Brainscape's Knowledge GenomeTM


Top Flashcards (Certified)
All Flashcards

Convocatorias > TREBEP e Incompatibilidades > Flashcards

TREBEP e Incompatibilidades Flashcards

Coruña, Laracha, Vilanova (49 cards)

Start Studying
1
Q

Significado TREBEP

A

Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básdico del Empleado Público

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Ámbito de aplicación TREBEP

Art 2. TREBEP

A
  • AGE
  • Administración CC.AA.
  • Administración EE.LL.
  • Organismo públicos, agencias y entidades de dº público
  • Universidades públicas
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

¿Por qué legislación rigen los Cuerpos de Policía Local?

Art. 3 TREBEP

A

Por TREBEP y por la legislación de las comunidades autónomas, excepto en lo establecido para ellos en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Los funcionarios de carrera en situación de servicio se regirán

Art. 86 TREBEP

A

Por las normas del Estatuto y la normativa de función pública de la Administración Pública en que presten servicios

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Personal con legislación específica propia

Art. 4 TREBEP

A
  • Personal funcionario de las Cortes Generales y de asambleas legislativas autonómicas
  • Personal funcionario de los demás Órganos Cosntitucionales y órganos estatutarios autonómicos
  • Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal al servicio de la Administración Jurídica
  • Personal militar de las Fuerzas Armadas
  • Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  • Personal retribuido por arancel
  • Personal del Centro Nacional de Inteligencia
  • Personal del Banco de España y Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Definición

Empleados públicos

Art. 8 TREBEP

A

Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AA.PP. al servicio de los intereses generales

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Clasificación empleados públicos

Art. 8 TREBEP

A
  • Funcionarios de carrera
  • Funcionarios interinos
  • Personal laboral
  • Personal eventual
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Definición

Funcionario de carrera

Art. 9 TREBEP

A

Personal vinculado a una A.P. por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Definición

Funcionario interino

Art. 10 TREBEP

A

Personal que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Causas interinidad

Art. 10 TREBEP

A
  • Existencia de plazas vancantes no cuebiertas por funcionarios de carrera. Máximo 3 años
  • Sustitución transitoria de los titulares. Tiempo necesario
  • Ejecución de progamas de carácter personal. Máximo 3 años (prorrogable 12 meses)
  • Exceso o acumulación de tareas. Máximo 9 meses en un período de 18
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Tras el fin de la relación de interinidad (después de 3 años), ¿quién podrá ocupar la vancante?

Art. 10 TREBEP

A

Un funcionario de carrera, pero si el proceso selecctivo queda desierto se podrá nombrar a otro funcionario interino

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

¿En que caso se pueden alargar los tres años de interinidad?

Art. 10 TREBEP

A

Cuando se haya publicado una convocatoria para cubrir la plaza que ocupa, hasta que se resuelva

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Definición

Personal laboral

Art. 11 TREBEP

A

Personal que en virtud de un contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos por la A.P.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Definición

Personal eventual

Art. 12 TREBEP

A

Personal en virtud de nombramiento y con carácter no permanente que solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendoo retribuidoo con carlo a los créditos presupuestarios consignados para este fin

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

¿La condición de personal eventual puede constituir como mérito?

Art. 12 TREBEP

A

No

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Definición

Personal directivo

Art. 13 TREBEP

A

Personal que desarrolla funciones directivas profesionales en las AA.PP., definidas en las normas específicas de cada Administración

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Criterios de evalucación personal directivo

Art. 13 TREBEP

A
  • Eficacia y eficiencia
  • Responsabilidad de su gestión
  • Control de resultados, cumplimiento objetivos
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Derechos individuales empleados públicos

Art. 14

17

A
  1. Inamovilidd en la condición de funcionario de carrera
  2. Desempeño efectivo de las funciones o tareas
  3. Progesión en la carrera profesional y promoción interna
  4. Percibir las tribuciones e indemizaciones
  5. Participar en la consecución de objetivos de su unidad y ser informado de las tareas a desarrollar
  6. Defensa jurídica y protección de la A.P.
  7. Formación continua y actualización de sus conocimientos y capacidades
  8. Respeto a su intimidad, propia imagen y dignidad
  9. No discriminación
  10. Adopción de medidas de conciliación
  11. Intimidad en el uso de dispositivos digitales y desconexión digital
  12. Libertad de expresión
  13. Recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud laboral
  14. Vacaciones, descansos, permisos y licencias
  15. Jubilación
  16. Prestaciones de la Seguridad Social
  17. Libre asociación profesional
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Derechos individuales ejercidos colectivamente

