odpisování lineární, degresivní či progresivní.
225
Co je software?
Vyberte jednu z nabízených možností:
dlouhodobý nehmotný majetek
krátkodobý nehmotný majetek
dlouhodobý hmotný movitý majetek
oběžný majetek nehmotný ve věcné formy
dlouhodobý nehmotný majetek
226
Zdroje, ze kterých je podnik financován, se označují jako:
Vyberte jednu z nabízených možností:
vlastní kapitál
kapitál podniku, tj. pasiva
vlastní a cizí majetek
kapitál podniku, tj. aktiva
kapitál podniku, tj. pasiva
227
O základním kapitálu platí, že:
Vyberte jednu z nabízených možností:
je tvořen pouze peněžitými vklady a tvoří část vlastního kapitálu
je tvořen peněžitými i nepeněžitými vklady společníků
jej každá fyzická i právnická osoba musí vždy povinně vytvářet
spolu s krátkodobými a dlouhodobými závazky tvoří cizí kapitál
je tvořen peněžitými i nepeněžitými vklady společníků
228
Bilanční princip je vyjádřen rovnicí
Vyberte jednu nebo více možností:
Náklady = Výnosy
Aktiva = Pasiva
Výnosy = Zisk
Hodnota zdrojů financování = Hodnota složek majetku
Aktiva = Pasiva
| Hodnota zdrojů financování = Hodnota složek majetku
229
Do vlastního kapitálu nepatří
Vyberte jednu nebo více možností:
rezervní fond
rezervy
půjčka
výsledek hospodaření běžného účetního období
půjčka
230
Do dlouhodobého finančního majetku patří
Vyberte jednu nebo více možností:
dluhové cenné papíry se splatností 5 měsíců
podíly ve společnostech s podstatným vlivem
termínované vklady se splatností více než rok
zřizovací výdaje spojené se založením podniku
podíly ve společnostech s podstatným vlivem
termínované vklady se splatností více než rok
231
Do vlastního kapitálu nepatří
Vyberte jednu nebo více možností:
rezervní fond
rezervy
půjčka
výsledek hospodaření běžného účetního období
půjčka +1
X
rezervní fond
232
Vlastní kapitál podniku netvoří:
Vyberte jednu z nabízených možností:
a.
základní kapitál
b.
rezervy
c.
hospodářský výsledek minulého či běžného období
d.
kapitálové fondy, fondy ze zisku
X
233
Krátkodobý finanční majetek neobsahuje
Vyberte jednu z nabízených možností:
akcie určené k prodeji do 1 roku
valuty
bezhotovostní peněžní prostředky na běžných účtech
vklady společníků
vklady společníků
234
Která položka nepatří do vlastního kapitálu
Vyberte jednu z nabízených možností:
kapitálové fondy
vydané podnikové dluhopisy
fondy ze zisku
nerozdělený zisk
vydané podnikové dluhopisy
235
Dlouhodobý finanční majetek tvoří:
Vyberte jednu z nabízených možností:
budovy
peníze na bankovním účtu
dlouhodobé cenné papíry
zásoby
dlouhodobé cenné papíry
236
Do oběžného majetku nepatří:
Vyberte jednu z nabízených možností:
a.
pohledávky
b.
peníze na účtech u banky
c.
hotovost
d.
akcie nakoupené za účelem získání vlivu v dané společnosti
akcie nakoupené za účelem získání vlivu v dané společnosti
237
Do vlastního kapitálu patří
Vyberte jednu nebo více možností:
rezervy
výsledek hospodaření minulých let
základní kapitál
všechny správně
výsledek hospodaření minulých let
základní kapitál
238
Do dlouhodobého nehmotného majetku patří
Vyberte jednu nebo více možností:
kvalifikace pracovníků
software
goodwill
zřizovací výdaje spojené se založením podniku
software
goodwill
zřizovací výdaje spojené se založením podniku
239
Do dlouhodobého hmotného majetku patří (cenový limit stanoven dle zákona o dani z příjmu):
Vyberte jednu z nabízených možností:
budova koupená realitní kanceláří k dalšímu prodeji
počítač za 39 000 Kč
multifunkční tiskárna za 87 000 Kč
nákup materiálu za celkovou cenu 58 000 Kč
multifunkční tiskárna za 87 000 Kč
240
Majetek, který je v podniku přítomen ve věcné podobě jako zásoby nebo v peněžní formě jako peníze či pohledávky, označujeme jako:
Vyberte jednu z nabízených možností:
hmotný majetek, tj. stálý majetek
majetek v peněžní podobě
investiční majetek, tj. krátkodobý majetek
oběžný majetek, tj. krátkodobý majetek
oběžný majetek, tj. krátkodobý majetek
241
Jaké fondy tvořené ze zisku neexistují a v rozvaze byste je nenašli?
Vyberte jednu z nabízených možností:
Rezervní fond.
Rezervy
Ostatní kapitálové fondy
Nedělitelný fond
```
x
Ostatní kapitálové fondy
Nedělitelný fond
ASI
rezervy
```
242
Základní kapitál podniku
Vyberte jednu z nabízených možností:
lze zvýšit novými nepeněžitými vklady
nelze zvýšit
lze snížit pod minimální výši stanovenou zákonem
nelze snížit
X
| nelze snížit
243
Co nepatří mezi oběžný majetek:
Vyberte jednu z nabízených možností:
materiál
zvířata
peníze
úvěr
úvěr
244
O rezervách nelze říci, že:
Vyberte jednu z nabízených možností:
představují vlastní zdroje financování.
jsou za určitých podmínek vytvářeny např. na opravu dlouhodobého majetku.
může jít o rezervy obecné nebo účelové.
se z daňového hlediska třídí na daňové a nedaňové.
představují vlastní zdroje financování.
245
Co není movitým majetkem:
Vyberte jednu z nabízených možností:
CNC stroj
les
maringotka
dopravní prostředek
les
246
Při podnikání se mohou vyskytovat např. tyto zásoby:
Vyberte jednu z nabízených možností:
a.
materiál, nedokončená výroba, polotovary a výrobky vlastní výroby, zboží, zvířata
b.
materiál, nedokončená výroba, základní stádo a tažná zvířata
c.
peníze v pokladně, peníze na bankovním účtu, ceniny, materiál
d.
výrobky, zboží a výrobní zařízení s hodnotou přesahující 40 000 Kč
materiál, nedokončená výroba, polotovary a výrobky vlastní výroby, zboží, zvířata
247
Který hmotný dlouhodobý majetek se neodepisuje:
Vyberte jednu z nabízených možností:
stroje
budovy
půda
dopravní prostředky
půda
248
Dlouhodobý majetek podniku je majetek, který
Vyberte jednu z nabízených možností:
slouží podniku obvykle déle než 1 rok a jeho cena je nižší než 80 000 Kč.
tvoří podstatu majetkové struktury a označuje se jako oběžný majetek.
nalezneme v podniku v podobě zásob, peněz v pokladně či pohledávek.
slouží podniku obvykle déle než 1 rok a tvoří podstatu majetkové struktury podniku.
slouží podniku obvykle déle než 1 rok a tvoří podstatu majetkové struktury podniku.
249
Základní kapitál podniku
Vyberte jednu z nabízených možností:
lze zvýšit novými nepeněžitými vklady
nelze zvýšit
lze snížit pod minimální výši stanovenou zákonem
nelze snížit
```
X
nelze snížit
lze snížit pod minimální výši stanovenou zákonem
ASI
lze zvýšit novými nepeněžitými vklady
```
250
Dlouhodobý hmotný majetek zahrnuje:
Vyberte jednu z nabízených možností:
finanční účasti, stroje, výrobní zařízení, dopravní prostředky, vybavení a zařízení budov, zásoby apod.
movitý a nemovitý majetek, pěstitelské celky trvalých porostů a základní stádo
finanční, movitý a nehmotný majetek
pohledávky, cenné papíry a patenty
movitý a nemovitý majetek, pěstitelské celky trvalých porostů a základní stádo
251
Drobný hmotný dlouhodobý majetek je:
Vyberte jednu z nabízených možností:
hmotný majetek, používaný déle než 1 rok, ale s cenou nižší než 80 000 Kč
hmotný majetek, používaný déle než 1 rok, ale s cenou nižší než 60 000 Kč
hmotný majetek, používaný méně než 1 rok a s cenou nižší než 80 000 Kč
hmotný majetek, používaný méně než 1 rok,ale s cenou vyšší než 20 000 Kč
hmotný majetek, používaný déle než 1 rok, ale s cenou nižší než 80 000 Kč
252
Co není movitým majetkem:
Vyberte jednu z nabízených možností:
CNC stroj
les
maringotka
dopravní prostředek
les
253
Krátkodobý finanční majetek neobsahuje
Vyberte jednu z nabízených možností:
hotovost
termínované vklady se splatností delší než rok
státní pokladniční poukázky
šeky
termínované vklady se splatností delší než rok
254
Co nepatří do pasiv podniku:
Vyberte jednu z nabízených možností:
závazek ke zdravotní pojišťovně
pohledávka za odběratelem
závazky za zaměstnanci
dlouhodobý úvěr
pohledávka za odběratelem
255
Pohledávky vyjadřují:
Vyberte jednu z nabízených možností:
