Chapitre 6

Question 1

Définir les régimes volontaires d’épargne retraite

Answer 1

-Produit de placement collectif en vue de la retraite
-Encourager l’épargne retraite des contribuables

Question 2

Quel est l’équivalence du RVER au niveau canadien ?

Answer 2

Regime de pension agree collectif

Question 3

Nommer les conditions pour que l’employeur ait l’obligation d’offrir un RVER

Answer 3

-Les employés ont plus de 18 ans
-Les employés sont salariés depuis plus d’un an chez cet employeur
-L’employeur n’offre pas de RCR

Question 4

Quelles sont les conditions d’admissibilités au RVER?

Answer 4

· L’adhésion par les travailleurs au RVER est automatique dès leur admissibilité
et les cotisations sont prélevées directement sur la paie de l’employé
· Toutefois, tout employé PEUT se retirer du RVER. Ce n’est PAS une OBLIGATION.
· Cotisation possible jusqu’au 31 décembre de l’année où l’employé atteint 71 ans
· Si l’employeur n’offre pas de RVER, ou si quelqu’un n’a pas de RVER, il y a quand même possibilité de souscrire à un RVER de façon individuelle via un administrateur autorisé

Question 5

Vrai ou faux
Les travailleurs peuvent toujours hausser ou réduire leur niveau de cotisation ou même cesser de cotiser durant un certain temps.

Answer 5

Vrai

Question 6

Quel est le plafond de cotisation en 2024?

Answer 6

18% du revenu avec un max de 31560$

Question 7

Qu’est ce qu’un fonds “cycle de vie”

Answer 7

ajuste le niveau de risque et la répartition des actifs (actions, obligations, liquidités) en fonction de l’âge de l’épargnant. Mais chaque RVER pourra aussi offrir cinq autres options de placement maximum.

Question 8

Est ce que les cotisations du RVER sont déductibles du revenu imposable?

Answer 8

Oui

Question 9

Quel est le but du RVER?

Answer 9

On met les travailleurs devant leur responsabilité individuelle d’épargner en vue
de leur retraite