UNIDAD 5 Requisitos esenciales y formales del Contrato de Trabajo Flashcards
(49 cards)
¿Que es el consentimiento según el CCyC?
Consiste en la exteriorización de la voluntad de las partes contratantes de realizar un contrato con determinado objeto. Está regulado en el art 971 CCYC.
¿Que dice el art 45 de la LCT respecto del consentimiento?
El consentimiento debe manifestarse por propuestas hechas por una de las partes del contrato de trabajo, dirigidas a la otra y aceptadas por ésta, se trate de ausentes o presentes.
¿Como se presta el consentimiento en general?
Por lo general el consentimiento se presta en forma verbal en lo ateniente a las condiciones del trabajo, horario, duración de jornada, remuneración.
¿Que nos dice el art 46 respecto del objeto en el consentimiento?
Basta con enunciar lo esencial, mientras que las leyes, estatutos profesionales o convenios colectivos regulan los demás aspectos (art. 46 LCT).
¿Que es la capacidad?
Es la aptitud de toda persona humana de ser titular de derechos y de deberes jurídicos. La capacidad de derecho no puede faltar en forma total, mientras que la capacidad de hecho se refiere al ejercicio de esos derechos.
¿Como es la capacidad para ser empleador?
No existe regulación especifica referida a la capacidad para contratar trabajadores, por lo tanto se rige por legislación civil y comercial.
En principio se es capaz para ser empleador siendo mayor de 18 años o haberse emancipado por matrimonio
¿Que se dice respecto de la capacidad de ser empleador siendo menor de edad?
Son incapaces de ejercicio en tanto no cuenten con la edad y grado de madurez suficiente.
La persona menor de edad que cuente con título habilitante para el ejercicio de una profesión puede ejercerla sin necesidad de una autorización.
Por lo tanto no tienen capacidad para ser empleadores….
- Incapaces
- Menores no emancipados
- Personas con capacidad restringida
- Pródigos
¿Que dice la ley respecto de la capacidad de ser empleador respecto de la PJ?
No dice nada, pueden estar regularmente constituidas segun la LGS o ser irregulares.
¿Que dice el art 32 respecto de la capacidad para ser trabajador?
- A partir de los 18 años tiene plena capacidad
- A los 16 años pueden celebrar contratos de trabajo con autorización de los padres (se presume dicha autorización cuando el menor vive independiente de sus padres
¿Que sucede con los menores que tienen 14 años pueden trabajar?
Si pueden hacerlo, trabajando en empresas de sus padres un máximo de 3 hs diarias y 15 semanales.
No pueden ser tareas insalubres, peligrosas o penosas
Deben cumplir con la escolaridad
Deben tener autorización administrativa para hacerlo, en caso de ser contratista de 3ros no se puede otorgar dicha autorización
Prohibición de T° infantil que dice el art 2 de la ley 26390
dice que queda prohibido el trabajo de las personas menores de 16 años en todas sus formas, exista o no relación contractual y sea remúnerado o no.
- Es atribución de la Subsecretaria de T° de Mza ejercer las funciones de control del trabajo infantil
El C° penal tipifica como delito el trabajo infantil
Si, en el art 148 bis lo tipifica prohibiendolo en todas sus formas y estableciendo penas para quien lo haga, no tipifica el delito si es realizado con fines pedagógicos o capacitación y no son punibles los tutores legales del menor
Prohibición de t° infantil: que dice la Conv Int de los D° del niño
RECONOCEN el derecho del niño a estar protegido contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que pueda ser peligroso o entorpecer su educación
¿Que es la CONAETI?
Es la comisión nacional para erradicar el trabajo infantil
¿Que es la capacidad procesal?
Es la capacidad para estar en juicio respecto de las acciones que deriven de un CT o una RT
¿A partir de que edad se adquiere capacidad procesal?
El art 33 de la LCT nos dice que se adquiere capacidad para estar en juicio respecto del CT o la RT a partir de los 16 años
- El art 33 del CPL nos dice que los menores adultos tienen la misma capacidad para estar en juicio u otorgar poder apud acta.
¿Que es la capacidad sindical?
Es la capacidad para poder ser delegado o integrar comisiones directivas de asociaciones sindicales.
¿A partir de que edad una persona se puede afiliar a un sindicato?
Segun la ley de asociaciones sindicales se pueden afiliar a partir de los 16 años
¿A partir de que edad se pueden integrar consejos directivos de asoc sindicales?
A partir de los 18 años
¿Que es la capacidad PN? ¿a partir de que edad se dispone de libre capacidad PN?
Es la capacidad de una persona disponer libremente de lo producido por su trabajo.
Se dispone de libre capacidad PN a partir de los 18 años
¿Que sucede con los salarios abonados a menores de edad?
La Ley 26390 prohibe abonar salarios menores a los establecidos por la LCT o CCT a menores de edad.
¿Que dice la CN respecto del empleo de personas con discapacidades?
Art 75 inc 23 CN: obliga a la autoridad pública a promover y facilitar el acceso efectivo a un puesto de trabajo digno en concordancia con el principio de progresividad (Fallo Aquino CSJN)
¿Que dice la ley 23431 respecto de la discapacidad?
Declara el sistema integral de protección de la discapacidad
Ademas define quien es discapactiado y promueve su integración laboral con beneficios fiscales para el empleador
