Unidad 3 Flashcards

(10 cards)

1
Q

Relación de trabajo

A

Cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Contrato individual de trabajo

A

Aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Elementos de la relación laboral

A

Prestación de un servicio personal
Subordinación
Retribución económica

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Contrato de prestación de servicios profesionales

A

Presta un servicio personal
Retribución económica
No hay subordinación

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Duración de las relaciones de trabajo

A

Por obra
Por tiempo determinado: cuando lo exija la naturaleza del trabajo o sustituir temporalmente a otro trabajador
Por temporada
Por tiempo indeterminado
A prueba
A capacitación inicial

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Características de la suspensión laboral

A

Paréntesis
Temporal
Protege la relación laboral

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Objeto de la suspensión

A

Suspender los efectos de la relación laboral
No prestar servicios = no retribución económica

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Causas de suspensión

A

Enfermedad contagiosa del trabajador
Incapacidad por accidente o enfermedad
Prisión preventiva seguida de sentencia absolutoria del trabajador
Arresto del trabajador
Designación del trabajador para representante ante organismos estatales
Falta de documentos que exijan leyes y reglamentos necesarios para la prestación del servicio
Conclusión de la temporada

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Causas de rescisión

A

Engañar con falsos certificados o referencias
Que el trabajador incurra en faltas de probidad u honradez, actos de violencia o malos tratos en contra del empleador, sus familiares, personal de la empresa, clientes o proveedores
Tener más de tres faltas en un periodo de 30 días
Ocasionar intencionalmente perjuicios materiales
Cometer hostigamiento o acoso sexual
Revelar asuntos de carácter reservado
Desobedecer al patrón
Concurrir a las labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Causas de terminación de las relaciones de trabajo

A

Mutuo consentimiento de las partes
Muerte del trabajador
Terminación de la obra o vencimiento del término o inversión
Incapacidad física o mental del trabajador

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly