7 + 8

Question 1

Wat is een populatie?

Answer 1

Alle mensen waarover de onderzoekers iets willen zeggen.

Question 2

Wat is een steekproef?

Answer 2

Een groep die je trekt uit de populatie waarbij onderzoekers de metingen gaan doen.

Question 3

Wat is een case/element?

Answer 3

Een eenheid van de populatie, bijvoorbeeld een persoon of een bedrijf.

Question 4

Wat is een aselecte steekproef?

Answer 4

Een willekeurige steekproef waarbij elk element dezelfde kans heeft om in de steekproef te zitten.

Question 5

Wat is een steekproefkader?

Answer 5

Een lijst van alle elementen in de populatie.

Question 6

Wat zijn de 4 fasen bij het nemen van een aselecte steekproef?

Answer 6

1. Vind een geschikt steekproefkader. 2. Bepaal een geschikte steekproefomvang. 3. Kies de meest geschikte steekproefmethode. 4. Controleer of de steekproef representatief is voor de populatie.

Question 7

Wat is representativiteit?

Answer 7

Een steekproef die een afspiegeling vormt van de populatie op relevante criteria.

Question 8

Wat is de relatie tussen steekproefomvang en nauwkeurigheid?

Answer 8

Hoe meer mensen je bevraagt, hoe nauwkeuriger de resultaten zijn.

Question 9

Wat zijn de mogelijke fouten bij hypothesetoetsing?

Answer 9

Type 1 fout: kans dat nulhypothese waar is, maar toch verwerken. Type 2 fout: kans dat nulhypothese onterecht verworpen wordt.

Question 10

Wat is een foutmarge van 5% bij een populatie van 50 mensen?

Answer 10

44 mensen zijn nodig in de steekproef.

Question 11

Wat is het responspercentage?

Answer 11

Het percentage mensen dat de vragenlijst invult ten opzichte van het totaal aantal mensen in de steekproef.

Question 12

Wat is een enkelvoudige aselecte steekproef?

Answer 12

Willekeurig namen uit een hoed trekken, in de praktijk vaak met een computer.

Question 13

Wat is een systematische aselecte steekproef?

Answer 13

Een steekproef waarbij je om de n-de persoon kiest uit een lijst.

Question 14

Wat is een gestratificeerde aselecte steekproef?

Answer 14

Een steekproef waarbij je groepen maakt op basis van kenmerken en binnen die groepen willekeurig kiest.

Question 15

Wat is een clustersteekproef?

Answer 15

Een steekproef waarbij je volledige clusters selecteert, zoals afdelingen binnen een bedrijf.

Question 16

Wat is het verschil tussen gestratificeerde en clustersteekproef?

Answer 16

Bij gestratificeerde steekproeven haal je mensen uit strata, terwijl je bij clustersteekproeven volledige clusters selecteert.

Question 17

Wat is een quotasteekproef?

Answer 17

Een selecte steekproefmethode waarbij de steekproef bepaalde kenmerken vertoont van de populatie.

Question 18

Wat is een doelgerichte steekproef?

Answer 18

Een selecte steekproefmethode waarbij het oordeel van de onderzoeker bepaalt welke cases deel uitmaken van de steekproef.

Question 19

Wat is een sneeuwbalsteekproef?

Answer 19

Een selecte steekproefmethode waarbij respondenten nieuwe respondenten aanbrengen.

Question 20

Wat is een zelfselecterende steekproef?

Answer 20

Een selecte steekproefmethode waarbij de persoon zelf kan kiezen om deel uit te maken van de steekproef.

Question 21

Wat is een gemakssteekproef?

Answer 21

Een selecte steekproefmethode waarin cases alleen worden gekozen omdat ze het gemakkelijkste te verkrijgen zijn.

Question 22

Wat is primaire kwantitatieve dataverzameling?

Answer 22

Gestructureerde waarneming die gerelateerd is aan het gebruik van vragenlijsten met duidelijk vastgestelde regels.

