Vieillissement Flashcards
(16 cards)
Comment le principe de retraite est arrivé dans plusieurs pays?
Avec les carrières militaire, les gens revenaient du front et avaient des séquelles. On a instauré des pensions d’invalidité. Principe militaire: je contribue et après j’ai un retour.
Qu’est-ce qu’apporte l’arrivée des régimes publics (pension sécurité vieillesse) ? 3 choses:
- Reconnaissance financière
- Avoir une certaine autonomie financière et ne pas être dépendant des enfants.
- Amène un côté obscure: perte de solidarité familiale, abus financier, désolidarisation familiale (sous-traitance de l’État pour s’occuper des aînés).
Notre vie est organisée en fonction de quoi maintenant ?
En fonction du travail:
a) avant le travail
b) pendant le travail
c) après le travail (la retraite)
La place du travail dans notre vie (3)
- On se définit par notre travail
- On se définit par ce que nous possédons
- On se définit par ce que nous consommons
Quels sont les catégorisations sociales de la vieillesse?
- Année 70: le troisième âge.
Le tout est basé sur l’éthique qu’il faut demeuré actif. Concept de l’université du troisième âge, club voyage… C’est aussi un transfert de l’économie vers le social. C’est aussi pour cela que nous voyons cela comme un fardeau. L’apparition du 3ème âge est en lien aussi à cause des nouveaux rapports entre génération et non familial.
-Année 80: le quatrième âge, les personnes âgées sont dépendantes. Directement en lien avec incapacités physiques et besoin d’assistance. Conséquence: les vieux coûtent cher, c’est la prise en charge par l’État.
Est-ce que les aînés sont moins bien traités aujourd’hui?
Non, d’abord, y’a rien qui montre dans la littérature qu’ils étaient bien traités avant, on les respectait parce qu’ils possédaient les ressources et avaient un pouvoir.
Quels sont les différentes manifestation de l’âgisme? (6)
- âgisme paternaliste
- âgisme dans le monde du travail affrontement de génération
- âgisme par les professionnels de la santé
- âgisme « oppositionnel » ou « compétitif
- auto-âgisme
- nature circulaire de l’âgisme
Qu’est-ce que l’âgisme paternaliste?
Infantilisation et surprotection des personnes aînées. L’approche des petits bras, des petites jambes, de la petite piqûre. Ces comportements et attitudes se retrouvent dans le quotidien des personnes âgées et dans les CHSLD.
Qu’est-ce que l’âgisme dans le monde du travail affrontement de génération?
Retraite forcée ou encourgagée. Le déni des compétences et de l’expérience de la personne.
Qu’est-ce que l’âgisme par les professionnels de la santé ?
Croyances et pratiques âgistes au niveau des relations d’aide et de soins entre les professionnels de la santé et les aînés.
Ex: Encore l’approche des p’tits bras et des p’tites jambes
Ex: L’histoire des accompagnateurs dans les cabinets de médecin……
Qu’est-ce que l’âgisme oppositionnel ou compétitif?
Centré sur la compétition intergénérationnelle pour le pouvoir et les ressources (c’est des baby boomers et nous on se retrouve avec rien après)
Qu’est-ce que l’auto-âgisme?
Lorsque les personnes âgées intériorisent les attitudes péjoratives. Faible estime de soi, image négative de leur propre vieillissement. Ils commencent à croire en leur incapacité.
Qu’est-ce que la nature circulaire de l’âgime?
Les personnes âgées agissent en fonction des stéréotypes et de ce fait renforcent ceux-ci. Désirent répondre aux attentes de leur entourage.
Quelles sont les conséquences de l’âgisme? (3)
- fragilisation de la santé psychologique des aînés
- désengagement et retrait des différentes sphères sociales
- auto-marginalisation et exclusion
Quels sont les contributions des personnes âgées dans l’économie? (3)
- Le bénévolat
- Le rôle d’aidant naturel
- Ils payent leurs taxes
Qu’est-ce qu’on devrait faire pour améliorer la vision du vieillissement? (5)
- Mettre l’accent sur les potentialités plutôt que les dépendances des personnes aînées
- Rendre normal le vieillissement (respecter les différences: être actif ou moins actif)
- Inclusion: changer l’image du vieillissement dans les médias
- Créer des rapprochements entre les générations
- Reconnaissance de la contribution sociale et économique des personnes âgés