UNIDAD I Flashcards
(38 cards)
Etimología de ergonomía
Ergon= trbajo
Gnomos= ley-norma
Definición de la ergonomía**
La ergonomía es una disciplina que aplicando conocimientos técnicos y científicos de varias especialidades, busca la interacción armoniosa del hombre con su trabajo
Elementos de la ergonomía
Humano
Máquina
Ambiente
Objetivos trabajadores
Incrementar…
Calidad de vida
Bienestar
Seguridad
Objetivos empresa
Incrementar…
Productividad
Eficacia
Optimizar
Objetivo general de la ergonomía
Conseguir la armonía entre la persona y el entorno laboral, logrando el confort y procutividad
Objetivos específicos de la ergonomía
Mejorar la seguridad y ambiente
Disminuir carga física y material
Combatir monotonía
Lograr el confort en el trabajo
Mejorar la calidad del producto
Aumentar eficacia productiva
¿Qué estudia la ergonomía?
Análisis y conformación de los puestos de trabajo y medio laboral
Área de trabajo
Máquinas
Equipos
Herramientas, etc
Medio ambiente
Ruido
Iluminación
Clima
Vibracione
Organización en el trabajo
Tarea laboral
Contenido del trabajo
Ritmo de trabajo
Regulación de pausas
Riesgos en el trabajo
Acción nociva sobre el individuo a corto y largo plazo
Planificación personal
Incorporaciones que se adecuen de acuerdo al perfil del puesto tomando en cuenta la edad, sexo, constitución física y estado de salud
Clasificación de la ergonomía
Ergonomía de puesto de trabajo
Ergonomía de sistemas
Ergonomía de concepción
Ergonomía correctora
Ergonomía geométrica
Ergonomía ambiental
Ergonomía temporal
Ergonomía ecológica
Ergonomía del puesto de trabajo
Se refiere al estudio concreto y exhaustivo de las relaciones entre un hombre y una máquina
SISTEMA HOMBRE-MÁQUINA
Ergonomía de sistemas
Estuida conjuntos de elementos humanos y máquinas
HOMBRES-MÁQUINAS
Ergonomía de concepción
Cuando el sistema que se estudia no existe aún en la realidad
Busca conseguir el diseño óptimo de los sitemas hombre-máquina
Ergonomía correctora
Estudia un sistema ya realizado y trata de perfeccionarlo corrigiéndolo
Ergonomía geométrica
Estudio de las relaciones existentes, entre la persona y las condiciones métricas y posicionales del puesto de trabajo.
Fundamental:
Confort posicional
Confort cinético-operacional
Relación de seguridad
Ergonomía ambiental
Estudia las relaciones entre la persona y los factores ambientales que indicen sobre ella y afecan su estado de salud y de confort
Ergonomía temporal
Confort del trabajador en relación con los tiempos de trabajo
ACTIVIDAD-DESCANSO
Ergonomía ecológica
Estudia la interacción del hombre con el medio ambientem
Clasificación según su enfoque
Ergonomía basada en la ingeniería del puesto
Ergonomía basada en la persona
Ergonomía basada en la ingeniería del puento de trabajo
Ergonomía dirigida exclusivamente al estudio de las condiciones técnicas y materiales
Ergonomía basada en la persona
Ergonomía dirigida al estudio de condiciones biológicas y humanas
