Trh práce a mzda

Question 1

práca po anglicky

Answer 1

labour

Question 2

ľudský kapitál

Answer 2

jeho hodnota sa zvyšuje so schopnosťou vyrábať väčšie množstvo tovarov a služieb

Question 3

Množstvo práce závisí od:

Answer 3

• počtu schopných a ochotných pracovať
• od intenzity práce
• dĺžky pracovného času
• kvality použitých výrobných nástrojov

Question 4

Kvalitu práce určuje:

Answer 4

• vzdelanie
• kvalifikácia ľudí
• štruktúra kvalifikácie
• kvalita použitých výrobných nástrojov

Question 5

labour market po slovensky

Answer 5

trh práce

Question 6

dopyt po práci závisí od

Answer 6

• veľkosti kapitálu
• použitej technológie

Question 7

pri jednoduchých technológiach je dopyt po práci..

Answer 7

vyšší, ale stupeň kvalifikácie nižší

Question 8

pri dokonalejších technológiach je dopyt po práci..

Answer 8

nižší, ale stupeň kvalifikácie vyšší

Question 9

Faktory určujúce ponuku práce

Answer 9

• početnosť populácie
• časť populácie, ktorá tvorí práceschopné obyvateľstvo
• priemerný počet hodín odpracovaných pracovníkmi za rok
• kvalita a kvantita práce

Question 10

práceschopné obyvateľstvo získame..

Answer 10

odpočítame ľudí, ktorí ešte nie sú schopní alebo už nie sú schopní pracovať:
* deti do 16 rokov
* dôchodcov
* zdravotne postihnutých

Question 11

mzda je..

Answer 11

cena práce, ktorá je výsledkom fungovania trhu, vzťahom medzi dopytom po práci a ponukou práce

Question 12

hrubá mzda

Answer 12

peňažná odmena za prácu, ktorá ešte nie je znížená o odvody a dane, ktoré platí zamestnanec

Question 13

čistá mzda

Answer 13

mzda po odpočítaní a zaplatení všetkých odvodov na sociálne aj verejné zdravotné poistenie a po odpočítaní a zaplatení preddavku na daň zníženého o daňový bonus

Question 14

Formy mzdy

Answer 14

1. peňažná mzda: mzda platená formou peňazí
2. nominálna mzda: suma vyplatených peňazí
3. reálna mzda: kúpna sila mzdy, t.j. suma tovarov a služieb, ktoré si za mzdu možno kúpiť, čiže nominálna mzda vydelená cenovou hladinou štátu
4. naturálna mzda: mzda poskytovaná bezprostredne formou vecných statkov
5. zmiešaná mzda: kombinácia naturálnej a peňažnej mzdy

Question 15

Dodatkové mzdové formy sú..

Answer 15

• prémie
• odmeny
• osobné ohodnotenie
• podiely na hospodárskych výsledkoch
• zamestanecké akcie

Question 16

výška mzdy závisí od:

Answer 16

• profesie,
• kvalifikácie,
• zručnosti pracovníkov,
• produktivity práce,
• dĺžky praxe

Question 17

Príčiny mzdových rozdielov

Answer 17

• kompenzačné rozdiely
• rozdiely v kvalite práce
• výnimočné schopnosti