Week 1 Flashcards

Question

opdracht vanuit arts voorbehouden handeling?

Answer 1

dracht: - Via een opdracht een voorbehouden handeling verrichten (artikel 35 wet BIG) wil zeggen dat een wel bevoegde zorgverlener (opdrachtgever) de diagnose stelt en vervolgens een niet bevoegde zorgverlener (opdrachtnemer) de opdracht geeft om een voorbehouden handeling uit te voeren - Voorwaarden voor de opdracht zijn dat o De opdrachtnemer bekwaam is om de handeling uit te voeren o De opdrachtgever zo nodig aanwijzingen geeft o De opdrachtnemer deze aanwijzingen opvolgt o De opdrachtgever, als dit redelijkerwijs nodig is, toezicht uitoefent en ingrijpt als er iets misgaat

Answer 2

Artikel 39 wet BIG geeft de regering de bevoegdheid om bij algemene maatregel van bestuur te bepalen dat sommige onbevoegde zorgverleners met een grote mate van zelfstandigheid bepaalde voorbehouden handelingen mogen verrichten - - De eis van toezicht en mogelijke tussenkomst vervalt De voorbehouden handeling mag niet op eigen initiatief worden verricht, maar alleen in opdracht van een bevoegde zorgverlener

Answer 3

Het toedienen van injecties onder de huid, in de spieren en in de ader - Het katheteriseren van de blaas Het inbrengen van een maagsonde of een infuus Het aanprikken van een ader Het prikken van de hiel bij een pasgebor

Answer 4

Gaat om de vraag of de zorgverlener verwijtbaar tekortgeschoten is in zijn zorg voor de patiënt - - - - - - Onder de werking van het medisch tuchtrecht vallen alleen de artikel 3-beroepen en de artikel 36a-beroepen Kenmerkend is dat een college van vooral beroepsgenoten, naar aanleiding van een ingediende klacht, een bindend oordeel geeft over het handelen van een collega In de uitspraak geeft het tuchtcollege aan of het de klacht gegrond of ongegrond vindt o Gegrond = dat het college vindt dat de klager gelijk heeft o Ongegrond = dat het college van mening is dat de professional geen verwijt kan worden gemaakt van zijn handelen Een klacht kan ook gedeeltelijk gegrond en gedeeltelijk ongegrond worden verklaard à college legt de professional een maatregel op Vijf regionale tuchtcolleges: Groningen, Zwolle, Amsterdam, Den Haag en Eindhoven Centraal tuchtcollege: Den Haag

Answer 5

Een tuchtzaak wordt in gang gezet door een klaagschrift. Dit is een brief aan het tuchtcollege waarin de klager zijn klacht beschrijft en om een oordeel van het tuchtcollege vraagt. Bevoegd om een klacht in te dienen zijn: - De patiënt en zijn naaste familieleden - - - De instelling waar de zorgverlener werkzaam is De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd De zorgverlener die de opdracht heeft verleend aan de aan te klagen zorgverlener

Answer 6

1. Klager dient een klacht in, een afschrift wordt toegezonden aan de aangeklaagde zorgverlener. 2. Aangeklaagde zorgverlener dient een verweerschrift in waarin hij op de klacht reageert, dit verweerschrift zendt het tuchtcollege in afschrift naar de klager. 3. Klager stelt zijn repliek op waarin hij reageert op het verweerschrift. 4. Aangeklaagde reageert in zijn dupliek op de repliek. 5. Vooronderzoek, waarin de klager en de aangeklaagde, als zij dit beiden wensen, kunnen proberen tot een vergelijk te komen. Als dit lukt kan de klager zijn klacht intrekken en eindigt de procedure. 6. Mondelinge behandeling van de klacht ter zitting, waarin beide partijen de gelegenheid krijgen hun standpunt nader toe te lichten en waarin zij vragen van de leden van het college beantwoorden. 7. Uitspraak van het tuchtcollege.

