Notions de base

Question 1

Nommez 4 biais possibles du jugement humain qui justifient l’utilisation de la psychométrie

Answer 1

Préjugés
A priori (théorie psychanalytique)
Affectif et émotif (conflit d’intérêt, éthique)
Cognitif

Question 2

Donnez une définition de la psychométrie

Answer 2

Science de la mesure qui étudie les différences individuelles à travers différentes méthodes pour mieux comprendre l’individu

Question 3

Nommez les différents éléments pouvant contribuer à l’évaluation psychologique (5)

Answer 3

1. Psychométrie
2. Entretien
3. Dossier (psychologique)
4. Consultation professionnelle
5. Proches

Question 4

Pourquoi les tests dans les revues “Cool!” ne sont pas fiables ? (4)

Answer 4

Pas basé sur une théorie scientifique
N’évalue pas le bon construit
Font référence à des contextes spécifiques non-généralisables
Items à forte désirabilité sociale (il y a clairement une bonne réponse)

Question 5

Que stipule la loi sur l’acte réservé (21)?

Answer 5

Que les tests psychométriques sont réservés aux psychologues

Question 6

Donnez une définition de l’évaluation psychologique

Answer 6

La mesure des traits de personnalité grâce à des instruments psychométriques

Question 7

Donnez l’exemple d’un concept où il n’y a pas d’étalon

Answer 7

Anxiété (pas d’unité de mesure)

Question 8

Donnez une définition de l’opérationnalisation et ce qui peut la faire varier

Answer 8

Transposer le concept en éléments observables, mesurables. Varie selon degré d’abstraction

Question 9

Faites le lien entre la mesure et la norme

Answer 9

Une mesure est comparée à celles d’un échantillon représentatif (la norme) ce qui permet de distinguer si elle est significativement différente d’un résultat typique

Question 10

Nommez 3 éléments qui pourraient venir biaiser les mesures auto-rapportées par rapport aux mesures d’observation

Answer 10

Désirabilité sociale
Gains secondaires
Capacité d’introspection

Question 11

Que veut-on dire par construit latent ? Comment le mesure-t-on ?

Answer 11

Ils sont non-observables et doivent donc être inférés à partir d’indicateurs, soit la constellation de traits observés

Question 12

La mesure sert donc à…

Answer 12

estimer un concept non-observable grâce à des indicateurs

Question 13

Donnez un exemple témoignant des divers niveaux de spécifité des concepts

Answer 13

Personnalité - traits - facettes

NEO - extraversion - chaleur, émotions positives

Question 14

Distinguez les concepts catégoriels et dimensionnels

Answer 14

Catégoriels : oui / non

Dimensionnels : niveau qui varie d’une personne à l’autre

Question 15

Qu’est-ce qui rend un test psychométrique ? (3)

Answer 15

Standardisation
Objectivité de la mesure
Propriétés psychométriques

Question 16

Grâce à l’uniformité de la démarche et de la notation, la standardisation permet de…

Answer 16

Comparer les résultats entre eux ou avec une normes, communiquer les résultats entre professionnels

Question 17

Un individu a un résultat de 5 AgM au Rorschach, tandis qu’un autre a un résultat de 8 AgM. Toutefois, ils ont respectivement donné 22 réponses et 60 réponses. Ceci fait référence à un défaut de…

Answer 17

standardisation

Question 18

Comment maximise-t-on l’objectivité de la mesure, même si elle est toujours imparfaite et implique une part d’inférence ?

Answer 18

Contrôler les sources de biais au maximum

Quantifier le concept évalué