TREPSA

Question 1

¿A quién aplica el TREPSA 251/1993 del 30 de Agosto?

Answer 1

Al personal de:
1. Administración CFN
2. Organismos públicos dependientes de Admin CFN (EJ. SNS / SNE)
3. Entidades Locales (con las especificidades de LF 6/1990 de Admin Local de Navarra)

1+2 = Administración Pública Foral

Question 2

¿A quién NO aplica el TREPSA?

Answer 2

1. Miembros Policía Foral
2. Personal Adscrito al SNS
3. Funcionarios sanitarios municipales
4. Profesionales que ocasionalmente prestan servicio a AAPP

Question 3

Cada uno de los niveles comprende…

Answer 3

Tantos grados como pueda alcanzar el personal funcionario, teniendo en cuenta su antigüedad reconocida.

Question 4

Tipos de personal al servicio de la Administración Pública

Answer 4

1. Funcionarios
2. Personal eventual (Ej. asesores de gabinete)
3. Personal contratado
   (Rég. Admin > TREPSA // Rég. Laboral > Estatuto Trabajadores)

Question 5

¿Cuántos años de antigüedad reconocida en la Administración pública deben acreditarse para proceder a la promoción interna?

Answer 5

5 AÑOS.

Question 6

Situaciones en las que puede encontrarse el funcionariado…

Answer 6

1. Servicio Activo
2. Servicios Especiales
3. Excedencia
4. Suspensión

Question 7

Tipos de Excedencia

Answer 7

1. Excedencia Voluntaria
   > Tiempo Mínimo: 1año
   > Reserva de plaza: 18 Meses
   > Acordar reincorporación: plazo 1 Mes
2. Excedencia Especial
   > Plazo: 3 años por sujeto causante
   > Reserva de plaza
   > Reincorporación: al día siguiente finalización 3 años.
3. Excedencia Forzosa
   > Declarado por la Admin.
   > Realizar actividades incompatibles con funcionariado y no renunciar al cargo.

Question 8

Cuando un funcionario sea nombrados para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública, se encontrará en…

Answer 8

Servicios Especiales

Question 9

¿Qué artículo del TREPSA recoge las peculiaridades de la excedencia para víctimas violencia de género?

Answer 9

Artículo 28 Bis.

Question 10

Derechos de la mujer víctima violencia de género que sea funcionaria cuando pide la excedencia…

Answer 10

> Puede solicitar excedencia sin tiempo mínimo en servicio activo.

> Reserva de plaza de 6 meses prorrogables de 3 en 3 hasta un máx. de 18 meses.

> Durante los 2 primeros meses tendrá derecho a percibir retribuciones íntegras y la ayuda familiar

Question 11

¿Cuál es la situación administrativa de una mujer víctima de violencia de género que solicita desempeñar su puesto en otra localidad?

Answer 11

Traslado forzoso en comisión de servicios.

Question 12

Tipos de situaciones que pueden darse durante el servicio activo.

Answer 12

1. Ocupando plaza funcionario
2. Pendiente de adscripción a un puesto de trabajo por reordenación del servicio.
3. En Comisión de Servicios: realizando una actividad de carácter temporal dentro de la propia Admin.

Question 13

El tiempo máximo de suspensión provisional durante la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder:

Answer 13

6 Meses

Question 14

La condición de funcionario se pierde por:

Answer 14

1. Renuncia expresa
2. Pérdida de la nacionalidad española o estado miembro UE (se recupera la condición cuando se recupera la nacionalidad).

3.Separación del servicio por expediente disciplinario o sentencia judicial firme.

Question 15

Características Excedencia voluntaria…

Answer 15

1. Tendrá una duración máxima de 3 años por cada sujeto causante.
2. El personal funcionario en situación de excedencia especial tendrá derecho a la reserva de la plaza que ocupase.
3. A efectos de antigüedad se le computará todo el tiempo que permanezca en tal situación y no devengará derechos económicos.

Question 16

Según el TREPSA, ¿qué parámetros se rigen en base al sueldo del nivel E?

Answer 16

1. Nivel
2. Antigüedad
3. Ayuda Familiar

Question 17

La antigüedad consiste en un porcentaje ………. y cuáles son sus % por quinquenios vencidos

Answer 17

> Porcentaje NO acumulativo
Por quinquenios vencidos

1&raquo_space; 2%
2&raquo_space; 4%
3&raquo_space; 5.5%
4&raquo_space; 7%
5&raquo_space; 8%
6&raquo_space; 9%
7&raquo_space; 10%
8&raquo_space; 11%

Question 18

Requisitos para adquirir la condición de funcionario.

