amministratori spa Flashcards

(79 cards)

1
Q

a chi viene affidata la gestione della società nella spa?

A

vi è l’obbligo di affidarlo ad un organo di gestorio di cui nome, competenze, composizione dipendono dal tipo di governance scelto dalla società

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2
Q

quali sono i 3 diversi sistemi di amministrazione e controllo?

A

1.sistema tradizionale
2.sistema dualistico
3.sistema monistico
di cui lo statuto può sceglierne solo uno e sta all’assemblea scegliere la corporate governance

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3
Q

in cosa consiste il sistema tradizionale?

A

permette di attribuire la competenza gestionale ad un organo pluripersonale e collegiale (consiglio di amministrazione) o ad un organo monocratico (amministratore unico)
-la vigilanza sulla legalità e sulla correttezza della gestione viene data al collegio sindacale
-controllo contabile viene assegnato ad un revisore esterno o se previsto da statuto tale funzione può essere conferita al collegio sindacale costituito da revisori legali, ad eccezione di alcune società che sono tenute alla redazione del bilancio consolidato, enti di interesse pubblico, loro controllanti o controllate, per le società a controllo pubblico e per quelle società sottostanti a leggi speciali di settore

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4
Q

cosa hanno in comune sistema dualistico e sistema monistico?

A

1.non permettono amministrazione monocratica
2.attribuzione necessaria del controllo contabile ad un revisore legale esterno

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5
Q

cosa prevede il sistema dualistico?

A

-assemblea
-organo gestorio
-consiglio di sorveglianza
al consiglio di gestione viene applicata la disciplina del consiglio di amministrazione tradizionale

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6
Q

cosa prevede il sistema monistico?

A

tende a privilegiare la circolazione delle informazioni tra organo amministrativo e organo deputato al controllo
-consiglio d’amministrazione composto di almeno 1/3 di amministratori indipendenti
-il consiglio di amministrazione nomina al proprio interno un comitato per il controllo della gestione composto da: amministratori indipendenti con requisiti di onorabilità e professionalità ed altri eventualmente previsti dallo statuto
(il comitato di controllo sulla gestione per le società quotate deve essere di almeno 3 persone)
-al consiglio di amministrazione si applica la disciplina del consiglio di amministrazione tradizionale

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7
Q

che competenze sono previste per organo gestorio?

A

competenza esclusiva a gestire la società
-la competenza degli amministratori è esclusiva, anche se per alcuni atti determinati dallo statuto è richiesta l’autorizzazione dell’assemblea, gli amministratori potranno valutare anche dopo aver interpellato l’assemblea, la convenienza/opportunità a compiere atto
-nel caso non rinvenisse nessuno gli amministratori dovranno evitare di compiere una decisione
-l’ingerenza da parte dei soci nell’attività gestoria è fonte di autonoma responsabilità per gli stessi
-nei gruppi di società alla responsabilità del capogruppo per dannose interferenze è dedicata una specifica disciplina art.2497 ss

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8
Q

che competenza gestoria ha l’assemblea?

A

assunzione di partecipazione in società di persone da cui consegue responsabilità illimitata per le obbligazioni sociali

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9
Q

che disciplina è prevista per organo amministrativo per la società a partecipazione pubblica maggioritaria che svolge servizi pubblici locali?

A

i poteri di gestione sono fortemente compressi
-il socio di controllo e affidante il servizio dovrà autorizzare gli atti di gestione e impartire direttive vincolanti per gli amministratori, con l’unico limite che le direttive del socio debbano essere trasposte in un’apposita delibera del consiglio di amministrazione o in un atto dell’amministratore unico o dell’amministratore delegato

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10
Q

qual è il rapporto che lega amministratori e spa?

A

la dottrina si divide in due:
-chi sostiene che tra gli amministratori della società sussista un rapporto di immedesimazione organica (gli amministratori titolari di un ufficio di diritto privato i cui poteri derivano dal contratto di società)
-rapporto in ambito contrattuale (gli amministratori sono legati a società da un contratto di amministrazione formatosi a seguito dell’accettazione della carica)
il contratto di amministrazione è determinato principalmente dalla legge e integrato con disposizioni statutarie e regolamenti della società

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11
Q

come avviene la nomina degli amministratori?

