approche populationnelle Flashcards

(11 cards)

1
Q

La méthode quantitative est utilisé pour quoi en santé publique?

A
  • Étude descriptive
  • Étude explicative
  • Recherche étiologique
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2
Q

Que sont les méthodes de collecte de données pour celles quantitatives?

A
  • Sondages et questionnaires (le + utilisé)
  • Entrevue dirigée
  • Analyse base de données déjà existante
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3
Q

Quand utilise-t-on la méthode quantitative?

A
  • Valider des hypothèses
  • Rechercher des réponses d’ordres générales
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4
Q

Que sont les avantages d’utiliser la méthode quantitative ?

A
  1. Mesurer comportement, opinion et tendance.
  2. Reccueillir données auprès échantillons et les généraliser.
  3. Donner une signification statistique
  4. Prendre des décisions
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5
Q

Que sont les limites de la méthode de collecte de donnée quantitative?

A
  1. Sursimplification de phénomènes plus complexes
  2. Accent sur chiffre peut minimiser l’exploration de la dimension qualitative (perspective culturelle)
  3. Influence des outils de collecte de données, manière de formuler les phrases et les interprétations possibles.
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6
Q

Quand est utilisée la méthode qualitative en santé publique?

A
  • Étude descriptive et exploratoire
  • Étude évaluative
  • Évaluation d’implantation
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7
Q

Quel est le but de l’entrevue dirigée?

A

Le but est d’obtenir des données comparables et uniformes entre les participants.

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8
Q

Que sont les limites de l’entrevue dirigée?

A
  1. Rigide, n’explore pas les sujets non-prévues.
  2. Manque de profondeur
  3. Non adapté pour les sujets plus complexes, car sera difficile de capter les nuances.
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9
Q

Que sont les avantages de l’entrevue dirigée?

A
  1. Standardisation (comparaison directe entre participant)
  2. Rapide (vite à faire et analyser)
  3. Diminue les biais (diminue l’influence de l’intervieweur sur les réponses)
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10
Q

Quel est le but de l’entrevue semi-dirigée?

A

Explorer les thèmes en profondeur tout en permettant aux participants de développer sur leurs idées et expériences.

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11
Q

Que sont les avantages d’une entrevue semi-dirigée?

A
  1. Richesse des données (explore nuances et détails)
  2. Flexibilité : adaptation aux réponses inattendues
  3. Interaction humaine (plus naturelle et meilleure compréhension des perceptions).
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