Answer 18

1. Superar pruebas selectivas.
2. Nombramiento conferido por la autoridad competente que deberá publicarse en el “Boletín Oficial de Navarra”
3. Juramento o promesa.
4. Toma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, salvo causa suficientemente justificada.

Question 19

¿Cuál es el plazo de tiempo por el que el funcionario tendrá derecho a percibir las cantidades necesarias para equiparar la retribución con el puesto que está desempeñando de manera INTERINA, con carácter retroactivo?

Answer 19

> 3 Meses después de empezar a ejercerlo y lo cobrará con carácter retroactivo si pasado este plazo lo sigue desempeñando.

Question 20

¿Pueden los cónyuges de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea acceder a determinados empleos públicos en las Administraciones Públicas de Navarra?

Answer 20

No pueden acceder a todos los empleos públicos (Ej. Salvaguardia intereses del Estado)

Question 21

En la excedencia voluntaria por interés particular del funcionario, en las condiciones y concurriendo los requisitos que establece la ley, se produce la reserva de la plaza de origen durante los primeros

Answer 21

18 Meses

Question 22

Para participar por turno de promoción en las convocatorias selectivas para el ingreso en la Administraciones Públicas de Navarra se necesitará:

Answer 22

5 Años

Question 23

En cada convocatoria, las vacantes reservadas para turno de promoción se determinarán de acuerdo con la siguiente fórmula:

Answer 23

1. Turno Libre
2. Turno Promoción
3. Turno Promoción
4. Turno Libre
5. Turno Promoción

A partir de la tercera impares turno de promoción y pares a turno libre.

Question 24

¿Cuál es el orden de admisión para volver al servicio activo?

Answer 24

1. Funcionarios que en excedencia voluntaria estén prestando servicio en otra AAPP en momento toma posesión.
2. Funcionarios prestando servicio en otra AAPP (excepto jefe de unidad orgánica)
3. Cesado en servicios especiales y declarado en excedencia forzosa por no haberse presentado en plazo 30 días.
4. Excedentes forzosos por actividad incompatible.

Question 25

¿En qué situación se encontrarán los funcionarios cuando desempeñen cargos electivos retribuidos y de dedicación exclusiva en las Entidades Locales?

Answer 25

Servicios Especiales porque son cargos elegidos por el pueblo en elecciones (cargo político > temporal) Funcionario que se dedica a la política, funcionario que pasa a servicios especiales

Question 26

Requisitos para poder acceder a una plaza de funcionario:

Answer 26

1. Nacionalidad española o nacional Estado Miembro UE (o conyugue o hijo menor de 21 años o mayor de 21 sin emancipar). 2. Tener 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. 3. Titulación requerida 4. Capacidades físicas y psíquicas 5. No estar inhabilitado, suspendido ni separado del servicio.

Question 27

Qué requisitos son necesarios para participar en el turno restringido de promoción de nivel? (SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA): Seleccione una: a. Ser funcionario de cualquier Administración Pública de Navarra. b. No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa, excepto cuando la persona en situación de excedencia voluntaria se encuentre prestando servicios en otro puesto de trabajo de carácter fijo o temporal en la misma Administración convocante. c. Acreditar una antigüedad de tres años en el puesto. d. Superar las correspondientes pruebas selectivas.

Answer 27

C. Acreditar una antigüedad de tres años en el puesto.

Question 28

Cuando un funcionario se halla pendiente de adscripción a un puesto de trabajo concreto por cese en el anterior, su situación administrativa es:

Answer 28

Servicio Activo

Question 29

Cuál de las siguientes NO es una situación de servicios especiales: Seleccione una: a. Cuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de Organizaciones Internacionales. b. Cuando sean nombrados para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública. c. Cuando sean adscritos a los servicios de los órganos constitucionales. d. Cuando desempeñen cargos directivos en organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública.

Answer 29

D. Cuando desempeñen cargos directivos en organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública.

Question 30

Un funcionario que ejerza una actividad declarada incompatible será declarado...

Answer 30

En excedencia forzosa si no renuncia a ella.

