8 - Qu’est-ce qu’un groupe ? Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’un groupe ?

A

Un ensemble restreint de personnes qui sont liées entre elles par des activités soit communes soit interdépendantes, et qui développent des interactions directes déterminées par des normes et des valeurs.

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2
Q

Quels sont les éléments caractéristiques des groupes?

A

Taille : 3 et +

Rôle : p.ex. famille (mère, père, enfant)

  • Attentes dans les rôles : si les attentes sont non respectées  conflits de rôle (p.e.x : employé qui prend un rôle de leader et qui donne des consignes à son employeur, enfant qui assume des responsabilités d’adultes car le parent n’assume pas son rôle)

Normes : règles qui régissent le comportement et qui va dicter au groupe comment agir, comment penser. Permet d’évaluer les autres membres (agissent-ils de façon satisfaisante ou ils dévient des normes dans sa pensée ou ses comportements)

Activités : tâches (p.ex. : faire grandir les enfants dans une famille

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3
Q

Quels sont les 3 niveaux de classification des groupes?

A

Groupe primaire-secondaire, Groupe formel-informel, Groupe d’appartenance-de référence.

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4
Q

Nomme les 4 caractéristiques du groupe primaire

A

Unité sociale restreinte
Relations directes (proche)
Fort sentiment de cohésion, valeurs communes
Famille, groupe d’amis proches

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5
Q

Nomme les 3 caractéristiques du groupe secondaire

A

Relations moins personnelles (utilitaire)
Relations régies par des règles codifiées
Entreprise, équipe sportive

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6
Q

Nomme les 3 caractéristiques du groupe formel

A

Règles bien codifiées
Hiérarchie établie
Relations déterminées, rôles prescrits

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7
Q

Nomme les 3 caractéristiques du groupe informel

A

Pas de hiérarchie préétablie
Pas de règles fixées
Formation spontanée du groupe

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8
Q

Nomme les 2 caractéristiques du groupe d’appartenance

A

Inclusion dans le groupe

Influence sur nos valeurs et comportements par le biais de l’interaction et de l’intériorisation

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9
Q

Nomme les 2 caractéristiques du groupe de référence

A

Adoption des codes et valeurs

Influence sur nos valeurs et comportements par le biais de l’inspiration

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