Arbetsmiljö 2 Flashcards
(25 cards)
När ska arbetsgivaren göra riskbedömningar?
Arbetsgivaren har ansvar för att regelbundet undersöka arbetsplatsen och bedöma riskerna.
Riskbedömning bör göras vid förändringar inom verksamheten.
Vilka myndigheter arbetar med arbetsmiljö?
Arbetsmiljöverket, Arbetsförmedlingen, Boverket, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Arbetsdomstolen, socialstyrelsen.
Vad är det för skillnad mellan tillbud och olycka?
Olycka= Aj det hände. Tillbud= OJ det hände men det gick bra.
Nämn fyra olika aktörer vid en rehabilitering.
Patienten, Försäkringskassan, Arbetsgivaren, Arbetsförmedlingen.
Vilken myndighet inspekterar arbetsmijön?
Arbetsmiljöverket
Vilka är det viktigaste regelverk (lagar etc,) när det gäller arbetsmiljö?
Arbetsmiljölagen, AML
Vad ska chefer och arbetsledare ha utbildning i när det gäller föreskriften !organisatorisk och social arbetsmiljö”
OSA-Utbildning - organisatoriska och sociala arbetsmiljön i samverkan
Det finns olika sätt att arbeta med arbetsmiljö. Vilka är dessa?
- Efterhjälpande/rehabiliterande
- Förebyggande
- Hälsofrämjande
Vilka steg ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet?
- Undersökning
- Riskbedömning
- Åtgärder
- Kontroll
Nämn fem skäl varför det är viktigt för arbetsgivaren att arbeta med arbetsmiljö.
- Högre närvaro.
- Mindre sjukskrivningar.
- Bättre stämning på arbetsplatsen.
- Lägre stressnivå.
- Bättre miljö
Vem betalar sjuklön och vem betalar sjukpenning.
Arbetsgivaren betalar ut sjuklön i 14 dagar.
Försäkringskassan betalar ut sjukpenning.
Vilka beslutar om arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen och arbetsmiljöföreskrifter.
Riksdagen= Arbetsmiljölagen Regeringen= arbetsmiljö förordningen. Arbetsmiljöverket= föreskrifter.
Vilka roller finns det i arbetsmiljöarbetet och vad är deras uppgift?
Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön
Skyddsombud eller arbetsmiljöombud.
Chefens ansvar.
Medarbetare personligt ansvar.
Hur ska en anställd gå tillväga vid ett arbetsmiljöproblem?
Kontakta närmaste chef.
Kontakta skyddsombudet om ingen åtgärd görs.
Vilka är de tre främsta områdena i föreskriften organisatorisk och social arbetsmiljö?
För hög arbetsbelastning.
hälsofarliga arbetstider.
Kränkande särbehandling.
Vilka är de tre främsta områdena i föreskriften organisatorisk och social arbetsmiljö?
För hög arbetsbelastning.
hälsofarliga arbetstider.
Kränkande särbehandling.
Nämn fem fysiska risker för betongingenjörer.
Extremt brett område. Risker finns överallt.
Nämn tre skäl varför man skadar sig.
Trötthet.
Inte förstått uppgiften.
Har för bråttom. Jag ska bara.
Stress.
När ska det finnas skyddsombud, huvudskyddsombud och skyddskommitté?
Skyddsombud om minst 5 arbetstagare sysselsätts.
Huvudskyddsombud om det finns flera skyddsombud.
Skyddskommitté om det finns minst 50 arbetstagare.
Vad betyder ordet KASAM?
Känsla av sammanhang
Vem har huvudansvaret för arbetsmiljön.
Arbetsgivaren
Nämn tre saker som arbetsgivaren kan göra för att arbeta hälsofrämjande.
Flexibel arbetstid.
Närvarande chef
lyhördhet.
När det gäller uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet krävs det 4 kriterier som ska vara uppfyllda för att en chef ska få delegerade uppgifter?
Befogenheter
resurser
kunskaper
kompetens.
Nämn 4 metoder (sätt) för att undersöka arbetsmiljön?
Arbetsplatsträff
Skyddsrond
medarbetarsamtal
medarbetarenkäter.