A

art.2364 gli amministratori sono nominati da assemblea ordinaria O da consiglio di sorveglianza per spa con sistema dualistico (salvo che statuto non lo attribuisca ad assemblea)
- i primi amministratori sono nominati nell’atto costitutivo
- la nomina extra-assembleare è consentita solo a titolari di strumenti finanziari, i quali con deliberazione della propria assemblea speciale, potranno nominare un amministratore indipendente
-la nomina extra-assembleare è consentita per gli amministratori nominati da stato o enti pubblici in proporzione alla partecipazione posseduta e ove statutariamente previsto
-lo statuto può prevedere delle clausole che disciplinano l’esercizio di voto e che consentano alla minoranza di eleggere un certo numero di amministratori
-nelle società quotate (sist. trad e monistico) è obbligatorio il voto di lista per la nomina degli amministratori e che almeno un amministratore oltre al presidente del collegio sindacale sia espressione della minoranza e che nel sistema monistico possieda i requisiti di indipendenza professionalità ed onorabilità
-lo statuto stabilisce che organo gestorio è monocratico o collegiale (indica numero componenti) o rimette all’assemblea il potere di scegliere
-per società a partecipazione pubblica prediletta amministrazione monocratica
-possono essere amministratori anche i non soci

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12
Q

possono essere amministratori anche i non soci?

A

si

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13
Q

quali requisiti sono previsti per gli amministratori di spa?

A

-gli amministratori possono essere anche non soci art.2380-bis
-il codice non prevede particolari requisiti di onorabilità, professionalità e indipendenza per l’assunzione della carica
-nel sistema dualistico i componenti del consiglio di gestione non possono essere nominati consiglieri di sorveglianza e viceversa
-l’autonomia statutaria potrebbe prevedere dei requisiti, richiamando codici di comportamento redatti da associazioni di categoria (mancanza requisiti=ineleggibilità o decadenza)
-cause di ineleggibilità ordinarie: inabilitazione, interdizione, condotta che comporti interdizione anche temporanea da pubblici uffici
-requisiti di onorabilità e professionalità sono richiesti per le società quotate e per alcuni altri tipi di società esercenti attività particolari dalla legislazione speciale
-il tuf prevede che nelle società quotate uno (nel sistema dualistico dove il consiglio di gestione sia composto da più di 4 componenti) o due (se consiglio di amministrazione composto da oltre 7 membri) amministratori possiedono i medesimi requisiti di indipendenza prescritti per i sindaci
-nelle società quotate a partecipazione pubblica è previsto che nei consigli di amministrazione vengano rappresentati entrambi i sessi, soglia minima di 1/3 del numero dei consiglieri
-parte della dottrina ritiene ammissibile l’attribuzione della carica di amministratore anche ad una persona giuridica

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14
Q

che durata è prevista per la carica di amministratore?

A

lo determina assemblea ordinaria, non può eccedere 3 esercizi sociali
- salvo diversa disposizione statutaria l’incarico si conclude con approvazione del bilancio di esercizio

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15
Q

che compenso è previsto per amministratori?

A

lo determina assemblea
-l’incarico di amministratore è a titolo oneroso e se assemblea omette il compenso o è fissata in misura simbolica, potrà essere determinato da giudice per istanza degli interessati
-il compenso può essere previsto in misura fissa o in misura variabile, aleatoria, correlata agli utili conseguiti dalla società
-i compensi possono essere costituiti dal diritto di sottoscrivere a prezzo determinato azioni di futura emissione (“stock opinion”)
-nelle società quotate il consiglio deve redigere una relazione di remunerazione dei propri componenti e illustrare le politiche di remunerazione (approvata da assemblea, delibera non vincolante)
-amministratori società pubbliche: per i dipendenti degli enti partecipanti è sancita la gratuità dell’incarico
-il tu delle società a partecipazione pubblica prevede tetti massimi di retribuzione in relazione alle qualità dell’amministrazione e alle dimensioni dell’impresa

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16
Q

chi nomina il presidente del consiglio di amministrazione?

A

l’assemblea
-se però lo statuto lo consente e l’assemblea non provvede a nominarlo sono i membri del consiglio di amministrazione a nominarlo

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17
Q

che funzioni ha il presidente del consiglio di amministrazione?