Art. 15 TREBEP

5

A
  1. Libertad sindical
  2. Negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones laborales
  3. Ejercicio a huelga, con garantía de mantenimiento de los servicios esenciales
  4. Planteamiento de conflictos colectivos en el trabajo
  5. Reunión
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Definición

Carrera profesional

Art. 16 TREBEP

Study These Flashcards
A

Conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad

21
Q

Definición

Carrera horizontal

Art. 16 TREBEP

Study These Flashcards
A

Profesión de grado, categoría o escalón sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo

22
Q

Definición

Carrera vertical

Art. 16 TREBEP

Study These Flashcards
A

Ascenso en la estructura del puesto de trabajo por los procedimientos de provisión

23
Q

Tiempo de antigüedad necesario para la promoción interna

Art. 18 TREBEP

Study These Flashcards
A

Al menos dos años

24
Q

¿El personal laboral tiene derecho a una promoción profesional?

Art. 19 TREBEP

25
Criterios evaluación de desempeño | Art. 20 TREBEP
- Transparencia - Objetividad - Imparcialidad - No discriminación
26
La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso querá vinvulada a | Art. 20 TREBEP
La evaluación de desempeño
27
No podrá acordarse incrementos retributivos que globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a ... | Art. 21 TREBEP
Los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal
28
# Definición Retribuciones básicas | Art. 22 TREBEP
Las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo/escala y por su antigüedad
29
# Definición Retribuciones complementarias | Art. 22 TREBEP
Las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados
30
¿Dentro de que retribuiciones está comprendidas los componentes de sueltos y los trienios de las pagas extraordinarias? | Art. 22 TREBEP
Retribuciones básicas
31
¿Qué legislación fija las retribuciones básicas? | Art. 23 TREBEP
la Ley de Presupuestos Generales del Estado
32
¿Qué integra las retribuciones básicas? | Art. 23 TREBEP
- El sueldo asiganado a cada (sub)grupo - Los trienios
33
¿Qué legislación fija las retribuciones complementarias? | Art. 24 TREBEP
Las leyes de cada Administración Pública
34
Factores retribuciones complementarias | Art. 24 TREBEP
- Progresión del funcionario dentro del sistema de carrera administrativa - Dificultad ténica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo - Grado de interés. iniciativa o esfuerzo - Servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada laboral
35
¿Qué retribuciones perciben los funcionarios interinos? | Art. 25 TREBEP
Retribuciones básicas y pagas extraordinarias
36
¿El personal interino puede percibir trienios? | Art. 25 TREBEP
No, solo los percibirán aquellos que prestaran servicios antes de la entrada en vigor del Estatuto
37
¿Qué retribuciones perciben los funcionarios en prácticas? | Art. 26 TREBEP
Les correspondel, como mínimo, las del sueldo del (sub)grupo en el que aspiren ingresar
38
# Definición Negociación colectiva | Art. 31 TREBEP
Derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la A.P.
39
# Definición Representación | Art. 31 TREBEP
Facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocuación entre las AA.PP. y sus empleados
40
# Definición Participación institucional | Art. 31 TREBEP
Derecho a participar, a tarvés de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine
41
De acuerdo con el contenido del artículo 98 el TREBEP, el funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión
Las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo
42
Según el artículo 55 del Estatuto, todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de
Igualdad, mérito y capacidad
43
Según el artículo 61 del RDLeg 5/2015, sólo en virtud de ley podrá aplicarse como sistema selectivo de los funcionarios de carrera , con carácter excepcional, el sistema de
Concurso
44
¿Pueden los funcionarios disfrutar las vacaciones fuera del año natural?
Si, cuando las situaciones de permiso de maternidad, incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o una vez iniciado el periodo vacacional sobreviniera una de dichas situaciones y siempre que no hayan transcurrido más de 18 meses a partir del final del año en que se hayan originado
45
¿Cuál es el cupo de plazas que se reservará en las ofertas de empleo público para personas con discapacidad, según el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015?
7% de las vacantes
46
¿Cuántos días de permiso corresponden por enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad?
Cinco días hábiles
47
Conforme al art. 70.1 del Estatuto, la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo:
Improrrogable de tres años
48
¿Es necesario tener nacionalidad española para participar en un proceso selectivo? | Arts. 56 y 57 TREBEP
Sí, pero los nacionales de Estados miembros de la UE o con estados que existan Tratados Internacionales también podrán participar
49

Convocatorias (2 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2025 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions