vocab Flashcards
(19 cards)
Valeur
Référence morales servant de balises pour guider les comportements des individus selon ce qu’ils jugent bien ou mal.
Culture
Ensemble de manières de penser et d’agir plus ou moins formalisé, appris et partagé par un groupe de personnes; logique selon laquelle un groupe de personne formant une collectivité,particulière organisent le monde; logique à partir de laquelle ces personnes communique entre elles, se reconnaissent des liens, d’intérêt commun et des divergence.
Attitude
État d’esprit qui nous pousse à réagir d’une certaine façon à une situation ou face à une personne donnée; ensemble de jugements, de croyances, d’émotions et par conséquent, de réactions.
Stéréotype:
Perception ou jugement simpliste d’un groupe qui donne lieu à la catégorisation consciente ou inconsciente à chaque membre du groupe en question, sans égard aux différences individuelles. Les stéréotypes peuvent porter sur la race, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, des caractéristiques ethniques, linguistiques, le lieu d’origine ou l’ascendance, la religion, l’état civil, la condition sociale ou familiale, des attributs intellectuels ou physiques.
Préjugé
Opinions généralement péjoratives, préétablies, plus ou moins implicites, non fondées, d’un individu ou d’un groupe à l’égard d’un autre individu ou d’un autre groupe
Intolérance
Tendance à ne pas supporter ou respecter les croyances et comportements d’un individu ou d’un groupe.
Discrimination
Refus de reconnaître les droits et libertés d’une personne ou d’un groupe, exercés dans le secteur de l’éducation, du logement, de la santé, de l’emploi et dans l’accès aux produits et services. La discrimination peut avoir peur pour motif la race, l’origine nationale, le sexe, l’âge, la religion, les convictions politiques, l’état civil et familial ou un handicap physique ou mental. Des préjugés ou des stéréotypes sont généralement à l’origine de ce type de comportement.
Conciliation
Processus de communication formelle ou informelle, ayant pour objet d’amener les parties à engager des discussions sérieuses, à faire taire des rumeurs et à trouver des solutions à leurs problèmes communs. Elle vise à régler les conflits à l’amiable sans recours aux tribunaux.
Médiation
L’intervention ou l’entremise d’un tiers désintéressé sans pouvoir exécutoire dans un différend, en vue d’arriver à un règlement à l’amiable.
Société:
Ensemble complexe et structure d’individus lié entre eux pour des rapports durables et organisés.
Groupe:
Ensemble de personne ou chose réunis au même endroit. Ensemble de personnes organisé à un objectif commun.
Socialisation:
Apprentissage de la vie visant l’adaptation à l’environnement social, assimilation des normes, des valeurs, structure intellectuelle et savoir pratique.
Valeur Sociale:
Conception collective qui décrit ce qui est bon, désirable ou idéal au sein d’une culture.
Identité sociale:
Ensemble des éléments individuels reconnus légalement sur le plan de l’état civil et permettant de prouver sans équivoque qui on est.
Normes
État et/ou comportement conforme à la majorité des cas. Soit au niveau du développement et/ou de la performance que la majorité, voire la totalité des membres d’un groupe devrait atteindre pour satisfaire un critère. Ensemble d’aspects personnels et fondamentaux qui caractérisent un groupe ou une personne
Culture sociale:
Système complexe de connaissance,croyances, de loi et de morale, moeurs et culture et toute autre capacité et habitude requise par l’homme en tant que membre de la société
La culture est constituée d’un million de petits détails propres à une société, concernant nos manières de penser, sentir et agir dans notre quotidien membre d’un groupe ou tu peux t’identifier.
Contrôle social:
Expression exercée sur des individus pour qu’ils régularisent leur conduite. Formel et autorités publiques.
Informel: pression indirecte
Déviance:
La vie à l’encontre des normes
Valeur de notre société = $
Ex: les individus adhèrent à cette valeur, mais prennent des moyens non conformes socialement.
Marginalité:
Vivre en dehors des normes
Sous culture
Autres valeur
Contre culture (skin head)