A

funzioni prettamente organizzative di impulso e coordinamento
-potere di convocare consiglio di amministrazione, di fissarne ordine del giorno
-coordinare lavori consiglio di amm
-assicurare che vengano date adeguate info a consiglieri su argomenti dell’ordine del giorno
-il consiglio di amministrazione è legittimato a deliberare anche su argomenti non previsti dall’ordine del giorno, ma solo se sono presenti tutti gli amministratori e i componenti dell’organi di controllo e nessuno di oppone
-ha la rappresentanza sostanziale e processuale della società
-nelle società quotate è spesso assistito da amministratore indipendente che rappresenta punto di riferimento e coordinamento istanze, la sua nomina è vivamente consigliata

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18
Q

quale obbligo hanno i consiglieri di amministrazione rispetto alla convocazione del consiglio?

A

obbligo di partecipazione informata e consapevole
-lo statuto però può prevedere che l’organo amministrativo è validamente costituito ove tutti gli aventi diritto a intervenire o assistere siano stati informati e vi partecipi solo maggioranza di amministratori e sindaci

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19
Q

sono richieste particolari formalità per la convocazione del consiglio di amministrazione?

A

no, se non indicate dallo statuto
-l’avviso di convocazione dovrà essere comunicato ad amministratori e sindaci, che hanno dovere di partecipare
-la mancanza di convocazione vizia la deliberazione che potrà essere annullata, ma non è necessaria se all’adunanza ci sono tutti gli amministratori e i sindaci

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20
Q

dove avviene l’adunanza del consiglio di amministrazione?

A

nella sede della società, ma può avvenire anche in luogo diverso se previsto da statuto

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21
Q

qual è il requisito di validità delle deliberazioni del consiglio di amministrazione?

A

la presenza della maggioranza degli amministratori
-il consiglio delibera con la maggioranza assoluta dei presenti
-nel quorum costitutivo si calcolano anche gli amministratori aventi interessi propri o di terzi
-devono partecipare i sindaci, che dovranno aver ricevuto la documentazione data agli amministratori

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22
Q

come viene espresso il voto in consiglio di amm?

A

voto palese per evitare conflitti di interesse e per indentificare consiglieri astenuti e dissenzienti, ai fini della limitazione della responsabilità e della legittimazione all’impugnazione delle deliberazioni
-lo statuto può richiedere per alcuni argomenti quorum costitutivi e deliberativi più alti ma non l’unanimità
-può inoltre essere attribuita preminenza al voto del presidente del consiglio di amministrazione in caso di parità

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23
Q

possono tenersi le riunioni attraverso telecomunicazione?

A

si, previa identificazione

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24
Q

possono essere sospese o rinviate le riunioni del consiglio di amministrazione?

