Types de leadership

Question 1

Permet d’exercer le plus d’influence sur le groupe, pour les niveaux cognitifs bas ou ceux qui manquent de motivation

• Leadership directif
• Leadership autoritaire

Answer 1

Leadership directif

Question 2

Approche démocratique, permet d’encourager le groupe à participer, encourager la communication et la découverte de soi, renforcer résolution de problème et apprentissage social

Answer 2

Leadership facilitant

Question 3

Niveau d’autorité faible, pour groupe motivé et mature, car les participants se structurent et s’organisent par eux-mêmes

Answer 3

Leadership conseil

Question 4

Peu d’intérêt à la production et peu d’intérêt aux personnes

Answer 4

Leadership laisser-faire

Question 5

Centré sur la tâche, intérêt maximal pour la production, se soucie peu des relations entre les personnes

Answer 5

Leadership autoritaire

Question 6

Centré sur les personnes, ne se soucie pas des résultats ou du rendement du groupe, harmonie à tout prix

Answer 6

Leadership club social

Question 7

Importance moyenne à la tâche et s’intéresse de façon modérée à l’élément humain, capacité à favoriser les compromis

Answer 7

Leadership intermédiaire

Question 8

Mise sur équipe et recherche à la fois son efficacité pour réaliser sa tâche et le bien-être des personnes qui y oeuvrent

Answer 8

Leadership démocratique