3-trad

Question 1

souriant

Answer 1

1. smiling
2. grinning (grande joie, sourire largement avec les dents)

Question 2

coin

Answer 2

1. egde (le bord de quelque chose ou à sa limite)
2. corner (surtout un point d’intersection ou angle)

Question 3

navette

Answer 3

shuttle

Question 4

bouger

Answer 4

1. move (bouger)
2. shift (déplacer)
3. Budge (bouger légèrement)
4. displace

“move” est le plus général, “shift” met l’accent sur un changement subtil, tandis que “displace” indique un déplacement souvent non volontaire ou perturbateur.

Question 4

saisir légalement
et physiquement

Answer 4

1. Seize (terme général prise en possession d’un bien légalement)
2. Forclose (surtout en saisie immobilière pour défaut de paiement)
3. Grasp (saisir quelque chose physiquement)

Question 5

budge

Answer 5

“Budge” signifie se déplacer ou changer de position légèrement, souvent en référence à quelque chose qui était immobile ou qui semblait résistant à se déplacer.
Exemples d’utilisation :
“The heavy box wouldn’t budge until they both pushed together.”
“She tried to open the door, but it wouldn’t budge.”

Question 6

différence entre move, shift et displace ?

Answer 6

“move” est le plus général, “shift” met l’accent sur un changement subtil, tandis que “displace” indique un déplacement souvent non volontaire ou perturbateur.

Question 7

pousser

Answer 7

1. push
2. Shove : Déplacer quelque chose avec une poussée brusque et forte.
3. Thrust : Pousser de manière rapide et énergique.

budge (pousser légèrement)

Question 8

rideau

Answer 8

curtain

Question 9

drap

Answer 9

sheet ou bedsheet

Question 10

détournement de fond

Answer 10

embezzlement

Question 11

remuer

Answer 11

stir

Question 12

défaut

Answer 12

1. Defects : Utilisé principalement dans le contexte de la qualité ou de la fabrication pour désigner des imperfections ou des problèmes.
2. Flaws : Similaire à “defects”, ce terme se réfère également à des imperfections ou des défauts dans un produit ou dans quelque chose de plus abstrait comme le caractère d’une personne.
3. Shortcomings : Utilisé pour décrire des défauts ou des lacunes, souvent dans le contexte des compétences ou des capacités.

Question 13

différence entre stir et stir up

Answer 13

Stir : Se réfère principalement à l’acte physique de remuer quelque chose, comme de la nourriture dans une casserole ou une boisson dans une tasse.

Stir Up : Implique l’action de provoquer ou d’exciter quelque chose, souvent des émotions, des sentiments, des discussions ou des conflits.

Question 14

en vouloir à quelqu’un

Answer 14

1.Resent : Ressentir. (animosité)
2. Bear animosity : Porter de l’animosité.

Hold a grudge : Garder rancune.
“He holds a grudge against his former business partner.”

Harbor resentment : Entretenir du ressentiment.
“She harbors resentment towards her sister for not helping her.”

Bear a grudge : Porter rancune.
“He bears a grudge against his neighbor for the noise.”

Question 15

réticent

Answer 15

reluctant

Question 16

justify

Answer 16

1. justify (soutenir une position)
2. Vindicate : Implique la défense ou la justification de quelque chose qui a été critiqué ou mis en question, souvent en prouvant sa validité ou sa vérité.

Question 17

miséricorde

Answer 17

mercy

Question 18

subalternes

Answer 18

1. underlings (can be negativ)
2. surbordinates formal

Question 19

échouer à un examen

Answer 19

1. flunking (échouer ou rater dans un contexte scolaire)
2. fail (terme plus général)
3. To not pass : Ne pas réussir, ne pas obtenir la note minimale pour passer.

Question 20

quelqu’un de lourd

Answer 20

stodgy

Question 21

grondement

Answer 21

Growl : Grondement, surtout utilisé pour décrire le son émis par un animal en signe d’agressivité ou d’avertissement.

Rumble : Bruit sourd et prolongé, parfois utilisé pour décrire le grondement lointain d’un tonnerre ou d’une avalanche.

Question 22

grognement

Answer 22

grunt

Question 23

marais

Answer 23

swamp

Question 24

ancre

Answer 24

anchor

Question 25

renflouer les caisses

Answer 25

To bail out : C'est l'action de fournir des fonds ou une aide financière pour sauver une entreprise, une institution financière ou une économie d'une situation difficile ou d'une faillite imminente.

Question 26

avantages

Answer 26

Benefits : Avantages, bénéfices. Example: "One of the benefits of working from home is flexibility." Pros : Avantages, points positifs. Example: "Before making a decision, consider the pros and cons." Upsides : Avantages, côtés positifs. Example: "Despite the challenges, there are many upsides to living in the city." Assets : Atouts, avantages. Example: "Her experience and skills are valuable assets to the company."

Question 27

atout

Answer 27

asset advantage

Question 28

céder

Answer 28

1. Give in 2. Concede 3. Caved 4. yield Give in et concede impliquent généralement d'accepter quelque chose après un certain argument ou une négociation. Yield est plus général et peut être utilisé dans divers contextes où l'on cède physiquement ou symboliquement. Caved a souvent une connotation plus négative de capitulation complète ou de faiblesse.

Question 29

différence entre yield/ give in / concede / caved ?

Answer 29

Give in et concede impliquent généralement d'accepter quelque chose après un certain argument ou une négociation. Yield est plus général et peut être utilisé dans divers contextes où l'on cède physiquement ou symboliquement. Caved a souvent une connotation plus négative de capitulation complète ou de faiblesse.

Question 30

yield définition

Answer 30

Signification : Céder ou donner le pas, souvent dans le sens de laisser quelqu'un ou quelque chose prendre le dessus. Exemple : "He yielded the right of way to the ambulance."

Question 31

rugissement

Answer 31

roar

Question 32

couverture

Answer 32

blanket

Question 33

oreiller

Answer 33

pillow

Question 34

différences entre staff, employee et worker

Answer 34

"Staff" fait référence à l'ensemble des personnes employées par une organisation, généralement considérées comme un groupe collectif. Employee" désigne une personne qui est formellement employée par une entreprise ou une organisation, souvent sous contrat et rémunérée pour son travail. "Worker" désigne une personne qui effectue un travail manuel ou physique, souvent dans le cadre de la production ou de la fabrication. (ex ouvriers)