A

si con voto di maggioranza

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25
possono gli amministratori delegare il proprio intervento e voto in consiglio?
divieto per tutela del principio di collegialità
26
è previsto un verbale per le adunanze del consiglio di amministrazione?
si, sottoscritto da presidente e segretario, viene poi trascritto sul libro delle adunanze e delle deliberazioni del consiglio di amministrazione -in alcuni casi la figura del segretario deve essere sostituita da quella del notaio (es emissioni di obbligazioni)
27
chi può impugnare le deliberazioni non conformi a statuto o legge fatte in consiglio di amministrazione?
gli amministratori dissenzienti o assenti, collegio sindacale, entro 90 gg dalla data in cui sono state assunte -il principio di invalidità contemplato da legislatore è quello dell'annullabilità -eccezione per i soci che possono impugnarle se lesive dei loro diritti -l'annullamento della deliberazione del consiglio di amministrazione non pregiudica i diritti acquisiti in buona fede dai terzi
28
può il consiglio di amministrazione delegare le proprie competenze?
si, ad un comitato esecutivo, solo se statuto o apposita deliberazione dell'assemblea ordinaria lo consente (nel sistema dualistico questa opzione potrebbe non essere consentita) o da uno o più amministratori -comitato esecutivo e amministratori delegati possono coesistere -nelle società a controllo pubblico le deleghe possono essere conferite a presidente e/o ad un solo amministratore -quando vengono attribuite le deleghe il consiglio di amministrazione fissa il contenuto, i limiti, modalità di esercizio delle deleghe e compenso per amministratori delegati -l'attribuzione rientra nella piena ed esclusiva competenza del consiglio di amministrazione, quindi assemblea non può nominare amministratori delegati -l'attribuzione delle deleghe non spoglia delle proprie competenze il consiglio di amministrazione che comunque può impartire direttive agli stessi -la legge prevede la necessità di un adeguato flusso informativo che permetta ad amministratori non titolari di deleghe di vigilare sulla correttezza gestionale degli amministratori delegati -la gestione corrente può essere delegata integralmente, mentre l'alta amministrazione deve coinvolgere il consiglio di amministrazione - nel sistema dualistico lo statuto può attribuire al consiglio di sorveglianza la competenza di deliberare in ordine alle operazioni strategiche e ai piani predisposti dal consiglio di gestione, quest'ultimo sarà poi responsabile per atti compiuti
29
vi sono competenze del consiglio di amministrazione che non possono essere delegate?
si, poiché collegiali esempio: emissione di obbligazioni convertibili, riduzione aumento del capitale, formazione del progetto di bilancio, dei progetti di fusione e scissione e proposta di ammissione a procedure concorsuali
30
che obblighi hanno gli amministratori delegati?
provvedere ad una efficiente gestione riferendo al consiglio di amministrazione e al collegio sindacale almeno ogni 6 mesi sul generale andamento della gestione, notificando azioni di maggiore rilievo -il consiglio così può valutare l'efficienza e la correttezza della gestione delegata -grava inoltre l'obbligo di accertarsi che l'assetto organizzativo, amministrativo e contabile istituito dalla società sia adeguato alle dimensioni dell'impresa e natura dell'attività esercitata
31
cosa dovrà valutare il consiglio di amministrazione?
-efficienza -adeguatezza assetto organizzativo -generale andamento dell'amministrazione a tal fine gli amministratori non titolari di delega potranno richiedere durante le sedute del consiglio di amministrazione ulteriori informazioni e documentazione sulla gestione della società
32
cosa accade se organi delegati sono poco efficienti o irregolari?
il consiglio potrà procedere alla revoca delle deleghe
33
come viene stabilito il compenso del comitato esecutivo e degli amministratori delegati?
-il compenso del comitato esecutivo viene deciso nell'atto di nomina o dall'assemblea -il compenso per gli amministratori delegati è determinato dal consiglio di amministrazione sentito il parere del collegio sindacale -il compenso può essere costituito tutto o in parte da partecipazione agli utili
34
quali cause contempla il cc per lo scioglimento del rapporto di amministrazione?
-scadenza del termine dell'incarico -rinuncia -revoca -decadenza -morte degli amministratori -liquidazione della società la cessazione degli amministratori deve essere iscritta nel registro delle imprese entro 30 gg a cura del collegio sindacale -al verificarsi di una delle cause di scioglimento che riguardi solo un amministratore se permane in carica la maggioranza degli amministratori di nomina assembleare, gli amministratori superstiti possono provvedere alla sostituzione con una deliberazione approvata dal collegio sindacale (cooptazione) -la cooptazione non è ammessa nel sistema dualistico
35
chi può revocare gli amministratori?
