Gestão estratégica Flashcards
1
Q
De que se trata a Gestão estratégica?
A
A gestão estratégica envolve a análise, definição e implementação de estratégias que direcionam a organização como um todo
2
Q
Explique as etapas da gestão estratégica:
Análise do ambiente
Formulação da estratégia
Implementação da estratégia
Avaliação e controle
A
- Análise do ambiente: Avaliação do ambiente externo (fatores políticos, econômicos, sociais,
tecnológicos, legais etc.) e interno (recursos, capacidades, processos) para identificar forças,
fraquezas, oportunidades e ameaças (análise SWOT
- Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats). - Formulação da estratégia: Definição dos objetivos e escolha das melhores alternativas para
alcançá-los, levando em consideração os recursos disponíveis e o ambiente em que a
organização está inserida. - Implementação da estratégia: Tradução das estratégias em ações concretas por meio de
planos operacionais, alocação de recursos e monitoramento da execução. - Avaliação e controle: Monitoramento contínuo dos resultados alcançados em relação aos
objetivos estabelecidos, permitindo ajustes e melhorias ao longo do tempo.
3
Q
Componentes da Estratégia Organizacional
Missão
Visão
Valores
Objetivos Estratégicos
Explique cada
A
- Missão: É a declaração do propósito fundamental da organização, explicando por que ela
existe e o que a diferencia de outras organizações. Articula o propósito e a direção a ser
seguida. É a razão de ser da empresa. - Visão: Representa o estado futuro desejado pela organização, onde ela aspira chegar. A
visão é uma fonte de inspiração que orienta e motiva a organização a atingir seus objetivos a
longo prazo. - Valores: São as crenças e princípios éticos que norteiam as ações e decisões da organização.
Os valores fundamentam a cultura organizacional e servem como pilares para a construção de
um ambiente de trabalho alinhado e coeso. - Objetivos Estratégicos: Metas específicas e mensuráveis que a organização se propõe a
alcançar para realizar sua visão.
