112 Flashcards

(42 cards)

1
Q

Comportement et missions extérieures

A

PPPROFE
Patriotisme
Politesse et savoir vivre
Prestance dans l’allure
Respect principe ethique
Ouverture d’esprit et communication
Fraternité humaine
Exemplarité cadre du civisme

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2
Q

Comportement service intérieur

A

E L E V
Exemplarité et rigueur sans faille
Loyauté , respect envers ses chefs subordonnés et institution
Esprit de camaraderie
Volontarisme individuel

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3
Q

Visite personnes Extérieur enceinte BSPP horaires

A

17h-21h semaine
15h-21dimanche et jours fériés

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4
Q

Lutte contre le harcèlement et discrimination, quels sont les interlocuteurs à contacter :

A
  • 1 : hiérarchie direct
  • 2 : CPRP ( chargé de prévention des risques professionnel)
  • 3 : service médical
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5
Q

L’unité élémentaire : le bon fonctionnement du service quotidiens de l’unité est conditionné par un organisation stable s’appuyant sur :

A
  • un cadre de vie bien defini
  • des règles de service rigoureuse
  • des attributions fonctionnelles précises
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6
Q

Définition compagnie :

A
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7
Q

L’unité elementaire revêt plusieurs forme :

A
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8
Q

Les sergents remplissemenr les fonctions de :

A

Administrative
SOA adj
Ordinaire
Foyer
SSH

Fonction de commandement ou instruction
SDJ
Instructeur
Chef de groupe

Fonctions techniques ou spéciales
Chef ou sous chef remise
SINC
Prépa physique opérationnelle
Prévision opérationnelle

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9
Q

Sergent chef de groupe ( hormis le SOA adj) a pour mission :

A
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10
Q

SOA : assuré par qui ?et de quoi ?

A

Sergent ou SCH : chargé de l’exécution de toute l’administration de l’unité , en fonction des directives du CDU

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11
Q

Tâches principales à assurer par le SOA

A

Mis à jour doc
Mis à jour des dossiers personnels ( concerto/sirhius)
Archive unité
Informe personnel note CDU
Courrier
Notation
PAAL

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12
Q

SOA adjoint quel est son rôle ?

A
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13
Q

Sous off chef de remise :

A
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14
Q

Sous off gérant foyer

A
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15
Q

Sous off gérant ordinaire

A
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16
Q

Sous off chef de service

A
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17
Q

Difnition caporaux chefs et caporaux

18
Q

Les titulaires du CT1 SPP, ils peuvent exercer des fonctions de sergent :

19
Q

Les titulaires du CT1 SPP, ils peuvent exercer des fonctions de sergent :

20
Q

Définition SAPEUR

21
Q

Chaque sapeur est reponsable de :

22
Q

Service de jour de la compagnie comprend :

A

SDJ
Grade de jour

23
Q

Le service de jour a pour objet de :

A

Armement permanent des engins
Transmission et exécution des ordres intérieurs de la compagnie
Transmission et exécution des ordres / messages provenant de la compagnie en l’absence d’officiers ou de l’ADU
surveillance et de la bonne tenue et de la propreté du casernement et des abords
Exécution des mesures propres au service de sécurité
Exécution mesure propre au service d’incendie

24
Q

Le sergent de jour
est chargé de :
En compagnie d’incendie il est responsable de :
Il doit garantir en permanence quoi ?

25
Quand le sergent de jour doit il faire des comptes rendus ( service intérieur )
26
Le rassemblement quotidien a pour objet :
TAP -Procéder à l’appel des personnels et à la désignation des piquets pour 24h - annoncer les événements marquant de la vie de l’unité issue de la DB - transmettre les ordres et les informations du CDU
27
Le rassemblement est assuré par le sergent de jour et présidé par :
- 1 off ou ADU en PC de cie - chef de garde : centre de secours - ADU dans les unités GSS CDU présent quand il estime nécessaire
28
Rassemblement : de quoi le SDJ est il responsable :
- exécution ponctuelles des sonneries marquant les différentes phases du temps journalier - tiens la liste de service à jour Prend note des services commandé - contrôle militaire convoquée. Prévient par tel et mail si 1 militaire ne peut se rendre au rdv . Il s’assure de la présence des personnels sanctionné
29
Le gradé de joue : rôle et mission ?
30
Qui est le chef de chambre ? De quoi est il responsable ?
31
Rôle du service de sécurité dans les casernes
Assure Surveillance et la permanence. Alerte le commandement en cas d’incident. CDU responsable
32
Composition service sécu : PC CS
Pc : SDJ / CPL de jour / stationnaire/ planton CS : Starionnaire / planton et service de jour quand il est présent dans les murs
33
Consignes générales service de sécu
- recevoir appel secours verbaux - sortie des engins pas gêné véhicules stationnement -police des casernements - ordre dans les locaux - surveiller entrée/ sortie civils + véhicules . Faire noter militaire cahier entrée et sortie - plan protection des casernements Prévention incendie Ouvrir / fermer portes de remises Exécuter consignes particulières
34
Consignes particulières services de sécu :
- CAT si troubles ou manif - consignes du commandement à certains événements - accès casernement cf INS /SGEN - règles comportement des familles
35
Conservation à domicile, d’une arme personnelle , categorisation :
A : interdite sauf dérogation B : soumise à autorisation C : soumise à déclaration D : acheter et détenue librement
36
Savoir vivre
C’est l’application des règles élémentaires de politesse qui facilite les rapports entre individus tout ne imposant le respect au quotidien.
37
Savoir être
En collectivité , c’est l’attitude nécessaire de chacun pour prouver son intégrité et sa capacité de vivre ensemble.
38
Abnégation
Il s’agit d’une valeur moral qui se traduit dans les faits pour la priorité que l’on a à donné à l’institution avant soi. Vivre ensemble, c’est avant tout agir ensemble pour le bien commun tant sur operation que dans le service intérieur
39
Efficience
Le SP doit mettre son savoir-faire à disposition du groupe, quelques soit sa position au sein de la compagnie. Cette compétence est complétée par la prise d’initiative personnelles , permettant ainsi de valoriser l’individu au sein du groupe.
40
Discrétion intellectuelle
Aider les autres faire du mieux que l’on puisse mais sans détruire le travail ou malmener la pensée d’autrui. Cela veut dire savoir également s’effacer devant le bien commun.
41
Maître mot de la vie en collectivité ?
Abnégation
42
L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent et se résument par :
C R A R E S CIVISIME SVAOIR VIVRE RESPECT DE L INSTITUTION ALTRUISME RIGUEUR COMPORTEMENTAL ESPRIT DE CORPS SENS DES RESPONSABILITÉS