-assemblea -nel sistema dualistico il consiglio di sorveglianza -in caso di nomina extra-assembleare, chi li ha nominati, con risarcimento dell'eventuale danno (emergente, anche morale per lesione dell'immagine o della reputazione, lucro cessante per compensi futuri con impossibilità di fruizione) se revoca non sorretta da giusta causa (evento che ha incriminato il vincolo fiduciario con la società, impedendo ad amministratore di svolgere la propria attività)
36
può l'amministratore revocato impugnare la delibera di revoca?
si, però avendo effetto immediato la revoca non può essere sospesa da tribunale, al quale non è consentito la reintegrazione dell'amministrazione -l'impugnativa verte sulla sussistenza o meno della giusta causa e sul connesso diritto al risarcimento del danno e determinazione della sua entità
37
cosa prevede la disciplina della rinuncia dell'amministratore?
egli deve darne comunicazione al consiglio di amministrazione e al presidente del collegio sindacale -la sua comunicazione è un atto unilaterale ricettizio, la cui efficacia è immediata se rimane in carica la maggioranza del consiglio di amministrazione, in caso contrario ha effetto dal momento in cui vengano nominati i nuovi amministratori dall'assemblea e accettino l'incarico così anche nel caso di scadenza del termine di incarico (limite della prorogatio di 45 gg per società a partecipazione pubblica)
38
cosa accade nel sistema monistico nel caso in cui venga a mancare un componente del comitato per il controllo sulla gestione?
alla sostituzione provvede il consiglio di amministrazione, scegliendo tra gli amministratori con i requisiti di indipendenza, ove non sia possibile ciò si può procedere alla cooptazione di un nuovo membro del comitato per il controllo sulla gestione
39
quanto rimangono in carica gli amministratori cooptati?
fino all'assemblea successiva, dove si potrà confermare l'amministratore cooptato oppure nominarne uno di diverso - gli amministratori così nominati scadono contestualmente agli amministratori già in carica
40
cosa accade nel caso in cui venga a mancare la mancanza degli amministratori?
quelli rimasti devono sollecitare la convocazione all'assemblea per la sostituzione dei mancanti
41
cosa accade se vengono a cessare tutti gli amministratori?
l'assemblea sarà convocata dal collegio sindacale, a cui fino alla ricostituzione dell'organo di amministrazione è affidata l'ordinaria amministrazione della società
42
cosa accade nel momento in cui lo statuto prevede la decadenza dell'intero consiglio in caso di dimissioni di alcuni amministratori?
gli amministratori rimasti in carica devono convocare d'urgenza l'assemblea per il rinnovo dell'organo amministrativo (simul stabunt simul cadent) -nel caso in cui non consegua la prorogatio degli amministratori rimasti in carica sarà il collegio sindacale a convocare l'assemblea e a svolgere l'ordinaria amministrazione nel mentre -agli amministratori decaduti non spetta alcun risarcimento per l'anticipata cessazione del loro incarico, poiché prevista fin dal momento di assunzione della carica
43
a chi è attribuito il potere di rappresentanza della società?
agli amministratori dallo statuto o dalla deliberazione assembleare di nomina
44
in cosa consiste il potere di rappresentanza?
è il potere di esternare ai terzi la volontà sociale -questo potere non necessariamente coincide con quello di amministrare la società (spettante a consiglio di amministrazione e delegabile a comitato esecutivo) -può essere attribuito a singoli amministratori, spesso al presidente del consiglio di amministrazione secondo la prassi statutaria -può essere conferito congiuntamente a più amministratori -agli amministratori delegati nei limiti della competenza gestoria attribuita -è generale, non limitato ad oggetto sociale, per gli atti estranei ad oggetto sociale la società comunque è impegnata nei confronti dei terzi esponendosi alla revoca per giusta causa o azione di responsabilità
45
chi stabilisce i rappresentanti della società?
lo statuto o l'assemblea, in sede di nomina degli amministratori -il conferimento del potere deve essere scritto nel registro delle imprese
46
le limitazioni al potere di rappresentanza sono opponibili a terzi?
no, a meno che si provi che questi abbiano agito intenzionalmente a danno della società (illecito civile doloso)
47
che onere è previsto per i terzi che entrano in contatto con una spa costituita in uno stato membro ue?
onere di verificare la sussistenza del potere rappresentativo in capo all'amministratore con cui entrano in contatto
48
in cosa consiste la rappresentanza congiunta?
afferisce alla titolarità del potere di rappresentanza -la carenza del potere rappresentativo del singolo amministratore può essere legittimamente opposta a terzi
49
quali obblighi hanno gli amministratori?
due categorie: -obblighi specifici: sono previsti dalla normativa generale e di settore e dallo statuto -obblighi generici: possono essere raggruppati in due categorie, obbligo di lealtà e obbligo di gestire correttamente la società ---l'obbligo di lealtà consiste nell'anteporre l'interesse della società al proprio o a quello di terzi, evitare ogni possibile e potenziale conflitto tra le componenti della società quindi gli amministratori non possono esercitare attività concorrenti con quella della società, non possono assumere qualità di soci illimitatamente responsabili o incarichi gestori in società concorrenti, devono informare la società di ogni potenziale interesse proprio o per conto di terzi nelle operazioni sociali ---l'obbligo di gestire correttamente la società comprende: assicurare che società disponga di protocolli organizzativi, amministrativi e contabili calibrati alle dimensioni e natura impresa, in modo da consentire rilevazione tempestiva della crisi e della perdita della continuità aziendale; gestione dinamica della società e della sua competitività in relazione al mercato in cui opera -obbligo di rilevare tempestivamente la crisi e di attivarsi per adozione tempestiva di uno strumento di recupero della continuità aziendale
50
che obbligo è previsto nei confronti degli interessi degli amministratori?
gli amministratori hanno un incondizionato obbligo di disclosure di ogni interesse che si abbiano in via diretta o mediata per le operazioni della società -sono tenuti ad informare gli altri amministratori e il collegio sindacale di tutti gli interessi di cui sono portatori -di tali interessi devono precisare: natura, origine, termini e portata; per consentire una corretta valutazione circa un conflitto di interessi e al fine dell'ammissione al voto dell'interessato e la convenienza economica dell'operazione per la società
51
come si modificano i poteri dell'amministratore che possiede degli interessi per una operazione?
limitazione dei poteri, l'amministratore deve astenersi dal compiere l'operazione rimettendo ogni decisione al consiglio di amministrazione
52
cosa accade nel caso in cui sia amministratore unico ad avere interesse per se o per terzi in una operazione?
deve dare informazione alla successiva assemblea
53
cosa accade in caso di inadempimento all'obbligo di informazione dell'interesse dell'amministratore?
è produttivo di conseguenze giuridiche -la deliberazione sarà impugnabile se potenzialmente dannosa per società, indipendentemente dalla partecipazione dell'amministratore interessato al procedimento deliberativo -se deliberazione è stata adottata nella consapevolezza dell'interesse di taluno degli amministratori, il presupposto per l'impugnazione sarà la partecipazione dell'amministratore interessato alla votazione e la decisività all'assunzione della delibera
54
chi può impugnare la deliberazione in cui è stato violato l'obbligo di informazione?
tutti gli amministratori indipendentemente dalla loro partecipazione alla deliberazione e dall'orientamento del voto
55
chi è legittimato all'impugnazione della delibera se amministratore ha diligentemente assolto l'obbligo di informazione?
gli amministratori assenti o dissenzienti o collegio sindacale, dai soci ove sia lesiva dei loro diritti
56
come viene disciplinata l'invalidità per conflitto di interesse dall'amministratore unico o delegato della deliberazione sugli atti compiuti con i terzi?
disciplina ad hoc art. 1394,1395
57
cosa prevede la disciplina dell'amministratore infedele?
sono responsabili del danno causato alla società l'amministratore che si sia appropriato o abbia permesso a terzi di appropriarsi di opportunità commerciali che la società avrebbe potuto legittimamente sfruttare a proprio vantaggio -l'amministratore infedele dovrà il risarcimento del danno da perdita di chances commerciali
58
cosa prevede la violazione dei doveri art.2391 previsti per l'amministratore con interessi?
causa di revoca e può essere adottata anche denuncia di fatti censurabili al collegio sindacale e di gravi irregolarità al tribunale
59
che obbligo hanno le società che ricorrono al mercato del capitale di rischio nei riguardi delle operazioni?
devono adottare regole che assicurino trasparenza e correttezza, conformandosi ai principi generali dettati dalla consob -le operazioni riguardano qualsiasi trasferimento di risorse, servizi o obbligazioni anche a titolo gratuito -il regolamento consob prevede procedure più rigorose per le operazioni di maggiore rilevanza, che dovranno essere immediatamente comunicate al pubblico, mentre per quelle di minore importanza è sufficiente che l'operazione sia adeguatamente ponderata e motivata, devono tener conto del parere espresso da un comitato composto da amministratori non esecutivi e in maggioranza indipendenti
60
cosa intende per parti correlate la consob?
relazioni di controllo o di collegamento, le joint ventures, i dirigenti, i familiari stretti delle parti correlate
61
che tipo di diligenza devono mantenere gli amministratori?
devono adempiere ai doveri loro imposti da legge e statuto con diligenza richiesta dalla natura dell'incarico e delle loro specifiche competenze, quindi adeguato alle dimensioni e all'attività dell'impresa sociale -agire in modo informato -evitare situazioni di conflitto di interesse
62
su chi grava la responsabilità per la gestione?
sugli organi delegati, ove l'atto contestato rientra nelle competenze dei medesimi, ma grava anche sugli amministratori privi di deleghe che rispondono della gestione della società -la responsabilità degli amministratori verso la società è comunque solidale se non hanno fatto quanto in loro potere per impedire il compimento degli eventi pregiudizievoli, eliminarne o attenuarne le conseguenze dannose -è esente dalla responsabilità l'amministratore che immune da colpa abbia fatto annotare non in ritardo il proprio dissenso nel libro delle adunanze e abbia informato il presidente del collegio sindacale -la disciplina della responsabilità si espande anche a coloro che privi di investitura formale si inseriscono sistematicamente nella gestione della società
63
cosa accade in caso di inadempimento dell'amministratore al dovere di corretta amministrazione e lealtà?
espone l'amministratore dinanzi al rischio di poter essere revocati per giusta causa e può anche sussistere un diritto di risarcimento alla società in caso di effettivo danno patrimoniale -il giudice può solo verificare se le scelte sono state assunte senza conflitto di interessi e verificare se l'amministratore ha operato secondo la ordinaria diligenza professionale
64
quando c'è responsabilità per l'amministratore in caso di violazione del dovere di lealtà e di doveri di contenuto specifico ?
la responsabilità dell'amministratore inadempiente è subordinato alla prova dell'inadempimento e della sussistenza di danno risarcibile
65
quando c'è responsabilità per amministratore inadempiente al dovere di gestire correttamente l'impresa sociale?
si presuppone l'accertamento di un grave inadempimento al dovere di agire informati e di operare scelte ragionevoli sulla base delle informazioni disponibili
66
quale criterio viene adottato per giudicare la correttezza delle scelte gestorie?
il criterio della ragionevolezza influenzato dalla giurisdizione -secondo il tu delle società a partecipazione pubblica, giurisdizione concorrente della corte dei conti, per i quali i presupposti dell'azione di responsabilità sono il danno effettivo alla società, l'elemento del dolo e della colpa grave, nesso causale tra danno e colpa -il giudice può solo fare un controllo sulla legalità non sul merito -rispondenza dell'azione amministrativa a razionalità, imparzialità, buon andamento, economicità, efficacia ed efficienza, quindi le scelte inopportune non espongono l'amministratore a partecipazione pubblica a responsabilità erariale
67
da chi è promossa l'azione sociale di responsabilità?
su deliberazione dell'assemblea, che delibera in sede ordinaria, anche se la società è in liquidazione o su deliberazione del collegio sindacale con maggioranza dei 2/3 dei sindaci in carica -in caso di sottoposizione a procedura concorsuale l'esercizio delle azioni di responsabilità viene fatto dagli organi della procedura -tale argomento deve essere iscritto all'ordine del giorno, tuttavia l'assemblea che approva il bilancio di esercizio è competente a deliberare l'azione di responsabilità purché concerna fatti di competenza dell'esercizio a cui si riferisce il bilancio -può essere esercitata anche dai soci che rappresentino 1/5 (o 1/40 società quotate, max 1/3 se previsto da statuto), i soci che la promuovono vengono rappresentati in giudizio da rappresentante comune, la società in questo caso deve essere citata in giudizio e l'atto di citazione va notificato anche al presidente del collegio sindacale -la rinuncia all'azione da parte della società non impedisce ai soci di minoranza di proseguire l'azione -dell'esito dell'azione promossa dalla minoranza ne profitta la società, in caso di accoglimento ai soci di minoranza spetta il rimborso delle spese sopportate per il giudizio e per l'accertamento dei fatti -in caso di fallimento, liquidazione coatta, amministrazione straordinaria, l'esercizio dell'azione di responsabilità verso società e creditori sociali spetta agli organi della procedura
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si prescrive l'azione sociale di responsabilità?
si a 5 anni dalla cessazione dell'incarico
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disciplina della deliberazione dell'azione di responsabilità?
- (no ordine del giorno, ma approvazione bilancio di esercizio) comporta la revoca d'ufficio degli amministratori contro cui è proposta, se la stessa è stata assunta con il voto favorevole di almeno 1/5 del capitale sociale -altrimenti la revoca può essere deliberata solo se contenuta nell'ordine del giorno
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in quale caso l'azione di responsabilità può essere transatta o formare oggetto di rinuncia da parte della società?
nel momento in cui la transazione o la rinuncia siano approvate dall'assemblea e non sussista una minoranza qualificata dissenziente di 1/5 del capitale sociale (o diversa percentuale prevista da statuto -nelle società quotate la minoranza dissenziente deve essere di almeno 1/20 del capitale -nel caso del sistema dualistico non si ritiene necessario che l'opposizione alla revoca o transazione venga formalizzata con apposita assemblea convocata da consiglio di sorveglianza da parte dei soci che rappresentino 1/5 del capitale
