Type d'appel direct Flashcards

1
Q

Appel à la relation interpersonnelle

A

Utile lorsqu’un lien est établi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Appel à des considérations personnelles concernant l’éducateur

A

capacité d’empathie et une motivation à faire plaisir ou rendre service à l’éducateur. Ex. laisse moi le temps de m’installer je viens d’arriver… Ca me ferait plaisir si tu pouvais faire ca.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Appel à la réalité physique

A

Présence d’un danger réel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Appel aux conséquences logiques et indésirables de la conduite

A

implique un raisonnement cognitif du sujet. une logique facilement et rapidement perceptible. Il n’y a pas de punition donné par l’éducateur ici (contrairement mise en garde et conséquence), le sujet se met lui même dans la m**. Exemple : il pleut, si tu prends pas ton parapluie, tu va te faire mouiller. Ex. si tu le frappe, a t-on avis que va-il faire ? Ouais te frapper en retour…

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Appel à la réalité sociale

A

réalité peut être sur l’image que le sujet veut préserver, considération des pairs, le sens des valeurs, réaction négative d’autrui, conséquences sociales de la conduite, etc.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Appel à la hiérarchie et à l’autorité

A

présence minimum de respect, de reconnaissance de cette autorité ou de crainte de celle-ci. Efficacité décroit à l’usage

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Appel aux capacités et au niveau atteint dans le processus adaptatif

A

La conduite déviante actuelle n’est pas à l’image de ce que le sujet est vraiment, ni de ce qu’il est capable de réaliser.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Appel direct à l’empathie

A

Capacité à se mettre émotionnellement à la place des autres.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly