Week 6 Flashcards
Cultuur wordt gezien als het pakket aan oplossingen dat een groep heeft gekozen als een reactie op de leefomstandigheden.
Welke drie doelen gelde hierin?
het voorzien in biologische behoeften van individuen
het coördineren van de sociale interactie tussen de leden van de groep door
het soepel laten functioneren en overleven van de groep
Welke vier culturele gewoonten onderscheidt Hofstede?
culturele symbolen
waarden
helden
rituelen
Wat zijn de vijf dimensies van Hofstede + de eventuele zesde?
individualisme vs collectivisme
onzekerheidsvermijding
machtsafstand
masculiniteit vs femininiteit
lange vs korte termijn gerichtheid
Wat is het verschil in individualisme en collectivisme binnen Hofstede’s dimensies?
een cultuur is individualistisch als banden los zijn en iedereen enkel geacht wordt te zorgen voor zichzelf en familie
collectivistisch is wanneer individuen zijn opgenomen in een hechte groep die hun levenslange bescherming biedt in ruil voor loyaliteit
Onzekerheidsvermijding?
in culturen met een hoge onzekerheidsvermijding is een waarde als zekerheid belangrijk, terwijl in culturen waarin die lager is ‘creativiteit’ een waarde is
Machsafstand?
de mate waarin de minder machtige leden van instituties of organisaties in een land verwachten en accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is (autoriteit = hoge machtsafstand, gelijkheid = lage machtsafstand)
Masculien vs feminien?
in masculiene culturen zijn sociale sekserollen gescheiden en worden conservatieve ideeën over man en vrouw nageleefd
daarnaast competitieve cultuur wanneer meer masculiniteit
rechtvaardigheidsbeginsel vs zorgzaamheidsbeginsel
Lange versus korte termijn gerichtheid?
Langetermijngerichtheid staat voor het nastreven van deugden die in de toekomst beloond zullen worden, zoals doorzettingsvermogen en spaarzaamheid.
Toegevendheid/terughoudendheid?
mate van impulsiviteit
Kritiek op de dimensies?
stereotypering: als belgen masculiener zijn dan nederlanders is niet per sé elke belg dat
de respondenten in hofstede’s onderzoek werkten bij hetzelfde bedrijf (ibm) (ict) waardoor de uitslag minder representatief is
Hoe uiten cultuurverschillen zich in cognitie?
analytisch denken - individuele elementen
holistisch denken - context/relaties tussen eenheden
Wat is het verschilen tussen hoge en lage contextculturen?
In hoge-contextculturen, zoals de Arabische en Chinese cultuur, zijn boodschappen impliciet en indirect en is context nodig om deze te begrijpen. Symboliek, informele netwerken en beleefdheid in communicatie zijn hierin belangrijk.
In lage-contextculturen, zoals de Duitse en de Scandinavische zouden boodschappen over het algemeen direct en expliciet worden overgebracht.
Wat zijn de grootste cultuurverschillen tussen Vlaanderen en Nederland in bedrijfscommunicatie?
machtsafstand en onzekerheidsvermijding (in vlaanderen beide hoger)
Waarom is onderzoek doen tussen Nederland en Vlaanderen lastig?
In de taal die in Nederland en Vlaanderen wordt gesproken, ligt er een nuanceverschil in sommige betekenissen en de gevoelswaarde van woorden. Ook is het zo dat onderzoek lastig te doen kan zijn, omdat de houding tegenover onderzoekers anders is in Vlaanderen: hier krijgt een onderzoeker meer aanzien, waardoor men eerder aan een verzoek meedoet dan in Nederland.
Wat is minorization?
Minorization is het interactieve proces waardoor individuen worden gestereotypeerd als leden van minderheden.