vztah mezi podnikem a jeho odběratelem a nárok podniku na úhradu
obchodní styk, kdy podnik je povinen zaplatit dlužnou částku
vztah mezi podnikem a jeho odběratelem a povinnost podniku uhradit dlužné částky
vztah mezi podnikem a jeho dodavatelem při dodání materiálu
vztah mezi podnikem a jeho odběratelem a nárok podniku na úhradu
256
Co nepatří do pasiv podniku:
Vyberte jednu z nabízených možností:
závazek ke zdravotní pojišťovně
pohledávka za odběratelem
závazky za zaměstnanci
dlouhodobý úvěr
pohledávka za odběratelem
257
Zdroje majetku jsou:
Vyberte jednu nebo více možností:
cizí
nevlastní
vlastní
všechny správně
cizí
| vlastní
258
Přiřaďte nástroje odbytové politiky
poskytnutí množstevní slevy
cenová politika
výrobková politika
distribuční politika
komunikační politika
cenová politika
259
Přiřaďte nástroje odbytové politiky
uspořádání ochutnávky produktu v supermarketu
cenová politika
výrobková politika
distribuční politika
komunikační politika
výrobková politika
260
Přiřaďte nástroje odbytové politiky
prodej produktu zákazníkům přes maloobchod
cenová politika
výrobková politika
distribuční politika
komunikační politika
distribuční politika
261
Přiřaďte nástroje odbytové politiky
inzerce v televizi
cenová politika
výrobková politika
distribuční politika
komunikační politika
komunikační politika
262
Přiřaďte nástroje odbytové politiky
uspořádání tiskové konference k dění v podniku
cenová politika
výrobková politika
distribuční politika
komunikační politika
komunikační politika
263
Přiřaďte nástroje odbytové politiky
zavedení další řady produktů
cenová politika
výrobková politika
distribuční politika
komunikační politika
výrobková politika
264
Přiřaďte nástroje odbytové politiky
nacenění produktu dle konkurence
cenová politika
výrobková politika
distribuční politika
komunikační politika
cenová politika
265
Přiřaďte nástroje odbytové politiky
spuštění e-shopu
cenová politika
výrobková politika
distribuční politika
komunikační politika
distribuční politika
266
Přiřaďte správně funkce podniku
Finanční
primární
podpůrné
podpůrné
267
Přiřaďte správně funkce podniku
Nákup
primární
podpůrné
primární
268
Přiřaďte správně funkce podniku
Prodej
primární
podpůrné
primární
269
Přiřaďte správně funkce podniku
Správa
primární
podpůrné
podpůrné
270
Přiřaďte správně funkce podniku
Výroba
primární
podpůrné
primární
271
Přiřaďte správně funkce podniku
Doprava
primární
podpůrné
primární
272
Přiřaďte správně funkce podniku
Investiční
primární
podpůrné
podpůrné
273
Přiřaďte správně funkce podniku
Podpůrné
primární
podpůrné
Podpůrné
274
Přiřaďte správně funkce podniku
Personální
primární
podpůrné
podpůrné
275
Přiřaďte správně funkce podniku
Skladování
primární
podpůrné
primární
276
Přiřaďte způsoby financování dle původu kapitálu:
financování z emisního ážia
interní
externí
externí
277
Přiřaďte způsoby financování dle původu kapitálu:
financování z rezerv
interní
externí
interní
278
Přiřaďte způsoby financování dle původu kapitálu:
financování ze závazku vůči zaměstnancům
interní
externí
externí
279
Přiřaďte způsoby financování dle původu kapitálu:
financování z bankovního úvěru
interní
externí
externí
280
Přiřaďte způsoby financování dle původu kapitálu:
financování z rezervního fondu
interní
externí
interní
281
Přiřaďte způsoby financování dle původu kapitálu:
financování ze závazků vůči dodavatelům
interní
externí
externí
282
Přiřaďte způsoby financování dle původu kapitálu:
financování ze zisku
interní
externí
interní
283
Přiřaďte způsoby financování dle původu kapitálu:
financování ze základního kapitálu
interní
externí
externí
284
Přiřaďte k uvedeným způsobům financování vliv (+/-) na majetkovou (Aktiva) a kapitálovou oblast (Pasiva
