Autores Flashcards

(33 cards)

1
Q

Considera a los microgrupos formados por 2 a 20 personas

A

LERSCH

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Habla de “Grupo pequeño”, en lugar de “Microgrupo”

A

HOMANS

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Distinguen entre grupo de pertenencia y de referencia

A

HYMAN Y MERTON

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Distingue dos funciones de los grupos de referencia -> 1) Normativa y 2) Comparativa

A

KELLEY

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Distingue entre Intragrupo y Extragrupo

A

SUMNER

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Distingue entre Endogrupo y Exogrupo

A

LEWIN

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Escala de Medición de la Distancia Social de…

A

BOGARDUS

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Distingue entre grupos Formales e Informales

A

MAYO

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Distingue entre Grupos Primarios y Secundarios

A

COOLEY

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Distingue, según el tipo de Liderazgo, entre:

  • Totalitario
  • Democrático
  • Liberal (Laissez-faire)
A

LEWIN, LIPPITT y WHITE

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Tº de la Identidad Social

A

TAJFEL Y TURNERT

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Tº de la Categorización del yo

A

TURNER

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

La idea de que los grupos evolucionan de manera circular corresponde a…

A

WORCHEL

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Autores que desarrolla una serie de FASES=
1) Investigación
2) Socialización
3) Mantenimiento
4) Resocialización
5) Recuerdo

y PROCESOS=
- Evaluación
- Compromiso
- Transición de Rol

….implicados en la socialización del individuo dentro del grupo

A

LEVINE Y MORELAND

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Definición clásica del Liderazgo

A

STODGILL

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Clasificación de liderazgo grupal según:

  • De posición
  • Personal
  • Carismático
  • De dirección (experiencia)
  • Especialista (competencia técnica)
17
Q

Clasificación de tipos de líderes:

  • Autoritario
  • Democrático
  • Laissez Faire (concesivo-liberal)
A

LEWIN, LIPPIT Y WHITE

18
Q

Clasificación de tipos de líderes: [COPICA]

  • Capacitador
  • Orientador
  • Participativo
  • Imitativo
  • Coercitivo
  • Afiliativo
19
Q

Considera los tipos de líderes dentro de un continuo que va= Transformacional -> Transaccional -> Pasivo

20
Q

Desde un planteamiento humanista, el autor ____ distingue entre un estilo de liderazgo IGUALITARIO y otros AUTORITARIO. Teniendo el primero más eficacia

21
Q

Las Tªs Implícitas consideran que cuando alguien muestra los rasgos de “lo que debe ser un buen líder”, se le termina por percibir como líder. Su autor es…

A

LORD y PHILLIPS

22
Q

Las Tºs Atribucionales considera que lo importante no es si el líder tiene realmente esos rasgos (Tº Implícita), sino que los seguidores se lo atribuyan. Su autor es…

23
Q

Modelo de líder en el que se estudian los procesos grupales de:
- Categorización
- Identificación
- Comparación

A

TAJFEL Y TURNER

24
Q

Tº del crédito idiosicrático

25
Modelo de contingencia que incorpora 3 variables contextuales: - Ambiente del grupo - Estructura de la tarea - Posición de poder del líder
FIEDLER
26
Tº del camino a la meta
HOUSE
27
El principal modelo de liderazgo Situacional es de...
HERSEY Y BLANCHARD
28
Autor que habla sobre la Productividad grupal, como aquella medida por el grado de integración y cohesión del grupo
LERSCH
29
Autor que organiza los factores que afectan a la productividad grupal en Variables Independientes (Estructurales, Ambientales y De tarea/Objetivos) e Intermedias
KRECH
30
Distingue entre la productividad Real y la Potencial en un grupo, mencionando 3 variables: - Demandas de tarea - Recursos Humanos - Variables del Proceso
STEINER
31
"Holgazanería Social"
HARDY Y LATANÉ
32
"Polarización Grupal"
TURNER
32
"Pensamiento Grupal"
JANIS