תרבות ארגונית שלילית Flashcards
(5 cards)
מזה נפוטיזם?
הַעֲדָפַת קְרוֹבֵי מִשְׁפָּחָה עַל יְדֵי מִי שֶׁהַשִּׁלְטוֹן בְּיָדוֹ, מַתַּן מִשְׂרוֹת גְּבוֹהוֹת וּזְכֻיּוֹת מְיֻחָדוֹת אֲחֵרוֹת לִקְרוֹבִים גַּם כְּשֶׁאֵינָם רְאוּיִים לְכָךְ.
מזה שחיתות ארגונית?
שחיתות היא חוסר טוהר רוחני או מוסרי; סטייה מהאידיאל הנעשית בידי אדם הנמצא בעמדות שלטון או בידי אדם בעל סמכות. שחיתות יכולה לכלול פעילויות רבות כגון שוחד ומעילה והיא מתאפיינת בקבלת טובת הנאה שיש בה ניגוד עניינים.
מזה הלבנת הון?
הלבנת הון : הגדרה הקלאסית הינה, תוצאה של פעילות ברכוש והון שמקורם בעבירה, שהוסוו והושתלו בין היתר במערכת הכלכלית פיננסית, וכך הפכו ל -“חוקיים” לכאורה. אדם המבקש להלבין כספים עושה זאת כדי להסוות את מקור הרכוש או את זהות בעליו, במטרה לנתק לכאורה את הקשר בין כספים אלה, לבין הפעילות האסורה ממנה הושגו.
מזה הטרדות מיניות
הטרדה מינית היא התנהגות בעלת אופי מיני שיש בה כדי לפגוע בכבוד, בחירות, בפרטיות ובזכות לשוויון של המוטרד/ת.
הטרדה מינית יכולה להיות מילולית, לא מילולית (שפת גוף, רמיזות, הצגת תכנים פורנוגרפיים) ופיזית.
מזה סטראוטיפים?
דימוי סטטוס המורכב מסטטוסים ומתכונות אופי, שמופנה כלפי קבוצה חברתית, בדרך כלל על בסיס אתני או מגדרי.
התייחסות סטראוטיפית עלולה למנוע מקבלת עובד מוכשר לארגון, רק בגלל היותו שייך לקטגוריה חברתית כלשהי. כך הארגון מפסיד אנשים מוכשרים, שיכלו לתרום להשגת מטרותיו.
