Analiss unidad 456 Flashcards
¿En qué consiste el principio de extinción?
La extinción es un principio básico del comportamiento. Se produce cuando una conducta que previamente ha sido reforzada deja de serlo y, a consecuencia de ello, el comportamiento disminuye y deja de producirse
¿Qué ocurre durante un incremento de respuesta asociado a la extincion?
Cuando un comportamiento ya no está siendo reforzado, las consecuencias pueden ser las siguientes:
— El comportamiento aumenta brevemente en frecuencia, duración o intensidad.
— Pueden aparecer nuevos comportamientos.
— Pueden aparecer respuestas emocionales o conductas agresivas.
¿Qué factores influyen en la extinción?
el programa de reforzamiento antes de
la extinción y la ocurrencia del reforzamiento después de la extinción.
¿Qué es el reforzamiento negativo? Explica la extinción de una conducta reforzada negativamente
— El estímulo aversivo no se elimina después de la conducta
¿Qué sucede cuando un comportamiento es accidentalmente reforzado durante el proceso de extinción?
Si se produce reforzamiento al mismo tiempo en el que se está aplicando extinción, el comportamiento tardará más en desaparecer.
¿En qué consiste la recuperación espontánea durante la extinción? (p. 114)
La recuperación espontánea es la tendencia natural de la conducta a producirse de nuevo en situaciones que son similares a aquellas en las que se produjo antes de la extinción
¿Qué es el incremento de respuesta asociado a la extinción? (p. 111)
Una de las características del proceso de extinción es que, una vez que el comportamiento ya no es reforzado, a menudo aumenta la frecuencia, la duración o la intensidad de ese comportamiento que se pretende eliminar antes de que disminuya y finalmente se detenga
La extinción se cumple cuando se dan los siguientes elementos:
- Un comportamiento ha sido previamente reforzado.
- Ya no se producen las consecuencias que reforzaban las conductas.
- Y, por tanto, la conducta deja de producirse en el futuro
¿En qué consiste el principio de castigo?
Un castigo (también llamado estímulo aversivo o punitivo) es una consecuencia que hace que una conducta en particular tenga menos probabilidad de repetirse en el futuro
¿En qué se diferencia el castigo positivo del castigo negativo?
Si representamos el carácter positivo del castigo con un signo más (+) y el negativo con un signo menos (−), podríamos decir que en el castigo + sumamos un estímulo después de la conducta (el estímulo aversivo), mientras que en el castigo − restamos un estímulo después de la conducta (el reforzador)
¿Qué diferencias hay entre un castigo condicionado y otro incondicionado?
Los castigos condicionados son estímulos o eventos que funcionan como castigo sólo después de haber sido emparejados con castigos incondicionados u otros castigos condicionados ya
existentes. Los incondicionados son aversivos naturalmente
¿Qué factores influyen en la eficacia del castigo?
Inmediatez
Contingencia
Operaciones motivadoras
Diferencias individuales
y magnitud
Cómo influye la consistencia o la regularidad del castigo en la efectividad del mismo?
(p. 131).
Un estímulo es más eficaz como castigo cuando se presenta contingentemente con la conducta.
Describe cómo la inmediatez influye en la
eficacia del castigo (p. 131).
Un estímulo es más eficaz como castigo cuando se presenta inmediatamente después de la conducta.
Describe los cinco problemas que pueden estar asociados con el uso del castigo (pp. 133-
135
— El castigo puede producir respuestas agresivas u otros efectos secundarios emocionales.
— El uso del castigo puede dar lugar a conductas de escape y evitación de la misma persona cuyo comportamiento está siendo castigado.
— El uso del castigo puede ser un reforzador negativo para la persona que implementa el castigo, y, por tanto, puede haber un mal uso o un uso excesivo del mismo.
— Cuando se utiliza el castigo, se modela su uso y los observadores o personas cuyo comportamiento es castigado pueden ser más
propensos a usar el castigo en el futuro.
— Por último, el castigo se asocia con una serie de cuestiones éticas y cuestiones de aceptabilidad.
