Cours 3 : EF + richesse socio-émotionelle Flashcards
C’est quoi une EF, 3 critères et ses 3 particularités
forme organisation + ancienne dans l’histoire
1-implication membre famille
2-controle propriété et gestion membre de la famille
3-intention de transmettre prochaine génération
famille, propriété, entreprise
4 enjeux de l’EF
1-continuité, survie
2-enjeux sociaux, économiques et familiaux
3-transfert entre génération
4-pouvoir
3 avantages stratégiques de l’EF
1-potentiel de croissance
2-membre proactif, performance
3-réputation, culture travail, crédibilité
3 avantages RH de l’EF
1-coût de recrutement
2-partage de valeur
3-stabilité emploi
3 avantages organisationnels de l’EF
1-prise de décision
2-réactif au changement
3-créativité
3 désavantages stratégiques de l’EF
1-prise de décision
2-coût élevé
3-processus de succession
2 désavantages financier de l’EF
1-héritage
2-risque faillite
2 désavantages RH de l’EF
1-rémunération
2-manque de compétence
2 désavantages organisationnel de l’EF
1-respect tradition
2-conflit
Comment on mesure le performance de l’EF et c’est quoi la richesse socio-émotionelle
1-indicateur n-f : harmonie, confiance, contrôle, autonomie, réputation
2-indicateur financier
objectif nf qui répond au besoin affectif des membres de la famille