Vocabulario Flashcards
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Disposición de ánimo del líder, predisposición positiva a la acción y consecución del logro.
ACTITUD
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidad que desarrollan los líderes en la conciencia de que su acción requiere de una actualización y un proceso de crecimiento continuo que dura toda la vida.
APRENDIZAJE PERMANENTE
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidad de los líderes para desarrollar convicción personal y creencia firme en la consecución de un logro, fin o meta.
AUTOCONFIANZA
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidad de los líderes de conectar y comunicarse con otras personas y sus seguidores, suscitando in¬fluencia, motivación, admiración, magnetismo.
CARISMA
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidad de los líderes para conducir a un grupo de personas hacia un fin o una meta.
DIRIGIR
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidad del líder para percibir lo que sienten los demás, es decir, la captación de sentimientos, necesi¬dades e intereses ajenos.
EMPATÍA
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Congregación de personas que un líder crea para conseguir un fin común donde cada una de ellas des¬empeña un rol que es comprendido por el resto de miembros.
EQUIPO
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidad del líder para ir mostrando el camino y orientación a las personas para la consecución del logro compartido.
GUIAR
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Comportamientos que definen el conjunto de rasgos del liderazgo.
HÁBITOS
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidad del líder para utilizar sus preferencias más profundas para orientarse, tomar iniciativas, impulsar la acción y ser efectivo en el camino hacia el logro.
MOTIVACIÓN
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidad de los líderes para unir personas, intere¬ses, fuerzas, recursos; al objeto de lograr la mayor efectividad para el logro del propósito compartido.
SINERGIZAR
¿A qué palabra corresponde esta definición?
Capacidades adquiridas por los líderes mediante la repetición de actos y costumbres y hábitos adquiridos que nos cierran oportunidades.
ZONA DE CONFORT
