II. 1. Rappels Flashcards

1
Q

L’ergonomie est la discipline scientifique qui vise à

A

comprendre l’activité humaine (tout ce qu’un individu fait, tout ce qui passe par lui à un moment donné)
en situation naturelle

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2
Q

En ergonomie française, à quoi s’oppose le concept de tâche ?

A

à celui d’activité

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3
Q

La tâche se définit par 2 éléments, lesquels ?

A
  • un but donné

- dans des conditions déterminées

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4
Q

Plusieurs types de tâches se distinguent, lesquelles ?

A
  • la tâche prescrite : ce qui est à faire, tel que conçu par celui qui commande l’exécution
  • la tâche redéfinie : celle prise en compte par le sujet et qui dépasse souvent les prescriptions, prend en compte les différents buts de la tâche prescrite et les nouveaux buts que peut se fixer le sujet
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5
Q

Qu’est-ce que l’activité en ergonomie ?

A

l’unité analytique de base, ce qui est fait, ce qui est mis en jeu concrètement par le sujet pour effectuer la tâche qui lui est demandée

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6
Q

Ombredane et Faverge (1955) opposent systématiquement dans toute analyse du travail

A
  • le travail réel (la tâche prise en compte et l’activité mise en œuvre concrètement)
    distinct de
  • ce qui est prescrit
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7
Q

A quoi renvoie la notion de diversité ?

A

Aux différences qui existent, à un instant t, entre les éléments constitutifs d’une situation et/ou entre les individus composant une situation.
Elle se définit de manière synchronique

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8
Q

A quoi renvoie la notion de variabilité ?

A
  • Il n’existe pas d’élément constant
  • Elle se définit de façon diachronique
  • Il s’agit d’apprécier les différences qui surviennent sur un empan temporel donné chez un même individu ou au sein d’une situation
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