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cosa accade nel momento in cui l'azione di responsabilità è promossa nei confronti di tutti gli amministratori?
la società viene rappresentata in giudizio da curatore speciale nominato da tribunale
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che tipologia di forma rappresenta l'azione sociale di responsabilità?
ha natura contrattuale, quindi provato l'illecito gestorio, la colpa degli amministratori si presume e a questi compete l'onere di provare di essere esenti da colpa
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in quali casi gli amministratori sono responsabili nei confronti dei creditori sociali?
-in caso di inosservanza degli obblighi per la conservazione del patrimonio sociale: -incapienza di questo rispetto alle ragioni dei creditori precedenti -sussistenza di un nesso di causalità tra la violazione e l'insufficienza del patrimonio sociale, impedendo il soddisfacimento dei creditori sociali -alcuni definiscono tale azione extracontrattuale, poiché gli amministratori sono terzi rispetto al rapporto tra creditori e società, ma secondo la teoria preferibile di dice che sia contrattuale poiché si fonda sulla violazione dell'obbligo di conservazione del patrimonio sociale -l'azione si prescrive al decorrere di 5 anni dal momento in cui si manifesta l'incapienza del patrimonio sociale (momento in cui il diritto può essere fatto valere) - in caso di fallimento, liquidazione coatta amministrativa e amministrazione straordinaria l'azione di responsabilità verso società e verso creditori può essere esercitata dagli organi della procedura
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la natura della responsabilità degli amministratori nei confronti dei creditori sociali è surrogatoria o autonoma?
secondo opinione minoritaria è surrogatoria, mentre secondo opinione maggioritaria è autonoma e diretta, poiché la rinunzia da parte della società all'azione di responsabilità è inopponibile ai creditori e l'esito dell'azione va direttamente a vantaggio dei creditori
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qual è il compito degli amministratori al verificarsi delle cause di scioglimento?
conservano il potere di gestire la società ai soli fini della conservazione dell'integrità e del valore del patrimonio sociale -in difetto gli amministratori saranno solidalmente responsabili dei danni arrecati alla società, ai creditori o ai terzi
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come viene determinato il danno conseguente alla violazione dell'obbligo di conservazione del patrimonio da parte dell'amministratore successivamente al verificarsi della causa di scioglimento?
pari alla differenza tra patrimonio netta al momento del verificarsi della causa di scioglimento e patrimonio netto al momento il cui l'amministratore è cessato dalla carica -detraendo i costi da sostenere secondo criterio di normalità dal verificarsi della causa di scioglimento al momento della liquidazione -se è aperta procedura concorsuale e mancano scritture contabili o sono irregolari, il danno ammonterà alla differenza tra attivo e passivo
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quale deve essere il comportamento degli amministratori rispetto al presupposto della continuità aziendale?
essi devono continuamente verificare la sua sussistenza e nel caso sia compromessa devono agire tempestivamente riorganizzando l'attività di impresa affinché il principio di continuità sia conservato e recuperato -è vietato agli amministratori proseguire una gestione della società non orientata alla conservazione del valore d'impresa
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in quale misura possono agire i soci e i terzi nei confronti degli amministratori?
soci e terzi possono agire nei confronti degli amministratori per il risarcimento dei danni causati al loro patrimonio personale derivanti direttamente da atti dolosi o colposi degli amministratori -questa responsabilità ha natura extracontrattuale, ossia da fatto illecito, quindi agli attori dell'azione toccherà la prova dell'esistenza e dell'entità del danno e della colpa degli amministratori -prescrizione decorsi 5 anni dal compimento dell'atto lesivo
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quale disciplina si applica ai direttori generali?
quella degli amministratori, ma solo relativamente ai compiti loro affidati -il direttore generale è il manager in posizione apicale con ampi poteri di gestione -può essere legato alla società con un rapporto subordinato o di lavoro autonomo -nel caso di rapporto di lavoro subordinato alle azioni di responsabilità previste dal diritto societario si affiancano le azioni previste dal diritto del lavoro -ad egli è equiparato il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, il compito di questo è assicurare la corrispondenza dei documenti contabili societari alle risultanze dei documenti, dei libri, delle scritture e dai documenti contabili della società