Question 31

Una vez que se ha producido la notificación del nombramiento, para obtener la condición de funcionario se debe tomar posesión, salvo causa debidamente justificada, en el plazo de

Answer 31

1 Mes

Question 32

Señale la FALSA, en relación a la excedencia especial: a. Concluida su duración máxima, los interesados deberán reincorporarse al servicio activo en su plaza de origen al día siguiente de su finalización b. La concesión de la excedencia especial estará supeditada en todo caso, a la declaración del personal funcionario de no desempeñar durante su disfrute otra actividad profesional o laboral c. Aun cuando no hubiese expirado la excedencia especial concedida, los interesados podrán solicitar su reincorporación al servicio activo en cualquier momento y una vez acordada la reincorporación, ésta deberá llevarse a cabo en el plazo de un mes, de no hacerlo así, el personal funcionario será declarado en situación de excedencia forzosa d. A efectos de antigüedad, al personal en situación de excedencia especial se le computará todo el tiempo que permanezca en tal situación

Answer 32

C > Aun cuando no hubiese expirado la excedencia especial concedida, los interesados podrán solicitar su reincorporación al servicio activo en cualquier momento y una vez acordada la reincorporación, ésta deberá llevarse a cabo en el plazo de un mes, de no hacerlo así, el personal funcionario será declarado en situación de excedencia forzosa (Sería correcta si en lugar de ser declarado en excedencia forzosa pusiera que el funcionario pierde la condición de serlo)

Question 33

La carrera administrativa consiste en...

Answer 33

La promoción de los funcionarios de un nivel inferior a otro superior y en el ascenso de grado y categoría dentro de cada nivel.

Question 34

Cuál de las siguientes afirmaciones, relativas a la reserva de vacantes en las pruebas de ingreso para la provisión en turno restringido entre funcionarios, es falsa: a. Al turno restringido pueden concurrir funcionarios del mismo nivel que las vacantes convocadas siempre que reúnan el resto de los requisitos. b. Los funcionarios en situación de excedencia especial no pueden concurrir al turno restringido. c. En el caso de vacantes de nivel D el requisito de la titulación exigida en la convocatoria, cuando no se trate de una titulación específica, podrá suplirse, por la acreditación de 8 años de antigüedad reconocida. d. Las vacantes del turno restringido que queden desiertas se acumularán a las del turno libre.

Answer 34

B > Los funcionarios en situación de excedencia especial no pueden concurrir al turno restringido. * Aclaración: Si pueden concurrir a una oposición de turno restringido, siempre y cuando se encuentre prestando servicios en otro puesto de trabajo de carácter fijo o temporal en la misma Administración convocante.

Question 35

Una vez acordada la reincorporación de un funcionario en situación de excedencia voluntaria, si este no se reincorpora en el plazo establecido

Answer 35

Perderá su condición de funcionario

Question 36

Cuando un funcionario se halle pendiente de adscripción a un puesto de trabajo concreto por cese en el anterior o como consecuencia de una ordenación de servicios, se hallará en situación de

Answer 36

Servicio Activo

Question 37

La empleada al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra víctima de violencia sobre la mujer que se vea obligada a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venía prestando sus servicios para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrá derecho preferente a ocupar otro puesto de trabajo propio de su categoría profesional sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura y sin sufrir merma alguna en sus retribuciones.

Answer 37

Correcto

Question 38

El complemento de prolongación de jornada

Answer 38

> No exceder el 10% sueldo > Reglamentariamente podrá asignarse un complemento de prolongación de jornada a aquellos puestos de trabajo que exijan habitualmente la realización de una jornada de trabajo superior a la establecida con carácter general. > Es incompatible con dedicación exclusiva

Question 39

La duración inicial del traslado a que tienen derecho las empleadas de las Administraciones Públicas de Navarra, víctimas de violencia sobre la mujer es de

Answer 39

Seis meses, ampliables hasta el final del curso escolar para el personal docente.

Question 40

¿Qué complementos de salario tienen un porcentaje fijo?

Answer 40

Por dedicación exclusiva: 55% Por incompatibilidad: 35%

Question 41

Porcentaje del complemento de inspector de hacienda

Answer 41

No exceder el 55%

Question 42

Porcentaje complemento para niveles C, D y E

Answer 42

No exceder el 15%

Question 42

¿Qué complemento es incompatible si ya cobras la prolongación de jornada?

Answer 42

Con Dedicación Exclusiva y con el cobro de horas extras

Question 43

¿Qué complemento es incompatible si ya cobras por incompatibilidad?

Answer 43

Dedicación Exclusiva

Question 44

¿Cuál es el porcentaje por puesto directivo o por puesto de trabajo?

Answer 44

No exceder 75%

Question 45

Porcentaje que cobras por prolongación de jonada

Answer 45

No exceder 10%

Question 46

¿Qué puestos de libre designación deben darse entre personal funcionario?

Answer 46

> Director de Servicios > Secretaría G. Técnica A través de un Decreto Foral del Gobierno a propuesta de la persona titular del Departamento