zaplacení závazků vůči zaměstnancům z bankovního úvěru
```
-P/+P
+A/+P
-A/+A
-A/+P
+A/-P
-A/-P
```
-P/+P
285
Přiřaďte k uvedeným způsobům financování vliv (+/-) na majetkovou (Aktiva) a kapitálovou oblast (Pasiva
splacení základního kapitálu dceřiné společnosti z bankovního úvěr
```
-P/+P
+A/+P
-A/+A
-A/+P
+A/-P
-A/-P
```
+A/+P
286
Přiřaďte k uvedeným způsobům financování vliv (+/-) na majetkovou (Aktiva) a kapitálovou oblast (Pasiva
prodej vlastních výrobků zákazníkům na fakturu
```
-P/+P
+A/+P
-A/+A
-A/+P
+A/-P
-A/-P
```
-A/+A
287
Přiřaďte k uvedeným způsobům financování vliv (+/-) na majetkovou (Aktiva) a kapitálovou oblast (Pasiva
vyplacení dividend (v hotovosti) akcionářům
-A/-P
-P/+P
+A/+P
-A/+A
-A/+P
+A/-P
-A/-P
288
Přiřaďte k uvedeným způsobům financování vliv (+/-) na majetkovou (Aktiva) a kapitálovou oblast (Pasiva
splacení bankovního úvěru z běžného účtu
```
-P/+P
+A/+P
-A/+A
-A/+P
+A/-P
-A/-P
```
-A/-P
289
Přiřaďte k uvedeným způsobům financování vliv (+/-) na majetkovou (Aktiva) a kapitálovou oblast (Pasiva
splacení ztráty z minulých let ze zisku z běžného účetního období
```
-P/+P
+A/+P
-A/+A
-A/+P
+A/-P
-A/-P
```
-P/+P
290
Přiřaďte k uvedeným způsobům financování vliv (+/-) na majetkovou (Aktiva) a kapitálovou oblast (Pasiva
splacení emise vlastních akcií podniku akcionáři složením hotovosti
```
-P/+P
+A/+P
-A/+A
-A/+P
+A/-P
-A/-P
```
+A/+P
291
Přiřaďte k uvedeným způsobům financování vliv (+/-) na majetkovou (Aktiva) a kapitálovou oblast (Pasiva
pořízení stroje za hotové
```
-P/+P
+A/+P
-A/+A
-A/+P
+A/-P
-A/-P
```
-A/+A
292
Přiřaďte způsoby financování dle právního postavení původce kapitálu:
financování z bankovního úvěru
vlastní
cizí
cizí
293
Přiřaďte způsoby financování dle právního postavení původce kapitálu:
financování z emisního ážia
vlastní
cizí
vlastní
294
Přiřaďte způsoby financování dle právního postavení původce kapitálu:
financování z rezerv
vlastní
cizí
cizí
295
Přiřaďte způsoby financování dle právního postavení původce kapitálu:
financování ze závazku vůči zaměstnancům
vlastní
cizí
cizí
296
Přiřaďte způsoby financování dle právního postavení původce kapitálu:
financování z rezervního fondu
vlastní
cizí
vlastní
297
Přiřaďte způsoby financování dle právního postavení původce kapitálu:
financování ze závazků vůči dodavatelům
vlastní
cizí
cizí
298
Přiřaďte způsoby financování dle právního postavení původce kapitálu:
financování ze zisku
vlastní
cizí
vlastní
299
Přiřaďte způsoby financování dle právního postavení původce kapitálu:
financování ze základního kapitálu
vlastní
cizí
vlastní
300
Mezi krátkodobé cizí zdroje patří např.:
Vyberte jednu z nabízených možností:
závazky vůči dodavatelům, pohledávky za odběrateli
peníze na bankovním účtě, ceniny, závazky
krátkodobý obchodní úvěr, bankovní úvěr, závazky vůči zaměstnancům
odpisy, vklady společníků, bankovní úvěry
krátkodobý obchodní úvěr, bankovní úvěr, závazky vůči zaměstnancům
301
Dlouhodobý nehmotný majetek je např.:
Vyberte jednu z nabízených možností:
pozemky
cenné papíry
nemovitosti
software
software
302
Dlouhodobý finanční majetek nezahrnuje:
Vyberte jednu z nabízených možností:
finanční účasti, cenné papíry
dlouhodobé bankovní účty
dlouhodobé vklady
vybrané druhy hmotného majetku (např. vlastněná za účelem uložení volných peněžních prostředků do majetku)
dlouhodobé bankovní účty
303
Urči nesprávné tvrzení o drobném dlouhodobém majetku
Vyberte jednu z nabízených možností:
doba použitelnosti je delší než 12 měsíců
vstupní cena je vyšší než 80 000 Kč u hmotného majetku
lze sledovat hmotný i nehmotný drobný dlouhodobý majetek
vstupní cena je u hmotného majetku nižší než 80 000 Kč a doba použitelnosti je delší než rok
vstupní cena je vyšší než 80 000 Kč u hmotného majetku
