10. Ethiek van het testen

Question 1

Vormen van discriminatie in tests

• Wanneer sprake van discriminerende testinterpretatie?Intelligentie A vs intelligentie B.
• Waar doet discriminatie zich meestal voor?

Answer 1

• Wanneer sprake van discriminerende testinterpretatie?
  Wanneer men bijvoorbeeld uitgaat van (aangeboren) intelligentie A in het toeschrijven van de verschillen tussen groepen.

Intelligentie A vs intelligentie B volgens Vernon (1969).
* Intelligentie A; aangeboren intelligentie kan niet zuiver zonder omgevingsinvloeden gemeten worden. vs
* Intelligentie B; aangeboren intelligentie en
intelligentie agv omgevingsinvloeden samen.

• Waar doet discriminatie zich meestal voor?
  Tijdens de selectie omdat minderheidsgroepen minder grote kans hebben om geselecteerd te worden.

Question 2

• Strategie van maximalisering van doelmatigheid?
• Wanneer wel en niet sprake van discriminatie?
• Wat er aan te doen adhv ongekwalificeerd en gekwalificeerd individualisme?

Answer 2

• Strategie van maximalisering van doelmatigheid?
  Door validiteit van procedure te maximaliseren worden mensen met de meeste kans op succes geselecteerd.
• Wanneer wel en niet sprake van discriminatie?
  Geen sprake van discriminatie wanneer alle groepen gelijke kansen hebben.
  Wel discriminatie wanneer andere groep systematisch hoger scoort (regressielijnen snijden).
• Wat er aan te doen adhv ongekwalificeerd en gekwalificeerd individualisme?
  In geval van discriminatie moeten verschillende aftestgrenzen worden bepaald:
• Ongekwalificeerde individualisme; alles wat validiteit verhoogt wordt opgenomen en bij discriminatie krijgt deze groep een negatief gewicht.
• Gekwalificeerde individualisme; discriminatie wordt niet acceptabel geacht. Noch als predictor noch als moderator.

Question 3

Strategie van maximaliseren of verhogen van gelijke kansen?

- Gecorrigeerd individualisme en quotasysteem?

Answer 3

Strategie van maximaliseren of verhogen van gelijke kansen?
Kan naast maximalisering van doelmatigheid. Bv dmv loting.

• Gecorrigeerd individualisme en quotasysteem?
• Gecorrigeerd individualisme; alle predictoren worden gecorreleerd met discriminerende variabelen, waardoor een residuscore ontstaat (die 0 correleren met discriminerende variabele). Bv test over logisch redeneren laten correleren met test voor Nederlandse woordenschat.
• Quotasysteem; bepaald percentage van bepaalde groep aan te nemen.

Question 4

Wat wordt bedoeld met uniciteit van de mens?

Answer 4

Wat wordt bedoeld met uniciteit van de mens?

Dat de mens niet te meten is met testen omdat de test aan het unieke en essentiële van de mens voorbij gaat.

Question 5

Wat moet de psycholoog onder andere voor zorgen voor testafname?
-ontmoeting, doel, uitdagend.

Answer 5

• Er moet ruimte zijn voor een persoonlijke ontmoeting zonder machtsverhouding
• Duidelijkheid over doel van het onderzoek
• Tests kiezen die voldoende uitdagend zijn

Question 6

• Primaire zorg van psycholoog vanuit NIP-ethiek?

- Wat valt binnen het NIP onder cliëntensysteem? Welke belangen behartigt de psycholoog?

Answer 6

• Primaire zorg van psycholoog vanuit NIP-ethiek?
  Het welzijn en de belangen van de cliënt.
• Wat valt binnen het NIP onder cliëntensysteem?
  De cliënt als het instituut waarvoor de cliënt bv solliciteert. De psycholoog stelt zich in dienst van beide partijen. Vinden van ideale match.

Question 7

Gebruik van ‘dubieuze’ onvoldoende beoordeelde tests?

Answer 7

Dient afdoende geformuleerd te zijn. Niet geoorloofd bij voorselectie.

Question 8

Wanneer is een test in principe verantwoord?

Answer 8

Wanneer het aantal juiste beslissingen toeneemt.

Question 9

Schending van vertrouwen

• Welke testuitslagen krijgt een werkgever te zien volgens het AST-NIP?
• Doeleinde van het rapport volgens het AST-NIP en verstrekken collega psycholoog?
• inzage en nabespreken?

Answer 9

• Welke testuitslagen krijgt een werkgever te zien?
  Alleen de bewerkte.
• Doeleinde van het rapport volgens het AST-NIP en vertrekken collega psycholoog?
  Alleen voor oorspronkelijke doel en onderzochte heeft op elk moment de vrijheid om te stoppen.
  Verstrekken mag alleen met toestemming van de betrokkenen.
• inzage en nabespreken?
  Cliënt heeft recht op inzage voordat het naar opdrachtgever gaat en recht op nabespreken.
  Tevens recht op aanvulling, correctie en verwijdering van stukken.

Question 10

Wanneer is misleiding verantwoord?

Answer 10

• Wanneer anonimiteit is gewaarborgd
• geen blijvende schade wordt toegebracht
• proefpersoon vrijwillig meedoet
• doel (achteraf) bekend wordt gemaakt

Question 11

Afwegen van belangen van privacy tegenover:

• Kennis
• De samenleving

Answer 11

• Kennis
  Katzell (1966) onze gezamenlijke verantwoordelijkheid om onszelf en onze wereld te kennen moet even serieus genomen worden als het recht op privacy.
• De samenleving
  In sommige vormen van terrorisme prevaleert de veiligheid boven privacy van de verdachte.