Question 23

Wat zijn de voordelen van gestructureerde waarneming?

Answer 23

Objectief en eenvoudig, iedereen kan worden opgeleid om dit te doen.

Question 24

Wat zijn de nadelen van gestructureerde waarneming?

Answer 24

Kost veel tijd en levert alleen informatie op over datgene wat je van tevoren hebt voorzien.

Question 25

Wat is validiteit?

Answer 25

De mate waarin methoden voor het verzamelen van gegevens nauwkeurig meten wat ze zouden moeten meten.

Question 26

Wat zijn de drie soorten fouten die de validiteit kunnen aantasten?

Answer 26

1. Proefpersoonfout. 2. Tijdfout. 3. Waarnemereffect.

Question 27

Wat is een strategie om waarnemerseffect te vermijden?

Answer 27

Minimale interactie en gewenning.

Question 28

Wat is het responspercentage bij online vragenlijsten?

Answer 28

Het responspercentage is vaak heel laag.

Question 29

Wat is een manier om het responspercentage te verhogen?

Answer 29

De onderzoeker moet een nieuwe enveloppe en postzegel bijsteken.

Question 30

Wat zijn de voordelen van deelname aan een onderzoek?

Answer 30

Het responspercentage is veel hoger en het kan mensen helpen als ze iets niet goed snappen, mits de uitleg bij iedereen hetzelfde is.

Question 31

Wat zijn de nadelen van face-to-face onderzoeken?

Answer 31

Het kost veel geld en tijd.

Question 32

Wat zijn duidelijke vragen?

Answer 32

Vragen waarin bepaalde dingen moeten worden aangekruist, en niet open antwoorden.

Question 33

Wanneer gebruik je kwalitatief onderzoek?

Answer 33

Als je open antwoorden niet in cijfertjes kunt gieten.

Question 34

Wat moet je altijd doen bij het opstellen van een vragenlijst?

Answer 34

Start vanuit je onderzoeksvraag.

Question 35

Hoe operationaliseer je concepten?

Answer 35

Door ze meetbaar te maken en om te zetten in een vorm die gemeten kan worden.

Question 36

Wat is een voorbeeld van een onderzoeksvraag?

Answer 36

Wat is de invloed van de persoonlijkheid op het krijgen van een burnout?

Question 37

Wat is belangrijk bij het maken van een vragenlijst?

Answer 37

Gebruik indien mogelijk bestaande gevalideerde vragenlijsten.

Question 38

Wat zijn de verschillende soorten validiteit?

Answer 38

Criteriumvaliditeit, inhoudsvaliditeit, constructvaliditeit.

Question 39

Wat is prediktieve validiteit?

Answer 39

Het voorspellen van wat er in de toekomst gaat gebeuren.

Question 40

Wat is interne consistentie?

Answer 40

Verschillende vragen die hetzelfde meten, moeten vergelijkbare antwoorden opleveren.

Question 41

Noem een soort vraag.

Answer 41

Open vragen.

Question 42

Geef een voorbeeld van een lijstvraag.

Answer 42

Wat is uw religie? – Christelijk – Hindoe – Geen – Anders.

Question 43

Wat zijn controle vragen?

Answer 43

Vragen voor de onderzoeker om de betrouwbaarheid van de vragenlijst te controleren.

Question 44

Wat zijn do's bij het opstellen van vragen?

Answer 44

Stel duidelijke en specifieke vragen.

Question 45

Wat moet je niet doen bij het opstellen van vragen?

Answer 45

Vraag geen dingen die men niet kan weten of zich niet kan herinneren.

Question 46

Waarom is een introductie belangrijk?

Answer 46

Om jezelf voor te stellen en de respondenten te informeren over de vragenlijst.

Question 47

Wat is het doel van een pretest?

Answer 47

Te controleren of iedereen de vragen begrijpt en of extra instructies nodig zijn.