1.6 sociale omgeving en gezondheid: hoe (on)gezond is werken

Question 1

wat is betekenis van werk?

Answer 1

Inkomsten
Voldoening (zinvol)
Sociale contacten
Tijdverdrijf
Ontwikkeling
Identiteit
Status
Identificatie met het bedrijf
etc.

Draagt bij aan een betere gezondheid

Question 2

belastbaarheid van werk kan worden uitgedrukt in de 6 A’s. benoem

Answer 2

De 6 A’s:

• Arbeids inhoud: Fysieke belasting
• Arbeids omstandigheden: Werktempo / werkdruk
• Arbeids verhoudingen: Onderlinge relaties / stijl van leidinggeven
• Arbeids voorwaarden: Werktijden, beloning
• Arbeids perspectief: Toekomst in dit werk?
• Arbeids zingeving: Waar doe ik het voor?

Question 3

welke verschillende wetten zijn er voor gezond werk van werknemers?

Answer 3

arbowet
- geeft de kaders aan voor goede en gezonde arbeidsomstandigheden, oa risicoinventarisatie en evaluatie, open spreekuur bedrijfsarts

arbeidstijdenwet
- uren per week, kinderarbeid, nachtwerk

wet arbeid en zorg
- combineren van werk en zorgtaken, o.a. zwangerschaps- en bevallingsverlof, zorgverlof

Question 4

wat is toekomst van werk?

Answer 4

Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt:
- Groeiend aantal ZZP’ers
- Vergrijzing
- Stijging pensioenleeftijd
- Met chronische ziekte blijven werken
- Nieuwe beroepen
- Technologische ontwikkelingen
- Kwaliteit, milieubewustzijn, zingeving.

Question 5

werk kan ook ziek maken. benoem

Answer 5

• Ongevallen
• Beroepsziekten (o.a. PTSS bij de Politie, mesothelioom)
• Combinatie van factoren

Samenspel van belasting en belastbaarheid (balans / ICF-model):

Question 6

waar staat de arbodienst voor?

Answer 6

veiligheidskundige, arbeidshygiënist, A&O-kundige,
bedrijfsarts (kerndeskundigen Arbowet)

Question 7

wanneer naar bedrijfsarts?

Answer 7

• ziek door het werk (arbeidsomstandigheden)
• ziek voor het werk (ziekteverzuim)
• gezond aan het werk (gezondheidsmanagement).