Answer 7

1. Waarschuwing: wordt opgelegd als het gedrag van de zorgverlener niet verwijtbaar is maar wel onzorgvuldig 2. Berisping: de zorgverlener heeft verwijtbaar gehandeld a. Het tuchtcollege wijst de zorgverlener terecht door het gedrag te veroordelen b. De zorgverlener blijft volledig bevoegd om het beroep uit te oefenen en de berisping heeft geen gevolgen voor de herregistratie 3. Geldboete van maximaal €4500,-: vanwege verwijtbaar gedrag; wordt zelden opgelegd a. Zorgverlener blijft volledig bevoegd om het beroep uit te oefenen en de boete heeft geen gevolgen voor de herregistratie 4. Voorwaardelijke schorsing van de inschrijving in het beroepsregister: vanwege het verwijtbaar gedrag moet de zorgverlener aan een of meer voorwaarden voldoen, bijvoorbeeld gesprekken voeren met een supervisor of een bepaalde training volgen a. De schorsing gaat alleen in als de zorgverlener zich gedurende de maximale proeftijd van twee jaar niet aan de opgelegde voorwaarden houdt b. Heeft geen gevolgen voor de bevoegdheid om het beroep uit te oefenen c. Voorwaardelijke schorsing kan wel invloed hebben op het meetellen van de werkervaring d. Herregistratie is mogelijk 5. Schorsing: de registratie van de zorgverlener in het BIG-register vanwege verwijtbaar gedrag kan maximaal een jaar geschorst worden a. Tijdens de schorsing mag de zorgverlener zijn beschermde beroepstitel niet gebruik en zijn beroep onder deze titel niet uitoefenen b. Voor de herregistratie geldt dat de werkervaring die de zorgverlener opdoet tijdens de schorsing niet wordt meegeteld 6. Gedeeltelijke ontzegging: de zorgverlener mag wel geregistreerd blijven in het BIG-register maar hij mag bepaalde handelingen niet meer verrichten a. Welke handelingen of welke doelgroep patiënten verboden worden, bepaalt het tuchtcollege in zijn uitspraak b. Voor de herregistratie kan een deel van de werkervaring meetellen, afhankelijk van welke bevoegdheden zijn ontzegd 7. Doorhaling van de inschrijving: de zorgverlener mag zijn beschermde beroepstitel niet meer voeren en hij mag zijn beroep onder deze titel niet meer uitoefenen a. Heeft de zorgverlener zichzelf al uit de BIG-registratie uitgeschreven, dan kan het tuchtcollege, in plaats van kiezen voor de maatregel van doorhaling, bepalen dat de zorgverlener zich niet opnieuw mag laten inschrijven 8. Doorhaling met breed beroepsverbod: de zorgverlener mag niet meer aan de slag in alle artikel 3-beroepen

Answer 8

1. Tekortschieten in de zorgvuldigheid ten opzichte van de patiënt en zijn naasten of ten opzichte van mensen die in medische nood verkeren en hulp nodig hebben 2. Zich niet gedragen zoals een behoorlijk beroepsbeoefenaar betaamt

Answer 9

Artikel 96 Wet BIG: niet inschreven staan of buiten deskundigheidsterrein treden - Het handelen op zich is nog niet strafbaar à de zorgverlener valt pas onder het strafrecht als door het verrichten van handelingen in de individuele gezondheidszorg (de kans op) schade aan de gezondheid ontstaat - Niet van toepassing in noodsituaties waarin een niet-gekwalificeerde zorgverlener zorg verleent omdat er onmiddellijk gehandeld moet worden en een gekwalificeerde beroepskracht ontbreekt

Answer 10

Artikel 97 Wet BIG: overtreden van de regels van de opdracht - De opdrachtnemer is strafbaar als hij de aanwijzingen van de opdrachtgever niet opvolgt, of als hij ondanks zijn onbekwaamheid toch een opdracht aanneemt - De opdrachtgever is strafbaar als zij niet voor het redelijkerwijs noodzakelijke toezicht zorgen, of als zij een duidelijk onbekwame opdrachtnemer toch een opdracht verstrekken

Week 1 Flashcards

Recht (35 cards)